內訓課內訓課
| 精細化管理實施技術和方法 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、精細化管理的理論思路1. 精細化管理的四個要點，八大特征；2. 精細化管理的理論依據：管理學的八大定理；3. 精細化管理的實施必然發生的四大轉換； 4. 精細化管理的目標：4E效果和“8零”境.. |
| 為自己工作---高效的團隊建設 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、服從——優秀人士的第一品質1、服從的意義2、服從的重要性3、上級出錯時是服從還是違抗4、服從背后的學習成長5、服從給我們帶來更多機遇二、態度決定一切1、你在為誰工作2、細節.. |
| 決勝中層——中層核心技能研修營 |
| 主講老師：張雷冰 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己，看清自己才能識透別人我是誰？人貴有志知之明我的優勢、劣勢、盲點在哪里？我在哪里，我在社會那個層面？我還有哪些不知道：孔子的人生哲學影響人生發展的五大因.. |
| 卓越的房企領導與管理藝術 |
| 主講老師：涂山青 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：一、地產企業領導者面臨的挑戰1．新一輪樓市調控的全景回顧與政策解讀2．如何研判當前的樓市調控3．下一步的樓市走向與前景分析4．地產企業營銷與管理挑戰5．如何應對──地產企業領導者的抉擇二、房企領導與管理者的角.. |
| 角色認知與職業素養 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：職業心態與能力素養一、儒釋道易與管理思維二、職業化心態1. 心態要正 ——良好心態與健康形象2. 立本要仁 ——仁者無敵與關愛下級3. 為人要信 —.. |
| 直線經理人的人力資源管理 |
| 主講老師：葉阿次 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：企業管理 |
| 課程簡介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大職責 2. 人力資源管理與部門經理的關系3. 部門管理者對員工發展的影響4. 部門經理應該怎樣開展人才管理工作第二部分：人才管理第一關：招人1. 招聘的3R原則.. |
| 居家養生 |
| 主講老師：孫月兒工作室 培訓天數：6 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：居家養生孫月兒工作室【課程大綱】 起居有常 飲食有節 現代研究證實，人體內的生物鐘與自然界的晝夜規律相符，按照體內生物鐘的規律作息，有利于機體健康。健康是人的基本權利健康是人生的第一財富SARS、癌癥病人的PH值在.. |
| 我國銀行保險市場發展的前景及管理與推動 |
| 主講老師：馬國亮 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程背景：壽險行業在黨中央，國務院的關懷下，近幾年來持續，穩健的發展，特別是習近平總書記提出“保險姓保’的要求以后，保險行業進入了治理整頓，健康轉型的新發展階段。隨著壽險行業的快速發展，銷售渠道的多元化是.. |
| 年度經營計劃的制定與執行 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：年度目標經營的內涵一. 目標管理的含意與價值二. 組織營運目標VS組織使命/愿景/價值三. 部門業務/目標VS部門任務/業務內容四. 個人業務/工作目標VS個人職務說明五. 企業實施目標管理成功要素分析.. |
| 小微企業信用分析實戰速成技法 |
| 主講老師：廖曉 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、商業銀行信貸風險管理問題與對策1.1邏輯與主導邏輯1.2管理、管理科學與信用評估體系的弊端1.3小微企業信貸難點分析1.4小微企業信貸特點及其對策1.5案例:JP摩根、富國銀行、馬云、扁鵲等二、優秀企業有.. |
| 高效執行力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、鑄造執行力的3個要素1.要素一：結果導向（職工靠結果生存、企業只為結果買單）職工和企業是什么關系？執行是“我做了嗎”？做任務是陷阱、做結果是餡餅做結果三思：結果是誰要的？結果要有什么？結果.. |
| 10個小點子培養寶寶的獨立主動性 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介： 自主性是指人在活動當中的獨立性和主動性，它表現為個體自由地、獨立地支配自己言行的一種狀態。孩子的自主性最主要體現為他有能力為自己的行為進行自由的選擇。 1.給孩子空間，讓他自己往前走 父母應根據孩子自身的特點和能力，擴.. |
| MTP-中堅管理干部管理技能提升 |
| 主講老師：張見明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程概述】 如何轉變提升只會當勞模，不會帶團隊的工作習慣？ 如何提升管理人員的溝通協調能力和技巧？ 如何克服管理人員管理技能不足的問題，有效提升其管理技能從而提升企業的.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行客戶經理營銷技巧提升訓練- 走出去營銷技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行客戶經理營銷技巧提升訓練- 走出去營銷技巧主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握市場分析，營銷策略的制定與規劃，以及營銷的管理系統的銷售技能和實用的銷售工具，程序化的營銷工作流程和方法.. |
| 大型設備制造行業的流程管理與優化實戰模擬 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：課程背景： 幾乎所有世界一流的企業，如：GE、Motorola、IBM、豐田等，均致力于大型設備制造行業的流程改進，因為他們知道，管理企業的關鍵是建立一套好的流程特別是大型設備制造行業的流程并保證其得到切實執行。沒有正式高效流程的企.. |
| 建設工程項目全過程合同風險管理實務操作 |
| 主講老師：劉迅 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：一、工程合同1.工程合同基本原理（1）工程合同的概念及作用（2）工程合同原則（3）工程合同的法律基礎（4）工程合同內容和文本形式（5）工程合同的生命期過程（6）現代工程合同的特點和發展趨向2.工程合同體系.. |
| 如何做洞悉他人的面試官 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 概要 一、面試概述、基本理論 二、面試官的溝通模式及提問方法 三、面試官面試甄選時存在的誤區 四、HR的定位和職業背景 五、目前求職者的個性和需求探索 （互動：心理學活動、測試。九型人格測試） 第二.. |
| RSSA—中層經理人管理團隊績效的方法論 |
| 主講老師：邱元登 培訓天數：12 天 專業類別： 運營管理 行業類別：珠寶首飾 |
| 課程簡介： 教學單元 教學內容 .. |
| 成功職業者五項修煉 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、第一項修煉——自我超越1.人的現代化的12條標準2.工作觀念的轉變3.向極限挑戰4.人人都能成功二、第二項修煉——改善心智模式1.心智模式的含義2.心智.. |
| 欣賞式管理 |
| 主講老師：王智 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 為什么員工士氣低落？——管理者的六大迷思單元學習目標：從系統的角度探尋員工士氣低落、熱情不佳的深層原因，試圖從人性的層面去發現“80后”“90后”.. |
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