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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng)化實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師：劉永強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊：醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目管理概論中國(guó)研發(fā)型企業(yè)在項(xiàng)目管理上面臨的問(wèn)題項(xiàng)目的基本特征以及研發(fā)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)項(xiàng)目管理知識(shí)體系框架指南項(xiàng)目管理的平衡與制約因素案.. |
| 銀保監(jiān)會(huì)政策解讀—商業(yè)銀行公司治理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、銀監(jiān)會(huì)文件解析1、《中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村商業(yè)銀行“強(qiáng)化公司治理年”工作的通知》重點(diǎn)解析2、《中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)農(nóng)村金融部關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村銀行公司治理主體履職評(píng)價(jià)及績(jī)效考核評(píng).. |
| 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) |
| 主講老師：代薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)每個(gè)人都是可以被激勵(lì)，從而提高工作績(jī)效的。那么，如何才能有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員呢？作為管理者，你應(yīng)該制定一個(gè)正式的、綜合性的員工激勵(lì)計(jì)劃，從而給與團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)有效的激勵(lì)，幫助團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī)。通過(guò)這堂課程的學(xué)習(xí)，你將學(xué)習(xí)綜.. |
| 全面績(jī)效管理 |
| 主講老師：馬琳 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、績(jī)效管理概述1、績(jī)效管理三種論點(diǎn)及未來(lái)趨勢(shì)2、績(jī)效管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈的關(guān)系3、中國(guó)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告4、企業(yè)績(jī)效管理的10大核心問(wèn)題5、全面績(jī)效管理模型二、績(jī)效管理的3個(gè)側(cè)重點(diǎn)1、控制導(dǎo)向.. |
| 顧問(wèn)式營(yíng)銷 |
| 主講老師：張立成 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：顧問(wèn)式營(yíng)銷一、 營(yíng)銷的真諦1. 營(yíng)銷是一種態(tài)度2. 營(yíng)銷是一種責(zé)任3. 營(yíng)銷是最大的命脈二、 顧問(wèn)式營(yíng)銷的概念及意義1. 顧問(wèn)式營(yíng)銷的概念2. 顧問(wèn)式營(yíng)銷的意義三、 顧問(wèn)式營(yíng)銷的流程1. 營(yíng)銷人員是個(gè).. |
| 卓越現(xiàn)場(chǎng)6S管理 |
| 主講老師：武文紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 6S管理的真義1. 什么是6S？2. 6S在辦公室管理中的作用3. 推行辦公室6S管理的真正目的4. 6S之間的關(guān)系二、6S實(shí)施的要領(lǐng)1. 1S-辦公區(qū)整理1) 何為整理2) 辦公室物品狀態(tài)識(shí)別的含.. |
| 新零售時(shí)代下傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷模式的轉(zhuǎn)型升級(jí) |
| 主講老師：李博 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：全面構(gòu)建你對(duì)新媒體的認(rèn)知一、到底什么才是新媒體？1. “新”在哪里？2. “難”在哪里？3. “好”在哪里？4. “雷&rd.. |
| 班組長(zhǎng)教練式管理五法 ——崗位教練技術(shù)在班組管理中的應(yīng)用 |
| 主講老師：于麗萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧?內(nèi)容重點(diǎn)第一單元教練式管理與傳統(tǒng)管理的不同 -活動(dòng)：體驗(yàn)教練式領(lǐng)導(dǎo)-教練式管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別-教練式管理成功案例分享-案例2則：IBM案例與NISSAN案例-教練式管理創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)-檢測(cè)管理風(fēng)格.. |
| KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練與班組安全管理 |
| 主講老師：黃杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分、安全重在預(yù)防◆ 海因里希法則◆ 觸目驚心的數(shù)字◆ 安全事故所產(chǎn)生的損失：直接與間接◆ 安全事故冰山理論◆ 誰(shuí)從安全中獲益？◆ 管理人員的責(zé)任◆ 班組安全管理的特點(diǎn)◆ 案例圖片：安全標(biāo).. |
| 64個(gè)心理學(xué)角度打造黃金人際關(guān)系 |
