內訓課內訓課
| MSA-量測系統分析 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、測量系統分析（MSA）概述1.測量系統分析（MSA）的概念：2.測量系統的定義：3.ISO/TS 16949：2002 質量管理體系對測量系統分析（MSA）的要求：4.測量系統分析（MSA）理解要點說明（控制計劃） .. |
| 【新媒體流量+短視頻變現】實戰訓練營 |
| 主講老師：柳金秋 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：抖音深度認知 一、抖音生態認知 1. 為什么現在做短視頻一點都不晚，深度認知短視頻 2. 4 個維度理解抖音的平臺生態 3. 抖音和快手的頂層設計差別 二、抖音算法邏輯 1. 抖音背后的人工智能 2. 抖音內容流轉邏輯：為何有.. |
| 活在當下、成就未來 ——新員工職業化訓練營 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：5 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、新員工職業角色轉變1、從天之驕子到職業精英1）學校與企業的差異2）思維的創造先于體力的創造3）一切從熟悉環境開始4）找到你的企業地圖演練：思維轉換的力量2、業余菜鳥和職業精英的區別—&mdas.. |
| 銀行數字化轉型解讀 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：第一章金融科技1.0-手機銀行1.移動互聯網推動手機銀行發展2.互聯網金融引領金融轉型變革3.金融科技推進的跨界競爭前所未有第二章金融科技2.0-大數據1.新一代互聯網-IoT2.大數據風控3.大數據征信.. |
| 職業精神與品德修養 |
| 主講老師：劉上 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一、職業素養篇一、職業態度1、溝要技巧，通是結果2、達成共識對錯不重要；面子不重要；職務不重要。3、少打斷 少批評 少動作 多微笑 多認同 多記錄 區分真實回應假裝聆聽；選擇性聽；聽而不聞； .. |
| 銀行營業網點服務系列 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：《銀行營業網點服務系列》課程大綱-----服務營銷專家 陳毓慧老師主講說明: 陳毓慧老師形象照 2009-5-2【課程對象】：銀行大堂經理、柜員……【課程時間】：每個課程.. |
| 因勢利導的任務分配與非權力影響力 |
| 主講老師：張樂之 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、領導者的角色及績效的本質 課前問卷：領導者自我分析管理三角：管理者、下屬和績效的三者關系？績效的本質是什么？互動分析：最需要滿足的一個需求是什么？互動研討：希望的行為和不希望的行為？2、明確工作任務，診斷下屬.. |
| LMT-打造高效團隊課程大綱 |
| 主講老師：代旭 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：高效溝通技巧第一章 準備動作--溝通對象認知與自我情商修煉一、關注溝通對象的變化二、對溝通對象的分析1.溝通對象性格分析2.溝通對象需求分析3.十五種應對策略三、情商修煉1.了解自己情緒的能力 2.. |
| 責任心與執行力建設四大工具 |
| 主講老師：趙偉功 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：明確管理者的使命一、直面知識經濟時代管理新挑戰1. 管理的含義——通過他人使任務完成得更有效率2. 管理的三大核心要素1）明確目標2）匹配資源3）控制與激勵3. 知識經濟時代管.. |
| MTP中層領導力發展訓練 |
| 主講老師：李聲華 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理角色與原則認知一、管理面臨的新挑戰1. 外部挑戰2. 內部挑戰3. 自我挑戰二、管理者角色轉變的三個階段1. 從技術到管理2. 從管理到領導3. 從領導到影響案例分析：楚漢相爭案例分析.. |
| 企業營銷戰略管理 |
| 主講老師：史杰松 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：市場和市場營銷一、營銷發展的歷程1. 生產時代解讀2. 產品時代解讀3. 銷售時代解讀4. 營銷時代解讀5. 社會營銷時代解讀6. 移動互聯時代解讀二、營銷戰略思維1. 營銷在于思維2. .. |
| 數據安全防護 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：單元 大綱 內容單元一 大數據概述 1.數據時代背景2.數據特征與內涵3.數據帶來的機遇與挑戰單元二 大數據，云計算，AI，邊緣計算及區塊鏈的聯系 1.云大物移智鏈的關聯關系2.數據在與各個技術之間的安全隱患關系.. |
| 退伍軍人求職面試技巧培訓 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、“今日說法”——勞動法及勞動權益保護學習 1、職場人士須知了解的七部法律法規• 《中華人民共和國憲法》• 《中華人民共和國勞動法》• 《.. |
| 數字化時代領導魅力與領導力提升 |
| 主講老師：曹嘉飛 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：1 新時代，領導力行為背景1.1數字化時代下的管理特征1.2數字化時代對領導人的新要求1.3蓋洛普商業雜志的領導人十大特質 1.4新經濟時代領導人開門三件事1.5新一代員工的時代特征及其訴求1.6創新，是適應并引.. |
| 國企人力資源“三項制度改革” 與員工的職業發展 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：5 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析請談談當下的社會請您談談您所認為的社會發展趨勢請談談國企在社會發揮的作用國企為什么欠缺活力國企不能盈利、利潤低.. |
| 咨詢式：薪酬管理與薪酬設計 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：薪酬管理第一節：薪酬是什么第二節：薪酬管理是什么第三節：要避免的薪酬模式第四節：薪酬設計的原則第五節：薪酬設計的步驟第二講：薪酬管理存在問題第一節：提成逐漸提高法第二節：經理薪酬一樣法第三節：.. |
| 普惠客戶批量拓客與營銷 |
| 主講老師：周薇 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：普惠拓客分析一、尋—如何掌握批量導入企業渠道分析1、批量獲客模式批量獲客三要素客戶來源渠道上的批量化批量營銷方案批量營銷方案制定和審批批量營銷與單戶開發 .. |
| 問題發現與解決 |
| 主講老師：武文紅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 問題定義與認知 問題不清零，發展等于零 問題的定義：狹義和廣義 問題的類型 對待問題的三大理念 系統解決問題的涵義 （1）從源頭解決問題，杜絕問題再現 （2）讓員工自動自發，及時高效解決 問題解.. |
| 結構性思維：思維清晰、表達透徹的秘密 |
| 主講老師：張慕梁 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、初步認識結構性思維1.思維的概念、種類與基本形式 2.人腦思維開發的基本原理3.了解自己的表達與接收信息的特點練習：思維測評4.結構性思維的四大基本原則▲ 結論先行▲ 以上統下▲ 歸類清楚▲ 邏輯.. |
| 青年職業生涯規劃 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：基礎理論部分（3H）第一單元：走近職業生涯概述：什么是職業生涯？職業生涯就是車日路的關系-案例研討：張林的職場發展職業生涯規劃的三大作用準確的定位更快.. |
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