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一流員工培訓公開課
  • 課程收益：第一天 參觀中國航天一院 主題分享 《航天一院的人才培養體系建設》09:30-11:00 航天一院整體參觀參觀航天博物館：立體化、沉浸式感受中國航天歷史發展全貌和歷史成就；以沙盤形式，搭建長征5號運載火箭轉運發射模擬平臺，沉..
  • 課程收益：第一天：參觀寶武集團+分享交流《寶武崗位創新戰略與實施》09:30-11:00 寶武集團整體參觀 寶武是中國最大、最具現代化的鋼鐵企業，同時也是全球第三大鋼鐵制造企業。寶武集團連續7年躋身世界500強企業。&..
  • 課程收益：創一流企業大學實戰輔導班——打造價值創造型企業大學1、無法有效管控學習質量？2、核心人才成才周期長？3、各部門的學習難以起到助推業務的作用？4、培訓沒法協同戰略、助推業務、促進績效、文..
  • 課程收益：創一流培訓管理實戰特訓班——讓培訓協同戰略、助推業務、促進績效、文化化育1、無法有效管控學習質量？2、核心人才成才周期長？3、各部門的學習難以起到助推業務的作用？4、培訓沒法協同戰略、..
  • 課程收益：創一流企業大學建設實戰輔導班——打造價值創造型企業大學1、無法有效管控學習質量？2、核心人才成才周期長？3、各部門的學習難以起到助推業務的作用？4、培訓沒法協同戰略、助推業務、促進..
  • 課程收益：創一流能效管理實戰輔導班——提升全員勞動生產率能效管理是以能力與績效提升為目標的管理方式，包含組織能力開發、個人能力開發、績效管理、績效促進四大方面，充分體現效果導向和精益管理的經營思維。在各自為..
  • 課程收益：創一流培訓管理年終實戰訓練課——讓培訓協助戰略、助推業務、促進績效、文化化育、孵化人才（質量保證，第一節課后不滿意全額退費）1、無法有效管控學習質量？2、核心人才成才周..
  • 課程收益：創一流企業大學建設實務——打造價值創造型企業大學一流企業大學是企業的重要價值創造單位，其不僅是企業發展的助推器，還是企業績效的促進器、構建競爭優勢的變革推進者、企業文化的化育者、人才優勢的締造者。..
  • 課程收益：創一流企業大學建設實務——打造價值創造型企業大學一流企業大學是企業的重要價值創造單位，其不僅是企業發展的助推器，還是企業績效的促進器、構建競爭優勢的變革推進者、企業文化的化育者、人才優勢的締造者。..
  • 課程收益：創一流企業大學建設實務——打造價值創造型企業大學一流企業大學是企業的重要價值創造單位，其不僅是企業發展的助推器，還是企業績效的促進器、構建競爭優勢的變革推進者、企業文化的化育者、人才優勢的締造者。..
  • 課程收益：對標一流創一流高級研修班在習總書記“培育具全球競爭力的世界一流企業”號召下，國務院國資委推進對標一流促進高質量發展活動，更于2019年明確以十家央企為對標一流創世界一流示范企業，以點帶面帶動央企、國企開展..
  • 課程收益：創一流企業大學建設實務——打造價值創造型企業大學一流企業大學是企業的重要價值創造單位，其不僅是企業發展的助推器，還是企業績效的促進器、構建競爭優勢的變革推進者、企業文化的化育者、人才優勢的締造者。..
  • 課程收益：創一流企業大學建設實務——打造價值創造型企業大學一流企業大學是企業的重要價值創造單位，其不僅是企業發展的助推器，還是企業績效的促進器、構建競爭優勢的變革推進者、企業文化的化育者、人才優勢的締造者。..
  • 課程收益：一、職業素養，源于正確看待企業和自己從自由向紀律，從理想向現實；從趣味向單一；從安逸到辛勞；從自然人到社會人，我們如何來適應這種轉變？1、什么是職業化2、如何看待工作3、如何看待薪水4、激情工作5、職業形象6..
一流員工培訓內訓課
  • 課程收益： 課程背景：國家電網三屆四次職代會暨2019年工作會議提出了“三型兩網、世界一流”的戰略目標。其中，“三型”是指樞紐型、平臺型、共享型；“兩網”是指堅強智..
  • 課程收益：一．演講就是“信息營銷”1.知識、技巧、實踐2.幫助別人，提高自己，塑造影響力3.職場最珍貴的通用能力4.受眾為先：演講必須符合傳播學的規律二．精彩開場的首因效應1.樹立主題：你要..
  • 課程收益：冀農動物藥業有限公司-優秀員工一流心態訓練營 2011年10月26日保定市冀農動物藥業有限公司再次邀請到國內知名員工心態培訓專家曾鵬錦先生來公司給員工做“優秀員工一流心態訓練營”的培訓。公司全體人員在一樓會議..

