內訓課內訓課
| 基于營銷業務流程優化 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：營銷業務流程的頂層設計1、營銷業務流程管理的內涵和原則1）什么是流程管理2）營銷業務出現哪些問題時需要流程管理3）流程管理意味變革——企業推行流程管理的六大條件企業文化、流程化意識、基礎數據、.. |
| 數字農業產業化創新模式 |
| 主講老師：陳霞 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字農業戰略政策解讀 1、從脫貧攻堅到鄉村振興2、數字技術賦能數字鄉村3、政府扶持數字農業重點方向二、數字農業轉型面臨哪些核心挑戰？1、數字農業轉型面臨的核心技術挑戰：IT與OT難以深度融合（.. |
| 內部主管綜合管理能力提升 |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 運營主管的職責使命及自我高效管理一、天降大任 錨定職業1、準確認清自己的角色運營主管在企業中的位置運營主管的核心價值運營主管的六個特點.. |
| 簽字印章鑒別 |
| 主講老師：陳國輝 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、簽字筆跡鑒別的認知基礎1、 簽字筆跡的主要類型2、 涉簽字筆跡案件的主要特點3、 簽字筆跡鑒別理論依據4、 簽字筆跡特點的獨特性5、 影響簽字筆跡的相關因素二、簽字筆跡特征1、 概貌特征（1）書寫水平.. |
| 高績效團隊控制與管理 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 主管人員角色定位與工作的分析(一).現代管理者工作崗位的改變現代主管人員與傳統主管差異何在(二).高層主管干部領導與日常角色扮演能力●教練型高層主管人員的角色扮演(三).現代高層管理者應有的正確職責（主管的認知.. |
| 境外用工與外籍員工的管理技巧與風險防范 |
| 主講老師：白永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、外籍員工在華工作的基本政策介紹；二、國外勞務用工的基本政策介紹；三、近年來境外用工、外籍員工管理中常見問題分析；四、外籍員工在華工作可以采用哪幾種模式？其個稅如何繳納？五、境外用工可以采用哪幾種方式，每種方式法律法規.. |
| 聚焦新法律環境下勞動用工政策解讀、企業常見用工風險防范、用人模式優化選擇與人工成本合法控制 |
| 主講老師：白永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、新政策對企業勞動用工的影響1. 《勞動合同法》修改對企業用工與管理的影響2. 醫療保險與生育保險合并對企業用工與管理的影響3. 社保征收由社保部門改為稅務部門對企業工資總額控制以及用工模式的影響4. 《企業勞動保障守.. |
| 移動網格薪酬分配培訓 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：開場：薪酬分配原理：切分蛋糕點評：蛋糕多大？怎么區分化？一、網格化薪酬獎金分配原則1、 以結果為主2、 以過程為輔 研討：結果與過程的關系二、網格化工作指導任務職責區分3-2-31、 3:.. |
| 銷售團隊打造六大法寶 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：法寶一、銷售團隊人員選育1.銷售人才篩選甄別五大指標2.銷售人員素質模型3.銷售人員招聘篩選四性原則4.銷售人才的分階培養5.銷售人員時間管理金字塔6.銷售人員培訓ASK模型一句話總結：讓平凡的人干出不平凡的.. |
| 壓力與情緒管理 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：引言：是什么左右了你的生活？一、當前職場面臨的壓力1.客戶期望值的提升2.不合理的客戶需求3.超負荷的工作壓力4.同行業競爭的加劇5.服務失誤導致不滿6.家庭與工作的矛盾二、認識壓力的巨大危害1.壓力.. |
| 世界500強前沿管理技術 NLP教練型領導力 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：6 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：為什么眾多企業紛紛引入教練型領導力？1、VUCA時代企業管理的挑戰（1）VUCA時代的特征（2）VUCA時代對企業管理的具體挑戰（3）企業經營困境和挑戰2、企業為何需要NLP教練型領導力？（1）教練型領.. |
| 系統思維與問題解決 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1章關于問題解決力1.何謂問題解決力？2.問題是什么？應以什么樣的思維面對問題？3.問題發生的階段和分類； 4.解決問題的思路：三現主義：以務實精神，摒棄依賴主觀思維解決問題；七.. |
| 從被動防御到主動安全： 把握現代企業的網絡安全命脈，構筑數據防護的堅實城墻 |
| 主講老師：黃辰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、現代企業的網絡安全以及數據安全意識建設一、現代企業的網絡安全意識建設1、網絡安全意識介紹 什么是信息安全意識？ 影響信息安全有哪些基本原因2、企業面臨的主要安全威脅.. |
| 5G網絡基站站址選擇 |
| 主講老師：李盼星 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：基站站址選擇站址勘察詳細勘察站址條件分析站址選擇原則站址機房條件站址天面條件一般.. |
| 如何用績效管理提升部門業績 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元、各級管理者在人力資源管理中的角色承擔1、人力資源管理管理的體系構成2、人力資源職能管理的功能模塊3、績效管理是人資管理系統的核心4、各級管理者在人力資源管理中應該承擔的角色6、直線經理的HR角色的重要性.. |
| 高績效團隊建設與管理 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元、什么是高績效團隊什么是團隊？團隊的構成要素（5P）群體向團隊的過渡 高效能團隊的特征第二單元、團隊組織架構設計組織的概念 組織設計要解決的問題組織的業務和管理流程基于不同組織模式的.. |
| 柜員服務禮儀 |
| 主講老師：蘭潔 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：柜員心態篇第一單元：面臨的挑戰銀行同業高度競爭對我們提出了更高的要求◇ 新形勢下銀行網點二次轉型對我們的新要求◇ 客戶在銀行服務及營銷方面要求日益提高◇ 激烈的就業競爭對柜員造成的職業擠壓思考：你未來的核心競爭力.. |
| 與業務共舞：如何成為一名優秀HRBP |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：如何正確認知優秀HRBPHRBP在三支柱中的角色與定位優秀HRBP勝任能力模型（三四五模型）優秀HRBP必備“三邏輯” - HRBP的.. |
| 國有企業資本運作與案例分析 |
| 主講老師：雷勛華 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 國有企業結構調整與改革重組 強強聯合 專業化整合 瘦身健體 資本運作——結構調整與改革重組的方式模塊二 引進戰略投資.. |
| 營銷戰略與策略升級： 市場洞察與營銷系統創新（可訓練營） |
| 主講老師：金超 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、營銷戰略與策略升級：營銷系統客戶洞察1、經濟下行期與移動互聯時代的市場變化1-1 經濟下行期傳統營銷戰略和策略的利與弊1-2營銷升級核心：營銷系統模型2、客戶需求挖掘與場景升級2-1 如何進行8類客戶需求的綜合挖.. |
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