內訓課內訓課
| 教育心理學在企業培訓中的應用 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、教育心理學的基本知識1、教育心理學的定義2、教育心理學的性質3、教育心理學的研究內容：圍繞學與教相互作用過程而展開4、五要素5、三過程二、企業培訓的特點1、培訓課程的類型與心理學的關聯2、不同層級學員.. |
| 新員工指導員培訓課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一級目錄 二級目錄 時間 授課方式導入 問題：為什么我們要進行新員工指導員培訓？ 10分鐘 提問第一講：指導員角色認知 1、成功的指導員具備哪些特點2、新員工指導員管理的好處3、新員工指導員的重要性4、指導員的崗.. |
| 疫情下如何平衡職場與生活 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：疫情下的職業心態管理一、疫情下情緒和壓力掃描1.1疫情下不良情緒的思維方式1.1.1災難性思維方式1.1.2絕對性思維方式1.1.3憂慮式思維方式1.1.4懲罰式思維方式1.1.5自我式思維方式.. |
| 聚焦業務，精準識人 -----現代企業人力招聘策略及技能提升 |
| 主講老師：葉紹斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：引 言 人力招聘核心痛點：企業為何招不到合適的人才？1. 錯：識人錯在哪？招聘“識人”的常見10大痛點識人中的6種心理“陷阱”互動：現場.. |
| 后疫情時代，員工如何在職場持續精進 |
| 主講老師：聶明 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：工作的意義1.后疫情時代，宏觀經濟環境的變化對企業和個人有哪些挑戰和影響？2.工作的意義不止是掙錢：案例拆解分析疫情改變了我們的工作你不是唯一一個被工作“卡”住的職.. |
| SIT盒內創新工具 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1. 新時代需要新思維2. 新技術引導新商業3．不創新，就被淘汰創新需要新認知創新需要新思維SIT盒內創新工具概述二、創新概述1.經典的創新概念.. |
| 當代管理者--高效焦點解決SF+心理學 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、現代管理者“高效焦點解決”思維1. 當代管理對于企業發展的意義2. 管理者工作立場與個人角色分析1）消除管理者自我定位錯誤2）消除管理者在管理工作中的兩難現象3）建立正確的管理角色3... |
| 股權激勵合伙人模式頂層設計 |
| 主講老師：吳寶峰 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分:合伙打天下 股權定江山模塊一、合伙人時代的到來1.為什么要做股權激勵？2.股權激勵的八大死局3.股權激勵的四大雷區4.股權激勵的三條生死線5.股權激勵的五大觀念誤區6.未來企業升級必備的三大方向.. |
| 創新商業模式：用娛樂化創新帶動業務增長 |
| 主講老師：泊明 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入1：什么是娛樂經濟？1）娛樂是一種商業價值2）古今娛樂的形式和本質3）娛樂是一種美好生活追求思考：什么是娛樂和娛樂化創新？導入2：企業創新與發展矛盾認知1）企業的基本職責：創新與營銷2）創新難題：創新找死.. |
| 陽光心態修煉 |
| 主講老師：王澤仁 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、陽光心態之重要性————化危機為轉機1. 陽光心態的重要性1) 心態是積極人生的基礎2) 心態對職業化道路的影響3) 陽光心態象什么？2. 危機與壓力解析1) .. |
| 優秀商管專員能力提升 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1 商管專員角色定位與職責1.1 基本素養1.1.1 商管員5大基本素養原則1.1.2 商管員必備的知識1.1.3 商管員必備的工具1.2 賣場管理1.2.1 環境管理1.2.2 營業員管理1.2.3 商.. |
| 意識形態輿論宣傳管理 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 重視意識形態工作提升輿論話語權一、習近平總書記關于意識形態工作講話1、“一項極端重要”2、“三個事關”3、“三個關乎”二、意識形態工作.. |
| 中華人民共和國民法典-系列講座一:民法基本內容 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：民法典實施前與實施后有何不同第一編：總則一、自然人、法人、非法人的區別孩子收到的壓歲錢到底屬于誰案例：出資人與公司的財產獨立——法人的設立、分類、責任類型、解散二、有限責任與無限責任案.. |
| 職場精英的時間管理與高效工作 |
| 主講老師：秦瑋琳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：引論1.01的365次方和0.99的365次方第二單元：認知時間管理1. 時間的價值2. 時間管理的基本原則3. 不浪費時間，不代表會時間管理4. 時間管理的六個好習慣5. 展示自己的時間價值第.. |
| 高效能人士的七個習慣 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 思維方式及原則：習慣模型1．現實的問題和挑戰2．自我改變：刻板效應對人的影響3．習慣三要素：知識、技能、意愿4．優秀可以變成習慣5. 習慣模型：成熟模式6. 改變的三個層次7. 原則&價值觀.. |
| 企業微信營銷與運營實戰培訓大綱 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、微信兇猛來襲，重構互聯網版圖1、微信的成長故事2、3億消費者的微信營銷切糕，如何下口？3、微信引領引動互聯網格局4，馬化騰的移動互聯網船票5、移動互聯網發展大趨勢二、微信營銷九曲連環1、目標客戶群分析.. |
| 五步成課——高效精彩的課程開發工作坊 |
| 主講老師：吳軍 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：析——分析學習需求一、分析需求1. 需求定義2. 收集需求1）觀察法2）問卷法3）訪談法4）考核法5）資料法6）抽樣法3. 確定需求1）問題收集2）問題分類.. |
| 電信運營企業數字化轉型 |
| 主講老師：施淵鐘 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字化轉型概述1.數字化轉型的背景2.為什么要數字化轉型3.數字化轉型轉什么二、數字化轉型的內涵和發展路徑1.信息化2.數字化3.數字化轉型（智能化）三、數字化轉型對于企業來說到底轉什么？1.戰略.. |
| 讓表達更高效——結構化思維與表達力提升 |
| 主講老師：張淳 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程導入：結構與思維的力量1. 認知什么是結構2. 結構化思維的力量1) 是所有工作的基礎2) 是維系客戶的核心能力3) 是管理者的必備技能3. 結構化思維訓練的目的：想清楚、說明白互動一：如何全面清晰的.. |
| 對標TCL-向TCL學現場管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序：TCL 歷程分享——TCL的管理實踐核心要點1．鷹的重生2．精益生產體系：12大模塊3. TCL文化--TCL之歌第一講：全員5S管理一、5S的文化1．班前班后5分鐘2．紅牌作戰 .. |
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