  • 企業文化戰略--成為一流企業的競爭

                       

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    課程收益：企業文化戰略--成為一流企業的競爭戰略 企業內訓課程 企業文化培訓（一）、為什么要進行企業文化建設 1、從科學管理到文化管理的轉變是公司現代化管理追求的方向和目標。 2、豐富企業管理方法，加強企業內部管理，統一思..
  • 課程收益：一、 工欲善其事，必先利其器PPT課件是大多數培訓師必備之工具，備課時用PPT制作課件，授課時用PPT放映課件。卓越的培訓師對待PPT課件工具必定是使用得心應手、演示精彩紛呈。 熟悉PowerPoint2010版新面貌 摸透..
  • 課程收益：第1章 【基礎認知篇】培訓師PPT制作與演示常見錯誤【本章目標】認識與避免培訓師在PPT制作與演示中的常見錯誤1.1 PPT制作與演示方面的常見問題【四大錯誤】1.1.1制作流程不對1.1.2邏輯結構不清1.1.3視..
  • 課程收益：對標世界一流管理提升行動實務【課程簡介】 近年來，國務院國資委先后通過雙百行動、區域綜改、科改行動等推進國企改革。與此同時，國務院國資委也先后推進對標管理、管理提升、提質增效、高質量發展等理念或活動，有效提升了企業競爭力..
  • 課程收益：一、打造一流員工團隊之“團隊執行三把標尺” 1）該說的要說到 2）說到的要做到 3）做到的要見到 4）三把標尺在實際工作中如何運用 二、打造一流員工團隊之“團隊成員兩項修煉&rdq..
  • 課程收益：1、主要內容： 20/80法則 觀念溝通 心態提升 十項修煉 一字精神 四字品德 八字真諦 十字心態 ..
  • 課程收益：█本課程是來源于徐振宇老師的品牌課程《管理效率提升與執行力打造》和《團隊執行力》，系出名門，千錘百煉。 █一堂企業家與部門經理喜愛的課程：直接觸碰結果；一場最實效最可操作的培訓：從領導和系統開始。確定目標，找準方向，立即行動，把握責..
  • 課程收益：【講課提綱】第一講:戰略與執行1、戰略與執行的關系2、制度與文化的作用3、執行力的根源4、案例分享第二講：企業管理的思考1、斜坡球體論2、管理的探索3、海爾案例分享第三講:OEC管理是什么1、..
  • 課程收益：為什么要創建一流企業大學：一、一流企業大學是企業的重要價值單位1、一流企業大學是企業發展的助推器一流企業大學能夠通過協同戰略、助推業務，促進戰略落地的同時，提升企業業務能力，是企業發展的有效推進器。2、一流企..
  • 課程收益：對標一流創一流在習總書記“培育具全球競爭力的世界一流企業”號召下，國務院國資委推進對標一流促進高質量發展活動，更于2019年明確以十家央企為對標一流創世界一流示范企業，以點帶面帶動央企、國企開展對標一..
  • 課程收益：對標世界一流管理提升行動實務【課程簡介】 近年來，國務院國資委先后通過雙百行動、區域綜改、科改行動等推進國企改革。與此同時，國務院國資委也先后推進對標管理、管理提升、提質增效、高質量發展等理念或活動，有效提升了企業競爭力..
  • 課程收益：1、文化建設塑造企業愿景建立偉大使命統一價值理念2、制度建設人性假設設計原理執行理念3、激勵體系分配多樣化競爭常態化淘汰狼性化4、團隊建設選對人用好人培育人留住人敢裁人..
  • 課程收益：國企對標一流高質量發展實務——以對標一流推進深化改革，以協同創效實現高質量發展2020年，國務院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動（簡稱“對標提升行動”）和國企改革..
  • 課程收益：創一流示范企業建設培訓輔導項目以培訓+咨詢/輔導模式，協助企業快速創建創一流示范企業，快速大幅提升企業績效和競爭力，推動企業持續上臺階，快速成為行業一流企業。為什么要創建示范企業：1、少走彎路，減少資源浪費過往十..
  • 課程收益：創一流戰略執行力建設——把握戰略機遇，實現高速增長戰略執行力是發掘并把握戰略機遇的能力，是企業間競爭的根本所在。戰略執行力強的企業，能夠敏銳發現戰略機遇，并組織資源把握這一戰略機遇，從而獲得超高速..
  • 課程收益：創一流能效管理實務——效果導向，統籌提升能效管理是以能力與績效提升為目標的管理方式，包含組織能力開發、個人能力開發、績效管理、績效促進四大方面，充分體現效果導向和精益管理的經營思維。在各自為政的職能式..
  • 課程收益：第一講：對標世界一流的內容及理解一、世界一流的內容1. 8大領域，34個核心工作模塊2. 八大核心要點二、世界一流的理解與特點1. 對世界一流的理解及特點2. 對標世界一流要解決什么問題第二講：如何對標世界一..
  • 課程收益：前言:“一店之長”的成就與責任模塊一、自我管理——新消費形勢下的店長角色定位與能力要求1、電信市場競爭趨勢分析 1）思考：三大運營商靠什么獲得客戶青睞?2）課堂討論：什么因..
  • 課程收益：精益JIT咨詢，其實本質是保持物質流和信息流在生產中的同步，實現以恰當數量的物料，在恰當的時候進入恰當的地方，生產出恰當質量的產品。這種方法可以減少庫存，縮短工時，降低成本，提高生產效率。 谷唐企業管理咨詢有限公司是企業精細化管理..
  • 課程收益：模塊一：為什么要重視績效管理活動：戰略落地績效管理對組織戰略的意義企業價值鏈與價值評價體系組織績效與員工績效的關系績效管理的常見問題與困惑研討：績效..
  • 課程收益：第1章【基礎認知篇】 內訓師PPT制作與演示常見錯誤【本章目標】熟悉掌握powerpoint2007、2010新界面和個性化設置技巧；認識與避免內訓師在PPT課件制作與演示中的常見錯誤。1.1 PowerPoint軟件操作界面與..
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