內訓課內訓課
| 細節決定成敗課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： 導入：互動游戲 一、細節的功能1、細節以其短路原理決定失敗2、企業管理失敗的細節因素3、個人形象誤讀的細節原因4、細節可以讓你更加出彩5、細節之于成功的放大效應二、對細節決定成敗的誤讀1、戰略：從細.. |
| 新員工情緒壓力舒緩與陽光心態 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：引言：壓力小測驗——1、初入職場，我們都面臨哪些壓力？生活方面？工作方面？2、我們是否做好了積極投身工作的心理準備？了解自己的心理狀態嗎？一、壓力與壓力源1、什么是壓力2、什么是壓力源3、.. |
| 績效評估與管理課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：游戲互動—一、推行績效體系要解決的三大問題1、企業建立績效體系所面臨的方法問題以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷？短期考核還是長期考核？短期利益還是長期利益？關鍵業績還是非關鍵業績？績效管.. |
| 數字化時代——玩轉情景化的微課設計與開發 |
| 主講老師：柒雅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：數字化時代——微課認知一、微課發展解讀互動提問引入話題：“你眼中的微課”1. 微課發展歷程2. 微課的未來趨勢二、微課特點1. 短—&mdash.. |
| 危險作業管控——有限空間作業安全 |
| 主講老師：徐大維 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：解讀有限空間與受限空間的區別區別1：名稱不同區別2：定義異同區別3：依據不同區別4：適用行業不同第一講：典型有限空間作業事故法律條款解讀案例互動：明晰事發過程及處罰后果，解讀相關罪名案例1：東莞市雙洲紙.. |
| 結構性思維在職場的運用 |
| 主講老師：毛昱茗 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 結構性思維倒入篇1.【結構的定義】——結構是什么，做好結構的必要性2.【結構的作用】——結構作用在生活和工作場景中的應用與重要性3.【結構性思維的目標】&mdash.. |
| 基于體系平臺的精益6Sigma綠帶培訓 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：Day1 概述 企業管理體系運行框架圖介紹精益六西格瑪與管理體系關聯點說明精益六西格項目的基本邏輯六西格瑪定義階段 項目選擇,項目實施的基本步驟基本統計知識及Minitab軟件介紹問題敘述（5W1H）高階流程.. |
| 本立道生 樹立陽光心態 提升職業化素養 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元、職業素養與職業選手的角色定位一、職業化及職業素養導論1、職業化的定義2、職業化素養的內涵3、職業化規范的作用4、什么是職業人：5、職業素養的冰山理論：隱性素養與顯性素養。6、思路比出路更重要：工作是.. |
| 崗位案例萃取與應用工坊 |
| 主講老師：楊曉璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：案例認知篇——揭開案例的神秘面紗第一講：工坊定義意義一、工坊定義1. 聚焦崗位任務2. 還原工作場景3. 復盤實踐方法4. 萃取標桿案例5. 傳承企業經驗二、工坊意義第二講：案.. |
| 創新思維與TRIZ創新方法 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1、世界發生了根本性變化企業生命周期越來越短高維視角下的決策挑戰2、不提升，就淘汰二、為何需要創新1、什么是創新案例：游戲機的進化2、創新的機會在哪.. |
| 寫字樓產業項目營銷與招商實戰訓練 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 房地時新形勢下辦公型產業項目營銷與招商特點1.1 產業創新化1.1.1 產業延伸1.1.2 產業重新定義與定位1.1.3 產業新細分與組合1.2 互聯網大數據化1.2.1 互聯網思維下產業項目創新營銷與招商 .. |
| TWI企業一線主管技能訓練 JM工作改善 |
| 主講老師：蔡錦 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：工作改善概論1、職場上每天的工作目的是什么2、員工如何與企業共謀發展3、何謂工作改善4、工作改善適用的三大作業類型5、分解作業在工作現場的重要性6、如何適用5W/1H的6大自問方法7、通過自問細節發現.. |
| 千方萬繼：獨家原創工作方法論萃取 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：準備階段：定題找到內部標桿1、確定方法論主題2、甄選內部標桿3、一對一講解萃取與傳承價值第一階段：萃取方法論初稿 4天深度萃取關鍵人，集體共創出手冊一、共創方法論特色 2小時1、盤點關鍵詞2、定位特色點 .. |
| 商務談判技巧 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：1 關于商務談判1.1 理解談判1.2 認識商務談判1.2.1 商務談判的目的1.2.2 商務談判的作用1.3 商務談判的步驟1.4 商務談判的30條鐵律1.5 談判人員如何克服障礙1.6 談判準備1.. |
| 房地產企業從專業走向管理 |
| 主講老師：李豪 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1 專業走向管理的角色轉換1.1 專業與管理差異1.2 從專業人士到管理者的障礙1.3 專業管理人材的特質要求1.4 管理者的素質要求1.5 管理者的權力與責任2 樹立威信、贏得信任2.1 認知團隊，新環境下.. |
| 讀三國，品職場 |
| 主講老師：王澤仁 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 歷史分合論1. 合久必分1) 東漢之衰亡2) 蜀漢之興3) 東吳之興4) 曹魏之興 2. 分久必合1) 司馬懿韜光養晦2) 三分歸晉第二講 三國興衰的歷史借鑒1. 審時度勢，制定正確的戰略.. |
| 數據賦能 |
| 主講老師：擎蒼 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么數據能力是必備技能1.新時代下的管理和業務困惑2.數據分析如何解決這些困惑二、業務指標的全景地圖1.常見的數據指標有哪些？2.選擇數據指標的基本原則3.什么是數據指標體系？三、數據的分析方法有哪些？.. |
| 產業升級，價值倍增 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、元宇宙將實現的價值是什么？1、現實宇宙的產業價值是如何發展進化的？2、數字宇宙的產業價值會有什么不一樣？二、企業面臨元宇宙大潮會有哪些機會與挑戰？1、宏觀的數字經濟的機會點全球疫情催生的數字經濟的.. |
| 不忘初心 牢記使命 —平易近人做黨務 |
| 主講老師：吳國紅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 精準定位自我1、內訓師成長之路2、內訓師對于企業和個人的價值3、我是一個什么樣的內訓師二、基本呈現技巧1、無聲語言肢體動作：五肢體（手、眼、站、走、穿）2、有聲語言語音語調的應用口語表達的基本訓.. |
| 中小型制造業輕輕戰略數字化轉型 |
| 主講老師：顏強 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：時間 標題 課程內容第一天上午 總體介紹 實訓營開營（1小時）介紹實訓營的整體結構與訓練目標。中小企業數字化轉型的現狀與問題。“輕戰略數字化轉型規劃方法論”簡介。戰略思考 課程講解： (1.. |
|
|
