內訓課內訓課
| 企業中的Excel2.0 |
| 主講老師：李棟 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】企業中的任何一個崗位的工作，都離不開Excel。尤其是各部門的基層骨干員工。從考勤管理，招聘管理及分析，到預算及財務分析，從銷售報表的制作到某些業務流程的跟蹤，Excel都可以起到非常重要的作用。這其中，大部.. |
| 需求洞察與產品規劃 |
| 主講老師：靖爽 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 需求收集1.需求管理的范圍案例：產品包 VS 產品需求 = 業務問題 + 解決方案需求的三個層次：客戶痛點、產品特性、需求規格完整了解產品需求.. |
| TQC全面質量管理 |
| 主講老師：宋曦 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：質量意識與質量概論一、質量是企業的生命案例講解質量案例分享：引導學員認識質量地企業生存與發展的重要意義二、企業經營定位與質量文化1. 企業經營理念決定企業質量定位，企業產品層次決定企業質量文化2. 企業質量定.. |
| 后黃金時代商業銀行對公業務拓展新思路 |
| 主講老師：宋承敏等 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：正確認識當前機構存款市場形勢，全力挖掘客戶資源，夯實機構客戶基礎，顯得越發緊迫；培養一支機構業務的專家型人才，已經成為人力資源開發，推動對公業務快速發展的一項戰略舉措；您是否也在同樣經歷著：物.. |
| 精細化管理 |
| 主講老師：汪中求 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、精細化管理概述1、企業管理常識l 管理是使有限的資源發揮最大效能的過程。l 管理包括“管”和“理”，“管”是監督和控制，“理&rdquo.. |
| 系統思考達成有效溝通（1天） |
| 主講老師：李鳳儀 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：系統思考達成有效溝通之如何想1、利他思維的理解與應用利他思維：用他的方式交流關乎于他利益的事情，是為了更好的達成目標解決問題！2、講理思維的理解與應用講理思維：當我們的溝通內容從感性到理性、從隱性到顯性，就不再存.. |
| 2019個稅新政下的薪酬福利籌劃安排 |
| 主講老師：韓雪 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：個人所得稅一、大數據稅收轉型新環境1.2018年演藝明星的個人所得稅風波2.個人收入和財產信息系統建設總體方案3.個人所得稅扣繳申報客戶端系統升級4.金稅三期對個人所得稅異常數據風險識別功能強大5.網絡爬.. |
| 打造地推鐵軍的四項修煉 |
| 主講老師：王振韜 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、地推團隊管理修煉-選對人、用好人、優勝劣汰1.思考：地推銷售需要什么樣的人才？2.布局：合理的分工和角色定位3.招聘：大量的招聘和淘汰是地推團隊的必經之路（1）地推團隊的不穩定性（2）什么樣的人適合做地推（3.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行對公客戶經理談判技巧研習 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行對公客戶經理談判技巧研習主講;臺灣劉成熙老師前 言：社會多元化，不同的聲音，不同的利益主體競相出現，如何透過折中妥協，調節彼此的沖突，已變為一非常重要的課題，而這個目標的達成，就必須仰.. |
| 綠水青山就是金山銀山 ——6S管理推行落地執行 |
| 主講老師：惠喜軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：6S精益管理是大勢所趨 第二講：整理：舍得是一切的開始1、 “精益”是全球制造業的發展趨勢2、什么是6S精益管理3、為什么要推行6S精益管理4、6S精益管理是關乎企業素質改善的大事5、.. |
| 360度解密新零售——向小米+盒馬鮮生學習新零售 |
| 主講老師：劉新宇 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一課： 新零售的本質1. 為什么會出現新零售 2. 什么是零售——零售的本質3. 什么是新零售——新零售的本質第二課： 新零售底層邏輯之數據賦能：線上、線下都不能代表.. |
| 關于國有企業轉型升級問題的探討 |
| 主講老師：謝國樑 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、創業轉型升級的概述1體制：國有企業向混合所有制轉變2產品產業：向主導、創新、科技型轉變3管理：向規范科學的管理制度轉變4目的:通過體制機制改革，調整企業戰略目標，增強企業市場競爭力二、轉型升級面臨的機遇和挑戰.. |
| 孝道師道商道 |
| 主講老師：鄭博遠 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：孝道師道商道課程大綱一、前言1、未來社會的發展方向 低碳：美麗中國 科技：科學發展觀 文化：中國夢（家風）2、傳統文化二、孝道1、孝道是什么——人之本2、為什么要遵守孝道—&m.. |
| 更好地成為自己 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：更好地成為自己VS 成為更好的自己有何區別？一、更好地成為自己意在何處？1. 職場人越來越多的出現：- 更加的無所適從，更加的沒有安全感，甚至是無力感：- 面對工作，提不起興趣，沒有發自內在的動力；- 面對愛人.. |
| 團隊建設與執行力提升沙盤課程 |
| 主講老師：周洪超 培訓天數：1 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環境，如何建設優秀的團隊？如何讓團隊發揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的團隊凝聚力和執行力？這些已成為當前企業持續發展的迫切需要。企業像艘航船，要抵達遠方，必須要有團隊精神。團隊.. |
| 企業勞動權益保護、民主管理 與工資支付條例（草案）專題講座 |
| 主講老師：楊衛華 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、從富士康到本田：現狀與反思1、從變相裁員到“N連跳”： 富士康究竟發生了什么？2、本田事件前后：資方做了什么？給我們怎樣的啟示？3、新形勢下勞動關系有哪些基本特征？4、勞動關系的發展趨勢怎樣？.. |
| 存量深耕 ——休眠客戶激活案例式教學項目 |
| 主講老師：殷國輝 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：休眠客戶激活全流程解讀第一講：底層邏輯講一、存量激活的路徑與案例1. 存量經營在外資銀行的演進路徑2. 匯豐銀行的存量經營模式3. 國內銀行成功案例介紹二、休眠客戶升級的三大吸引點1. 專屬定制的禮品2... |
| 市場開發與銷售談判策略 |
| 主講老師：馬堅行 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：優質經銷商的選擇一、優質經銷商的戰略意義一流的產品+ 二流的經銷商 = 二流的市場二流的產品+ 一流的經銷商 = 一流的市場一流的產品+ 一流的經銷商 = 超一流的市場選對經銷商，減少三年奮斗時.. |
| “領導思維建立與領導力培訓”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、提升領導思維能力1、領導力的基本概念A、領導力的兩項共識B、領導力的八項行為2、領導力與管理能力的不同3、確立領導行為的兩大依據4、領導力與個人成長A、發現自己與成為自己B、人生成長的拋物線5、確.. |
| 人性需求與行長激勵技巧 ——銀行員工非物質激勵技巧 |
| 主講老師：殷國輝 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：業績提升來自有效的員工激勵一、網點業績提升的底層邏輯公式：網點業績提升=品牌+產品+政策+位置+團隊+資源1. 影響圈與關注圈對業績提升的啟發2. 網點負責人的影響圈：團隊的因素公式：員工業績提升=考核+政策.. |
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