管理技能內訓課

企業內部審計與風險防范 |
主講老師:馬軍生   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:(一)內部審計基礎1.內部審計概述2.內部審計團隊建設- 內部審計的部門設置- 內部審計人員的素質- 內部審計部門的工作范圍及作用3.內部審計文書與標準- 內部審計專業實務標準- 管理需要—&.. |
高新技術企業財稅實務與政策解讀 |
主講老師:藥曉斌   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:(一)高新技術企業的認定1、高新技術企業的定義2、申辦高新給企業帶來的益處3、認定條件解讀4、高新評審中關鍵事項5、企業申報流程及資料6、認定后管理7、高新認定過程中審核要點及風險分析(二)高新技術企業相.. |
職業化進階系列課程 |
主講老師:刁東燕   培訓天數:3 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:引言&開場破冰:職業發展的五個關鍵詞第一期:職業認知與行為規范1.現場討論:我是誰?2.職業發展的五維模型職業發展是目標職場角色是定位職場心態是支撐.. |
拿結果說話——市場方案落地實施技巧 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、總綱1、我們現在的行業危機四伏?2、市場推廣的危機到底在什么地方?3、我們的工作思路為什么導致現在的困局?4、我們的客戶到底要什么?5、以前是“想法設法把產品賣出”,現在是“給.. |
產業數字化戰略與金融融合解決方案 |
主講老師:韓迎娣   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、數字化變革與數字經濟1、思維創新路徑2、消費升級,推動產業互聯網發展3、產業面對數字化經濟的戰略解碼4、國際國內雙循環的新發展格局國內大循環:國內國際雙循環的主要動能與戰略基點.. |
懂人才能更懂管理——職場中與不同性格下屬的溝通策略 |
主講老師:衛小奎   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:溝通對象的性格特質的分類及具體性格特質表現有哪些?1、九型人格框架下的溝通對象具體性格特質分類(3區9型的分類與識別)每種具體性格的行為特征每種具體性格的行為動機每.. |
人崗匹配 ——關鍵崗位建模與應用 |
主講老師:劉鈺   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、課程概述1、關鍵崗位建模的戰略意義2、崗位建模是誰的事HR的任務與貢獻直線經理的任務3、能力素質模型的發展歷史人才選拔的歷史1973年前:智.. |
事業與家庭婚姻更平衡的智慧 |
主講老師:劉艷萍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 工作與生活 健康出紅燈1 事業、家庭、健康失衡的困惑大討論2 事業、家庭、健康沖突的不良后果分析3 三面平衡的矛盾與糾結案例:《婚姻保衛戰》現代職場人的健康報告第二部分.. |
出口成章-內訓師表達技能提升訓練沙盤 |
主講老師:劉江鴻   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分:認知篇1-走進表達1.1 什么是表達1.2 表達的誤區1.3 表達的要求2-走進全腦2.1 三位一體人腦2.2 左右腦2.3 全腦優勢3-走進全腦表達3.1 理性的左腦3.2 感性的.. |
疫情期間企業如何持續經營 |
主講老師:韓迎娣   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、疫情面前企業轉型升級挑戰與機遇1、思維創新2、互聯網對企業的影響與變革3、數字經濟發展現狀與態勢4、疫情之后,經營環境將發生哪些變化5、疫情給哪些企業新發展機遇?6、企業數字化轉型升級的挑戰.. |
組織級項目管理 |
主講老師:莊樁   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:課程章節 內容提要 教學方式 課程時間第1章項目管理的發展 傳統傳統管理階段現代項目管理階段項目管理的發展趨勢 講解 30分鐘第2章項目管理的基本概念 項目.. |
中層主管技能訓練 |
主講老師:周新奇   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一章 中層管理者及系統性思維 成功企業的三大要決:戰略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是管理各項資源:人、時、地、物、財、客戶、技術、信息、供貨商.. |
企業社會保險基礎知識培訓 |
主講老師:李和玲   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 社會保險概述1、《社會保險法》的變遷2、社會保險基本知識3、規范參保人員范圍陜西、西安、北京規定相同與不同4、繳費比例陜西、西安、北京繳費對比5、補繳社保的審核與管理陜西、西安、北京補繳程序的不.. |
培訓需求調研與培訓計劃制定 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、培訓需求調研與分析1、培訓的內涵2、培訓基本流程(1)培訓需求分析(2)培訓計劃制定(3)培訓實施管理(4)培訓效果評估3、培訓需求調研的內涵4、培訓需求調研的作用5、培訓需求調研的層面(1).. |
裂變式增長(升級版) |
主講老師:劉新宇   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一課:裂變增長的基礎1.創新營銷思維——透視思維(增長的基礎)一個思維模型破解增長難題2.兩大增長維度,打破增長困境經營創新案例:應用透視思維4小時,讓一家企業一年銷量增長40%第二課:裂變.. |
疫情推動區塊鏈助力可信社會信用體系 |
主講老師:馬兆林   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一章區塊鏈可信平臺技術發展1.比特幣交易單產生與驗證原理 2.各國政府積極表態,搶占價值互聯網技術制高點 3.區塊鏈解決去中心的信任問題4.區塊鏈是價值互聯網的核心,顛覆現有生產方式第二章區塊鏈技術詳解1.區塊.. |
群策群力——基于引導技術的復盤工具詳解及應用 |
主講老師:程江   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:房地產 |
課程簡介:前言 1、地產企業經營“圖表卡”全邏輯詳解2、工作任務推進難點采集3、目標、計劃及落地體系模型介紹4、測試:先給你定個小目標第一章 關鍵任務回顧——鏈接戰略的關鍵任務及.. |
行動學習工作坊-全腦思維與問題解決 |
主講老師:曾秋香   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:課程大綱第一講:發現問題——概念及基本功一、何謂問題?二、問題的類型分析1. 人的問題:意愿、能力、溝通、教練、培育、考核、反饋、授權等問題2. 事的問題:標準、流程、制度、規則、文化.. |
從目標設定到成果落地 |
主講老師:王靜-   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一單元:什么是目標管理1. 案例討論:管理的起源2. 案例討論:先有工作還是先有目標?3. 目標管理的常用概念4. 小組討論:是什么在影響目標實現?5. 企業管理的本質:實現目標6. 目標管理的三個層次1).. |
積極心理學 |
主講老師:金毅峰   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一模塊、積極心理學之組織人性洞察1、影視案例分析2、分析:三個維度洞察組織中的人性3、心理學驗證:杜鄉的微笑(1960,加州大學,科納特和哈克)4、應用:管理者如何洞察組織中的人性(1)表情(2)微表情(3.. |
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