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- 鄉(xiāng)村振興
- 工作分析與崗位說明書的編寫 2天 劉峰松 南京
- 合法 科學(xué) 規(guī)范化的市場化用工 （四天版） 4天 劉峰松 南京
- 互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)管理 3天 劉峰松 南京
- 基于APQC體系的流程管理與組織再造 5天 劉峰松 南京
- 合并企業(yè)如何宣貫企業(yè)文化 2天 劉峰松 南京
- 基層工會組織建設(shè)、民主管理、女工工作 （兩天版） 2天 劉峰松 南京
- 回憶黨的問題解決 傳承黨的優(yōu)良作風(fēng) 2天 劉峰松 南京
- 會議發(fā)言與會議主持 (半天版) 1天 劉峰松 南京
- 教練式傳授 2天 劉峰松 南京
- 基于ATD模型的內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)提升 2天 劉峰松 南京
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- 基于KSF的薪酬管理 1天 劉峰松 南京
- 客觀化績效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作3.0 （銀行版） 2天 劉峰松 南京
- 客觀化績效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作3.0 2天 劉峰松 南京
- 商業(yè)銀行薪酬福利與績效管理 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及企業(yè)創(chuàng)新策略 3天 吳懷山 北京
- 新形勢下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 2天 郭音 常州
- 涉及員工切身利益制度的設(shè)計(jì)與管理 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 技能比賽輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)教練 2天 劉峰松 南京
- 超級面試官——非人力資源的招聘面試技巧與人員甄選辦法解析 2天 孫衛(wèi)華 北京
- 以項(xiàng)目為關(guān)注的全員服務(wù)文化 2天 劉峰松 南京
- 非物質(zhì)性激勵 1天 陳松 北京
- 客觀化績效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作2.0 2天 劉峰松 南京
- 大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與客戶溝通技能提升 2天 何慧 上海
- 客觀化績效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作4.0 （銀行一天版） 1天 劉峰松 南京
- 經(jīng)銷商的開發(fā)與談判技巧 1天 喻國慶 深圳
- 經(jīng)銷商客戶開發(fā)與門店經(jīng)營 2天 喻國慶 深圳
- 有效溝通與溝通禮儀 2天 朱珠 貴陽
- 競爭品牌的市場分析與研究 2天 喻國慶 深圳
- 精英團(tuán)隊(duì)打造與分支機(jī)構(gòu)管理 2天 喻國慶 深圳
- 精益化營銷思維 1天 喻國慶 深圳
- 加油站精準(zhǔn)營銷實(shí)戰(zhàn)技巧 2天 喻國慶 深圳
- 精準(zhǔn)營銷與供應(yīng)鏈管理 3天 喻國慶 深圳
- 精準(zhǔn)營銷與去庫存 2天 喻國慶 深圳
- 禮儀情商---如何正確處理即時(shí)情緒 2天 朱珠 貴陽
- 職場通行證----以禮敬人 2天 朱珠 貴陽
- 競品場景化市調(diào)研 1天 喻國慶 深圳
- 競爭性商務(wù)談判 1天 喻國慶 深圳
- 高端商務(wù)人士商務(wù)社交禮儀情景訓(xùn)練營 2天 朱珠 貴陽
- 酒店服務(wù)文化推動品牌創(chuàng)新 2天 喻國慶 深圳
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