內訓課內訓課
| 戰略共識工作坊初步設計規劃 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、宏觀變革期的組織壓力與個人困惑二、管理者的四大職能共識1、擴大組織的直接成果（總結：對于我們而言，哪些是屬于直接成果的范疇？）2、強化組織的存在價值（思考：員工會因為什么而留在一個組織里？）3、提前應對未來可能會發生.. |
| 系統思維與領導者心智資本建構 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、信息化時代的領導力變革認知1、領導力發展與變革的外部環境；2、領導力蛻變的涉及范疇：規律與趨勢、思維與理念、工具與技巧；3、社會價值觀與管理價值觀正在發生突變式變化；4、領導力的價值：從處理已發生的到規劃未發生的； .. |
| 行動學習—問題解決訓戰工坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是行動學習1.行動學習的基礎知識行動學習的緣起瑞文斯學習方程式行動學習定義行動學習的基本原則行動學習的五大特點ɨ.. |
| 國企公司治理 與“五會一層”建設 |
| 主講老師：蔡曉清 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 全球視角下的公司治理（一）引發公司治理得以全球關注的三大事件英國《卡里伯里報告》、亞洲金融危機、安然事件（二）三種社會制度對公司治理的影響資本主義制度、社會主義制度、中國特色的社會主義制度下的公司治理（三）新.. |
| 智能制造賦能新型工業的路線圖：從工業大數據到工業互聯網 |
| 主講老師：黃辰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、制造業面臨的挑戰與環境1、客戶的要求越來越高2、產品+互聯網 , 變得更“聰明”3、從互聯網到物聯網4、企業面對更具挑戰的經營環境5、企業為什么要進行數字化轉型？6、數字化轉型的本質:.. |
| 金牌面試官之如何卓越識人 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：開篇討論：招聘面試工作的痛點及原因分析第一章 金牌面試官的修煉與選人標準人才市場發展的新趨勢如何定義人才標準界定組織核心能力明確崗位勝任.. |
| 電話營銷技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一部分 怎樣的電話客服規范最能代表你的公司告知您如何建立您的親和力，通過超親和力的聲音訓練建立電話禮儀。一、超強親和力的聲音訓練1. 建立你的親和力1）什么是親和力2）親和力的表現錄音分析：電話錄音分析親和力的.. |
| 數字化轉型驅動商業模式升級 |
| 主講老師：劉凱 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、認知篇1、 理解數字商業特點和數字商業杠桿效應2、 理解數字化轉型的核心概念和價值框架3、 服務業數字化轉型的四項原則和前沿技術應用（大數據、 AI、元宇宙）4、 數智科技驅動傳統服務業商業創新的核心邏輯5、 數.. |
| 數據分析思維與實戰技巧 |
| 主講老師：楓影 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、數據思維的基礎認知1.數據分析的意義：指導業務創新和業務效率提升2.數據分析的三要素：算法模型、數據與算力（1）算法模型：與業務相關的函數關系，包括機器學習（2）數據：依托原始錄入或數字化系統自動采集（3）算力：.. |
| 吐故納新技術管理者如何管理新生代00后員工 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 “不要管”：主動擁抱新生代員工“很難管”的變化1. 互聯網時代，傳統的管理模式已不湊效；2. 新時代的管理7項基本變化；3. 互聯網時代的管理4個基本特征；4. 新.. |
| 守正創新基于創新的問題分析與解決力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 認知篇：探尋問題解決的真諦認知是解決問題的起點，本章將帶你探尋問題的本質，掌握面對問題的正確心態和核心要素。通過系統思考、墨菲定律等實用工具，避開常見誤區，提升問題解決力。1. 問題的本質與面對問題的正確心態2. 問.. |
| 協同領導力基于業務領先的價值重塑與溝通協同 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：前言：數字化時代呼喚協同領導力第1章 非職權影響：協同領導力的基石探索協同領導力的核心，領悟非職權影響力在跨部門溝通中的基石作用，以及其對員工關系、團隊協同、個人執行商和人才搭配等方面的深遠影響。1. 協同領導力的核心理念與.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：周建華 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：高績效團隊建設障礙突破---團對責任認知一、責任認知1. 如何正確理解“責任”的三個層次a2. 什么是“責任”，“卸責”表現形式3. 什么是.. |
| 一溝就通——高效溝通技巧提升 |
| 主講老師：吳軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：說——高效表達一、結構表達1. 結論先行2. 上下對應3. 分類清楚4. 排序邏輯案例：核電集團述標案例、上海垃圾分類案例、二會案例、二戰戰機補強案例練習：練習案例什么時候開會.. |
| 數字化戰略 |
| 主講老師：楓影 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一．再次定義“戰略”1.戰略，一定階段內企業運營的方向、使命2.戰略的價值和意義3.歷史上對戰略定位的研究理論4.戰略，即定位【破拆】前幾代戰略理論的核心觀點與典型代表二．數字化對戰略制定.. |
| 卓越領導的8項修煉 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：3 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：卓越領導者8項修煉之一——思考力一、你的困惑：1.覺察自己目前的狀態和習慣?2.習慣跟命運有什么關系?3.你的思維-行為-結果模式，以及這種模式如何影響你的生命?二、重點收獲：1... |
| 投訴處理藝術——投訴是一道題 |
| 主講老師：孫燕 培訓天數：3 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：為什么要重視客戶投訴處理一、客戶不滿的行為表現1. 不滿行為的具體表現形式2. 消費者行為調查數據分析現場案例：1）不滿意不投訴2）不滿意投訴未得到解決3）不滿意投訴得到解決，但時間太長4）不滿意.. |
| 職場加速器 高效能人士的工具箱 |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：出發：戲說辦公那些事1、小明的故事2、大家的故事模塊一：讓思考有深度，2小時玩轉思維導圖1、一個場景 老師傅的要求小明的奮斗同事的神技思考：如何讓思考更有效率？2、一個理念：人人皆可成為最強大腦3.. |
| 短視頻精準引流——引爆業績倍增 |
| 主講老師：孫大斌 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：建認知——全面構建對新媒體的認知一、時代演進下，企業經營方式的變化1. 線下實體時代1）找資料，打電話2）外出發傳單3）陌拜掃樓4）參與展會2. PC互聯網時代1）找關鍵詞.. |
| 凝心聚力的高績效溝通 |
| 主講老師：林曉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：破冰引入：全員默聲合作繪畫工作場景，感受和分享無聲溝通的兩面性，同時給畫作命名基石篇：溝通，既要溝，更要通第一講：明晰溝通的要點，奠定溝通的基石一、溝通的障礙——傳遞渠道、接收方式多樣性；解讀能力.. |
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