內訓課內訓課
| 全面績效考核管理GOT-KPI |
| 主講老師：盛治武 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分： 企業經營管理困擾一、您的企業是否面臨以下管理困擾1. 無績效激勵，公司內部一灘死水2. 公司內部的管理問題多3. 老板不深度參與管理，事情不會有進展4. 員工做得好與不好，沒有量化的依據，如何分錢都變成困.. |
| 財神有約——客戶經理卓越成長訓練 |
| 主講老師：劉俊文 培訓天數：4 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：開篇：1. 銀行區域市場的變化與趨勢2. 銀行客戶需求的變化與趨勢3. 我們應該給客戶提供什么？4. 客戶經理的時間管理討論：你的時間去哪了？案例討論：客戶經理小劉的一天第一講：準備篇一、營銷新理念&md.. |
| 高潛人才“DNA”解碼 高潛員工識別及勝任力模型的應用 |
| 主講老師：欒光宇 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：謀篇：緒論一、前言：學習規則介紹1. 方法落地關鍵：先固化、再優化2. 小組學習規則：小組學習、積分制二、人力資源管理需要掌握的經濟學知識1. 勞動力資源的稀缺性2. 效用最大化原則3．勞動力市場價格.. |
| 戰略視角下績效管理 |
| 主講老師：馬力 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入 VUCA時代下的企業管理【活動】事件過山車 【案例】店老板的煩惱0.1 學習科學的績效管理0.2 價值創造的管理循環是提升組織活力的基礎0.3 人工智能時代績效管理趨勢0.4 績效管理的關鍵成功要素【.. |
| 人才盤點與人才體系建設 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導言1. 精美資料賞析2. 關于人才盤點與人才梯隊建設第一講：理論篇：人才盤點與結構配置一、人員數量盤點指標1. 六大關鍵數量指標2. 小心平均數的誤區3. 人力資源數據挖掘二、盤點人力資源流動指標1.. |
| 黨史專題：“共產國際與中國革命” |
| 主講老師：文學 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：一、共產國際的緣起：國際局勢與時代背景 （一）國際體系的變遷歷程、國際體系經受的主要沖擊 （二）十月革命、蘇俄外交政策、輸出革命 （三）共產國際的成立 二、共產國際與中國共產黨的成立 （一）十月革命對中國社會的沖擊、.. |
| 華為戰略規劃與落地執行 |
| 主講老師：武彥麗 培訓天數：1 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、華為的戰略管理發展概述1、戰略管理發展歷程1.1 戰略管理朦朧期1.2 戰略顯性管理期1.3 專業的戰略方法論和工具管理期第二部分、華為的戰略管理BLM工具2、戰略與 BLM概述2.1 BL.. |
| 標準工時與生產定額管理 |
| 主講老師：王軍科 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分標準工時的定義與作用1、時間研究的定義2、標準工時的定義及分類1)標準工時制定的基本條件2)標準工時分類3、時間研究的層次1)動作（適合動作密集型）2)作業要素-若干動作集合而成3)操作-若干作業.. |
| 激發你的能量 ——演講與口才提升訓練 |
| 主講老師：肖延棟 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 言之有理：演講概論1. 演講的含義2. 演講的四項要素3. 演講的六個注意4. 演講的基本元素二、 言之有情：表達魅力1. 克服緊張的情緒2. 語言肢體的表達3. 演講風格與特質4. 突發狀況的.. |
| 聞“基”起舞——基金營銷實戰訓練 |
| 主講老師：蕭湘 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：“基”不可失——財富管理時代的基金投資一、銀客多贏說基金（從大數據看大資管時代）討論：存款到哪里去了？1. 基金能滿足客戶多樣化需求2. 基金提升理財經理專業性.. |
| 爆單銷售高手的演講與表達 |
| 主講老師：司馬 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一心動♥：有意，明確目標常見痛點：方向跑偏或者沒有一個明確的方向受益點：方向對，不出錯第1招：升級思維，鎖定痛點1. 升級思維：從利己思維升級到利他思維，站在對方的角度表達2. 堅守原則：一個原則為利.. |
| 小白變大咖——8仙過海打造吸睛微課 |
| 主講老師：司馬 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識微課1. 什么是微課？2. 與傳統培訓課程相比，微課有哪些特點？3. 高端微課主要三種形式：1）PPT微課（圖文，聲音，動畫合成MP4）2）錄屏微課（錄制電腦操作部分）3）拍攝微課（手機拍攝剪輯合成）.. |
| 新競爭環境下的營銷突圍-------精準外拓營銷1+1 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元、外拓營銷價值分析1、目前商業銀行競爭環境2、外拓營銷的現狀分析分組討論：目前商業銀行外拓營銷的痛點3、外拓營銷分類：社區、商圈、企業、行業成功案例分享：與美容會所合作共享客戶資源營銷客戶的案例 .. |
| 領導者精力管理 |
| 主講老師：錢思菁 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：成功人士杰克的“幸福生活”1. 現在的生活：表面事業成功，家庭幸福，實際危機四伏2. 面臨的效能障礙：精力低下，缺乏耐心，消極，人際關系單薄，缺乏工作熱情3. 表現的形式：超重，體能下降，親.. |
| 創建信任關系達成談判 |
| 主講老師：湯曉華 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：如何獲取層次上的優勢認識“WHAT和“HOW”是低Level的階段認識“WHY”是真正Level上的提升᠄.. |
| 員工職業化心態及素質提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 職場人在企業中存在的意義--幫你實現職場人的心理定位1. 職場人的實質意義2. 職場人和企業的四個關系，如何與企業實現共贏3. 職場人應具備的角色意識4. 職場人應遵循的八大職業道德，大勝靠德，小勝靠智5... |
| 勝任力模型的構建與應用 |
| 主講老師：王雷軍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：勝任力模型認知一、企業尋找適合人才的理論基礎-冰山理論 二、 勝任力的緣起、發展與應用三、 什么是勝任力（與任職資格、崗位要求等區別）四、 企業勝任力包含的內容五、勝任素質模型幫助企業解決哪些問題 １、.. |
| 銷售人員自我管理特訓營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 銷售人員的心態管理1、有所企圖---有野心才有奇跡。故事：窮人最缺什么視頻：絕不放棄2、目標達成---“績”不驚人死不休。案例：哈佛大學的調查報告目標管理“七星陣&.. |
| MTP系列：授權與激勵 |
| 主講老師：秦發家 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導引：破冰與培訓導入第一講：如何恰當的授權一、為什么不授權（三問）1. 授權是什么不是什么2. 為什么不授權3. 授權有什么好處小組互動研討：如何分析是否已適當授權？二、授權三要素要素一：職責描述要素.. |
| 結果為王——消費者心理探尋與顧問式營銷技巧提升之道 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 要知道客戶為什么要來我們機構進行檢查一、客戶的既要解決自身的問題也擔心機構的誠信問題。1、客戶想要解決的問題是他不清楚或是沒有意識到的問題。2、客戶擔心機構的資源和技術，怕花錢檢查了沒達到預期，更怕花了錢還產生次生.. |
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