內訓課內訓課

工程公司項目全方位管理實操與未來市場競爭應對 |
主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:第一章:項目實施基本過程梳理與風險點把控 項目實施基本流程與內容分解 項目實施過程中整體策劃 項目實施操作過程中的要點介紹第二章:項目實施過程中質量、進度和成本的核心要素分.. |
EPC工程項目的精細化管理與實務(項目全生命周期) |
主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:第一章:總承包情況介紹與特點分析 國內工程總承包情況匯總 國內相關法規介紹第二章:項目開發工作 EPC項目開發流程 EPC項目開發階段主要任務及其關系示.. |
高效溝通與表達技巧 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一篇:高效溝通 導入:數字背后的信息一、 溝通不暢的原因分析(一)溝通的注意事項(四有)1、有氣勢:狀態、口氣.. |
社區銷售技巧與提升 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 銷售技巧 行業類別: |
課程簡介:引入:如何從0開始做一個很棒的社區? 一、社區營銷服務人員角色定位1、 角色認知社區營銷服務人員崗位職責 社區營銷服務人員面臨的挑戰 社區營銷服務人員心態培養&.. |
共創式引導技術與授課呈現 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:PART1共創式培訓的認知1、 什么是共創式培訓?2、 共創培訓的引導角色3、 引導師的中正狀態PART2全腦型四元八步法優化設計1、 課程整體架構梳理四元法WWHI2、 激發動機(W)1) 創設場景2).. |
吸引力法則的應用課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:導入:霍蘭德模型解析——我說擁有的一切都是我所吸引來的——我會吸引到我所注意、關心、聚焦的東西,無論是好是壞一、吸引力法則的科學1、什么是吸引力法則2、正能量與負能量 .. |
謀定而動,高效執行 市場營銷規劃與關鍵執行舉措 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:前言:VUCA時代下的客戶營銷思維變化一、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復雜性(Complexity)4、模糊性(Ambiguity.. |
戰略思維 |
主講老師:史俊慧   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別: |
課程簡介:一、 大變動的時代1、“VUCA”的時代 行業基礎動搖 成功因素突變2、戰略轉折點的到來3、積極擁抱變革4、大智慧應對新時代5、戰略思維的內涵二、前.. |
國學中的團隊管理智慧 |
主講老師:王澤仁   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講 企業文化—卓越團隊的靈魂1.文而不化的現象2.文化的內涵1)一般企業文化2)核心企業文化3.文化環境1)墨子悲絲2)孔子論環境文化的影響芝蘭之室鮑.. |
新任網點負責人綜合管理技能提升實戰 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:一、網點負責人的角色認知1.網點負責人與績優員工的差異2.崗位價值銀行經營管理的直接責任者銀行客戶服務和產品銷售的具體組織者營業網點內控工作的第一責任人᠊.. |
“柔性管理”——新生代員工管理與引導 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:新生代員工的特質及焦點解讀一、新生代員工的認知1. 成長環境及社會教育2. 文化沖突與社會關注3. 心理健康及情緒反饋認知重塑:管理者眼中的新生代職場上的表現案例分析:90后的調查報告二、新生代員工工.. |
高績效團隊管理與過偶同技巧提升 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:一、高績效團隊認知與建設(一)、成功團隊的特征1、選擇合適的成員,最大限度地表現每個隊員的業績;2、有明確的分工和責任;3、隊員的在強項上得到發揮,在弱項上得到支持;4、共同的目標;5、致力于內部交流的有效性 &.. |
成交為王特訓培訓 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:實戰銷售心態訓練系統密碼銷售成交教練技術之一:訓練第一步:銷售之客戶開發第一步:引發興趣,開發客戶人性實戰1、銷售的四大層次-價格、功能、服務、專業實戰2、服務品的四大吸引力-新、奇、特、惠實戰3、銷售溝通-.. |
高情商DBT行為訓練工作坊 |
主講老師:易文睿   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:A階段——情緒辨析訓練一、讀懂情緒是情緒管理的第一步1、情緒分類分析2、適應性情緒與衍生情緒3、互動:情緒掃描訓練二、情緒經歷步驟解讀1、情緒與想法的轉化2、互動:情緒分離訓練法三.. |
國際教練--高效焦點解決技術SFBC |
主講老師:祁娜   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一.國際教練—高效焦點解決技術概述(案例體驗)1.創造解決的框架1)焦點解決教練之“定義”——畫框2)焦點解決教練之“心眼”—&.. |
職場高效溝通與表達法 |
主講老師:劉梅   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:理論基礎篇(一)金字塔原理理論1.金字塔原理的背景互動:超市購物,你記住了嗎?互動:看數字在找邏輯2.結構化思維三段式結構結論先行以上統.. |
結構化思考力與講師技能提升 |
主講老師:劉梅   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講、理論基礎篇:透過結構看世界(一)結構化思考力應用場景1.接受信息:傾聽與閱讀2.表達信息:寫作與溝通3.思考決策:分析與判斷(二)透過結構看世界、洞悉事物本質1.透過結構看世界是一種生活態度2.只有想.. |
講故事訓練營 |
主講老師:周周   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一單元:故事的力量案例體驗:閱讀“《西游記》孫悟空三打白骨精”,討論唐僧為什么要寫下貶書趕走孫悟空?1、故事的邏輯與人的思維邏輯2、故事承載的價值;a)解決問題 VS 有效溝通;b)沖突 V.. |
薪酬體系設計中的難點與疑點問題分享 |
主講老師:白永亮   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:一、近年來各地最低工資標準的上調比較分析1. 最低工資標準每年上調在8—10%2. 區域性最低工資標準的差別越來越小3. 區域性對勞動力薪資吸引的競爭力越來越大4. 珠三角、長三角、環渤海灣區域近幾年對基礎勞.. |
版權數字化 |
主講老師:李銘洋   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化 行業類別: |
課程簡介:一、版權產業發展現狀(一)互聯網+知識產權行業的競爭,已經進入商業模式競爭階段(二)網絡新聞媒體和網絡游戲依舊是我國網絡版權產業的核心業態(三)在優質內容不斷提升的大背景下,近年來我國越來越多的用戶愿意為網絡版權付費(四.. |
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