| 主講老師：付剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、帶著信心前行1、相信自己，他人才會(huì)相信你2、成功的秘籍：自信3、相信自己的產(chǎn)品物超所值 4、信心決定成敗5、生活只相信實(shí)力6、相信奇跡，才會(huì)創(chuàng)造奇跡7、讓自信為你提升氣場(chǎng)8、缺陷也是一種恩惠9、走.. |
| 精益現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)研討 |
| 主講老師：王德友 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、精益生產(chǎn)管理之屋和制造的八大浪費(fèi)二、現(xiàn)場(chǎng)改善六大金科玉律和十大管理理念三、精益生產(chǎn)之持續(xù)改善工具和方法應(yīng)用 a)精益生產(chǎn)兩大思維SDCA與PDCAb)問(wèn)題改善的天龍八步（8D）c)問(wèn)題改善的五現(xiàn)主義d)善于提.. |
| 從宏觀及企業(yè)稅負(fù)看高凈值及中產(chǎn)客戶需求 |
| 主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、當(dāng)今中國(guó)面對(duì)的世界啥情況？1、世界經(jīng)濟(jì)周期與新工業(yè)革命：工業(yè)革命、技術(shù)變革與城市化2、美國(guó)的最后王牌——虛擬貨幣霸權(quán)3、供給端驅(qū)動(dòng)力不足案例：美國(guó)對(duì)朝鮮的斬首計(jì)劃二、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿εc挑戰(zhàn).. |
| 效率革命 ——讓每個(gè)行動(dòng)值得尊重 |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：為什么你很忙，績(jī)效不理想？一、忙未必好1.忙成了很多人的工作標(biāo)準(zhǔn)2.忙什么常常被忽略3.忙到什么程度常常被后置二、四招破解“忙”1.做對(duì)事：該做、想做、能做，你怎么做2.定準(zhǔn)位.. |
| 師帶徒——導(dǎo)師必修課 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：導(dǎo)師在企業(yè)存在的價(jià)值一、企業(yè)為什么需要導(dǎo)師？1.對(duì)公司來(lái)說(shuō)規(guī)范人才培養(yǎng)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干2.對(duì)導(dǎo)師來(lái)說(shuō)提高管理技能，積累管理經(jīng)驗(yàn)、拓寬職業(yè).. |
| 時(shí)間管理與會(huì)議管理 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：DAY1:上午——時(shí)間管理篇第一講:時(shí)間管理的價(jià)值一、時(shí)間管理的常見(jiàn)誤區(qū)1. 誤區(qū)一：沒(méi)有目標(biāo)和計(jì)劃2. 誤區(qū)二：沒(méi)有輕重緩急3. 誤區(qū)三：沒(méi)有統(tǒng)籌安排4. 誤區(qū)四：沒(méi)有授權(quán)二、時(shí)間是.. |
| 四步成課 ——4C課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：——4C課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)C1：定方向(Clear direction)——從需求到目標(biāo)一、概念澄清：課程設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā)的七大區(qū)別1.課程設(shè)計(jì)定方向2.課程開(kāi)發(fā)給內(nèi)容二、鎖.. |
| 離退人員心理健康輔導(dǎo) --調(diào)整心態(tài)享受離退休后的生活 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 老年人的心理特征1、生理結(jié)構(gòu)的改變對(duì)感知覺(jué)的影響2、老年人的注意和語(yǔ)言結(jié)構(gòu)特點(diǎn)3、老年人的情緒特點(diǎn)4、老年階段的人格特征第二部分 離退的的心理變化1、離退對(duì)老年人的心理影響2、離退綜合癥的產(chǎn)生背景.. |
| 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)（三天） |
| 主講老師：張晨 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 營(yíng)銷管理的八大難題◆第一節(jié) 難以招到適合于推銷的人才◆第二節(jié) 缺乏高水平的專業(yè)培訓(xùn)◆第三節(jié) 業(yè)務(wù)員產(chǎn)能低下，容易流失◆第四節(jié) 沒(méi)有足夠的客戶支撐未來(lái)的發(fā)展◆第五節(jié) 缺乏多次開(kāi)發(fā)客戶的意識(shí)◆第六節(jié) 缺乏營(yíng)銷.. |
| 銷售目標(biāo)與績(jī)效管理 |
| 主講老師：楊虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：?jiǎn)卧唬轰N售目標(biāo)與績(jī)效管理1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵行為即是銷售目標(biāo)的達(dá)成2.銷售目標(biāo)必須能夠被管理，才能夠被實(shí)現(xiàn)3.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理是達(dá)成銷售目標(biāo)的必要手段4.銷售績(jī)效管理本身對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體起到促進(jìn)作用5.銷售目標(biāo)制定與銷.. |
| 后浪計(jì)劃 激活新生代“00后”員工管理技巧 |
| 主講老師：陶躍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)分組討論：我們?cè)谛律鷨T工管理中面臨哪些挑戰(zhàn)？（工作連接）一、新生代員工管理面臨的挑戰(zhàn)案例：XXX零部件罷工案例：XXX連環(huán)跳1. 新生代員工已逐步成為人才市場(chǎng)的主力軍，然而他們還沒(méi)有做好準(zhǔn)備融入社.. |
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