內訓課內訓課
| 新時代企業財務業財融合思維與價值創造 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：8 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：思維篇（2天）4月份第一天主題：利潤導向的財務管理思維一、國家宏觀經濟形勢的改變1.1大勢所趨，順勢而為1.2金稅三期真有那么神奇嗎？1.3營改增給我們帶來了什么影響？案例：什么是虛開增值稅發票？后果.. |
| 掌握超級溝通術——讓企業價值倍增 |
| 主講老師：蔣麗娜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：視頻破冰：結合影片，溝而不通是誰的問題？第一篇：溝通有法——從心出發，開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區1. 聽者常見的誤區——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收.. |
| 工程項目管理概論 |
| 主講老師：朱煥 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：什么是工程項目管理？為什么萬科、國網、華為的研發、內部管理甚至銷售都用項目管理的方法？ 什么是項目？什么是工程項目？項目的 5 大特性項目的目的和目標什么是工程項目管理？項目管理思想項目管理內容項目管理、項.. |
| 分包招標策劃及勞務合同法勞務用工管理 |
| 主講老師：肖維 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：采購工作的內容 工程項目采購工作的一般性規定 工程項目采購分類 采購工作包含的具體內容 組織架構與部門工作內容確定 部門工作內容.. |
| 人力資源診斷分析實操課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業人力資源診斷概述（一）人力資源診斷的定義（二）人力資源診斷的內容1、企業管理戰略層面的診斷2、人力資源管理各環節診斷（三）人力資源診斷的意義（四）人力資源診斷的工作原則（五）人力資源功能正常的標準.. |
| 創新思維締造課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：創新與創新能力開發 一、創新包含的五個方面1、提出一種新的經營思路并加以有效實施2、創設一個新的組織機構并使之有.. |
| 金字塔原理邏輯思維與表達 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：表達的邏輯一、為什么要用金字塔結構1、什么是金字塔原理2、歸類分組，將思想組織成金字塔3、自上而下表達，結論先行4、自下而上思考，總結概括二、金字塔內部的結構1、縱向關系2、橫向關系3、序言的.. |
| 90后新生代員工管理 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、在管理【90后員工】時遇到的問題二、權威機構對【90后員工】的調查數據1、【90后員工】在企業中的平均分布2、【90后員工】在企業各層級中的比例3、【90后員工】在企業中的離職率對比4、【90后】與80前員工在各.. |
| 從專業到管理-基于教練技術的管理提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：VUCA時代全面到來的情況下快消品行業面臨挑戰是什么？一、什么是VUCA時代二、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復雜性（Comp.. |
| 化繭成蝶——新時期基層直線經理管理能力提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、“上接戰略·下接績效“移動互聯網時代的新型班組長能力需求（一）關于新型班組長能力模型的背景和意義1、社會轉型對班組管理提出了新要求2、移動互聯網對班組管理產生了新影響3、經濟發展.. |
| FMEA MSA SPC三合一培訓 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：FMEA1 課程總體介紹2 FMEA 改版的歷程➢ AIAG 和 VDA 協調標準的動機➢ 標準改進及新手冊特點➢ 新七步法概覽➢ 企業 FMEA 整合.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 問題：跨部門溝通的常見問題1.1小問題蘊含大學問1.1.1案例：小問題久拖能成大問題1.1.2思考：董事長的困惑1.1.3調研:一份隨機調查的結果1.2什么是跨部門溝通1.2.1跨部門溝通合作的常見現象.. |
| 結構化思考力與講師技能提升 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、理論基礎篇：透過結構看世界（一）結構化思考力應用場景1.接受信息：傾聽與閱讀2.表達信息：寫作與溝通3.思考決策：分析與判斷（二）透過結構看世界、洞悉事物本質1.透過結構看世界是一種生活態度2.只有想.. |
| 職場溝通技巧提升法則 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：建立職業化認知（一）自我思考新時代對職場人的要求——勝任與職業（二）了解職業化員工應具有的行為特征——責任與態度（三）職業化養成的基礎與前提—&md.. |
| 卓越秘書素養提升法則 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：（一）正確認識秘書職業、自我定位1.什么是職業化秘書性格塑造意志力修養職業道德2.您的工作和任務助手作用參謀作用᠋.. |
| 大興調查研究 解決企業問題 |
| 主講老師：高飛 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入 你會調查研究嗎？ 你的調研小經歷一起學習如何開展調查研究一、看看革命前輩怎么做1. 毛澤東在土地革命時期的調查研究2.毛澤東在延安時期的調查研究3.毛澤東在新中國成立.. |
| 企業市場營銷系統決策與營銷策劃實戰-- |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：互聯網時代的市場營銷全景思維哪些關鍵要素驅動企業持續經營和盈利500強企業對營銷的認識營銷的演變與企業的營銷變革企業市場營銷系統與企業經營決策.. |
| 掌握主動權的雙贏談判技巧 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：商務談判與雙贏商業思維1.案例導入：“2.8億大單談判”的啟示2.案例：廠商談判實踐3.辨析：雙贏原則4.商務談判的利益結構5.商務談判的權利、責任與義務6.商務談判的目標體系 .. |
| 網點負責人營銷能力提升 |
| 主講老師：許晉 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元 營銷理念及市場定位 營銷的本質？ 營銷的目的是要讓推銷成為多余 現代交換經濟中的流程結構 營銷的本質是什么？ 營銷觀念的發展.. |
| 引導技術與演講技巧 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排09:00 ■課程互動開場：破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。09:10~12:00.. |
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