今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

執行力的四大來源
    時間:2012-08-22

    1.執行力來自決策。

    現實中的決策,凡是能夠得到部下全力貫徹的,不外有三個因素:一是部下對決策有充分的了解和理解,二是同部下的自身利益高度吻合,三是同部下的價值觀念和行為取向一致。決策執行不力,得先從決策本身進行反思。

    2.執行力來自制度。

    任何一個單位,它的制度體系都包括了顯規則和潛規則。二者一致,看得見的規章制度就能得到遵守,甚至能得到創造性發揮;二者不一致,潛規則就會把顯規則的效用沖擊得七零八落,規章制度只能是表面文章,誰也不會把它真當回事

    3.執行力來自激勵。

    激勵有多種多樣,不僅僅是發獎金才算激勵。比如,一個領導人批評部下,部下感受到了言語中的好意,就會起到正面作用;而部下如果感受到挖苦諷刺,則只能形成反感和敵對;部下感受到的是不公,則隨之而來的是怠工。

    4.執行力來自素質。

    不僅是部下的素質,而且包括經理的素質。領導人的行為習慣會成為部下的表率,部下的行為習慣會鑄造企業的品質。

    提高執行力必須先從企業的“中南海”開始,從自上而下提高管理水平開始。一味要求下面提高執行力,且有意無意解脫領導層在執行力上的責任,究其實質,不過是傳統的“天子圣明,臣民有罪”式管制性思維的現代翻版。

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 青岛市| 会理县| 克拉玛依市| 达日县| 井研县| 长兴县| 金溪县| 马山县| 泸州市| 白朗县| 临高县| 安康市| 肥东县| 武山县| 隆昌县| 汾西县| 平舆县| 和政县| 唐山市| 新余市| 琼结县| 思南县| 桂东县| 大竹县| 襄城县| 永定县| 兴隆县| 富民县| 浠水县| 杭锦后旗| 西宁市| 尉氏县| 孝义市| 赫章县| 孟连| 托克托县| 义乌市| 沁水县| 禄劝| 南华县| 涪陵区|