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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
超級面試官——非人力資源的招聘面試技巧與人員甄選辦法解析
主講老師:孫衛華   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:第一節 招聘面試的基礎知識招聘的原則考量——匹配人崗匹配、人員匹配、崗位匹配、薪酬匹配面試的涵義面試都面試哪些內容᠐..
新時代新擔當新作為干部隊伍建設
主講老師:周國華   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:黨政機關 
課程簡介:課程背景:2018年5月,中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。這份文件,為建立對干部的激勵機制和容錯機制,進一步激勵廣大干部在新時代擔當作為、干事創業提出了明確要求,目的就是為了深入貫徹新時代中國..
績效考核定量方法:KPI與獎金計算規則設計
主講老師:洪晟   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一天:9:00-17:001.績效體系的分析與構建a)價值鏈分析與構建b)崗位職責與價值鏈c)平衡記分卡d)KPI(關鍵績效指標)e)目標管理f)EVA(經濟增加值)g)示例:研討與練習2.績效考核..
自動自發的團隊
主講老師:王顯魁   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一部分:職場不良心態現狀分析1.打工者的心態2.能偷懶就偷懶3.少干事多拿錢4.推卸責任5.當一天和尚撞一天鐘6.吊兒郎當,玩世不恭7.習慣找借口8.拖延9.不思進取10.不愿意學習和改變1..
《公眾號與視頻號運營策略技巧》(2天)—李明杰老師
主講老師:李明杰   培訓天數:2 天   專業類別: 網絡營銷   行業類別:不限行業 
課程簡介:《公眾號與視頻號運營策略技巧》培訓背景:移動互聯網時代下,新媒體成為企業對外做品牌宣傳、營銷活動以及引流獲客的重要工具和載體,但這些前提是內容的生產與輸出。新媒體以內容為王,以內容作為關鍵的傳播載體,企業如何創作出適合新媒體傳播..
精益物流與拉動系統
主講老師:張老師   培訓天數:4 天   專業類別: 采購物流   行業類別:機械行業 
課程簡介: 精益物流與拉動系統(理論2天+輔導2天) ..
微信公眾號運營及素材制作
主講老師:楊陽   培訓天數:1 天   專業類別:  行業類別:
課程簡介: Topics / 題目 Contents / 內容 ..
軍隊采購項目的招投標策略與技巧
主講老師:閣策   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:導入:請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題!第一講:招投標基礎知識及中標策略總覽圖一、招投標的基本概念1.招投標制度的起源2.我國招投標制度發展史1)第一階段:招投標制度初步建立2)第二階段:招投..
臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行理財經理-客戶關系分層管理與顧問式營銷技巧
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:銀行金融 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行理財經理-客戶關系分層管理與顧問式營銷技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為銀行或者基金公司的的財富管理部門或者市場營銷部門的營銷人員和理財人員學習顧問式營銷與客戶關系管理所制作,..
企業數字化轉型教練營
主講老師:何偉   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化   行業類別:不限行業 
課程簡介:四大饋贈:1、精品資料——《江蘇省企業數字化轉型白皮書》紀念版、《企業數字化轉型需求調研報告》以及其他江蘇省數字經濟商會出版資料。2、標桿考察——參加教練營的營員,可以共同參訪數字..
職場人士提升PPT制作效率的36計-演示呈現技能培訓課程
主講老師:陳杰   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:模塊一、大道至簡的邏輯結構學習目的:讓職場人士對制作演示報告從無從下手到輕松上手。學習內容:1. 換位思考,快速理解演示報告對于收發雙方的意義2. 房型結構的制作邏輯案例演示3. 應對不同場合的演示報告制作原則學..
管理中的心理博弈與心理共建
主講老師:趙晉   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:【授課方式】內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練【培訓對象】企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員引言:領導布置了一項新的工作任務,以部下的能力順利完成有些困難,他不想接受,于是出現下面三種..
突破面試官
主講老師:趙銀燕   培訓天數:8 天   專業類別: 人力資源   行業類別:不限行業 
課程簡介:《突破面試官》面試前的準備工作和流程,你知多少?面試過程中,細節你知多少?如何在面試官面前展現自我最佳優勢和特長?是否會面試緊張?你了解面試官的心理嗎?你知道如何為面試官留下深刻滿意第一印象嗎?課程大綱:一、..
《陽光心態與壓力疏導》大綱
主講老師:郭敬峰   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:【課程大綱】第一單元:熱身活動,分組團建1、 全場熱身活動 :《抓小奴》隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。2、 團建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,..
銀行保險——網點經營與關系維護
主講老師:劉智剛   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:網點經營—建立信任、關系行為一、分節奏打造客戶關系1.有品牌1)搶占強烈特征的個人標簽2)持續展示,積累品牌效應3)高手都會向外部借力2.有姿態1)姿態來自自信2)面對干擾,咨詢建議要..
溝通5步法
主講老師:王銀生   培訓天數:3 天   專業類別: 職業素養   行業類別:電力煤炭 
課程簡介:“管理就是溝通:管理者通過改變說話和傾聽的方式,就可以使企業成就卓越。”——托馬斯?D?茲韋費爾王銀生老師與您分享《溝通5步法》——第1步:走出&ldq..
顧問式銷售之顧問成就價值
主講老師:盧璐   培訓天數:2 天   專業類別: 銷售技巧   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一部分 認識顧問式銷售思考:顧問式銷售的特點是什么?1、快速消費品與大金額產品銷售的特征比較2、傳統銷售技巧與顧問式銷售的區別第一講 顧問式銷售與銷售工作改善1、銷售就是尋找切入點與客戶價值2、顧問式銷售的..
大數據時代的制造業
主講老師:辛玉軍   培訓天數:2 天   專業類別: 大數據   行業類別:不限行業 
課程簡介:²數據訴說真相的三個故事²數據分析和數據挖掘²大數據概念的產生²大數據和小數據²大數據,機器學習和人工智能²大數據技術–數據摩爾定律&n..
人才管理特訓:非人力資源經理的人力資源管理
主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:課程說明:任正非說,企業的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅動力。因此,提升中層管理人員的人才管理,特別是如何賦能人才..
絕勝現場:勝在認知贏在思維
主講老師:陳斌   培訓天數:2 天   專業類別:  行業類別:
課程簡介:課程目錄(九章九勝,步步為贏,達成絕勝)章節一:勝者為王—課程目的 章節二:引人入勝—管理內涵 章節三:運籌決勝—重要理論 章節四:略勝一籌—創建模型章節五:出奇制..
 
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