哈爾濱中高層培訓專欄涵蓋哈爾濱中高層培訓相關公開課、哈爾濱中高層培訓相關內訓課、哈爾濱中高層培訓講師、哈爾濱中高層培訓相關線上課及相關文章、資訊等信息服務,為企業量身定做培訓服務。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業選擇,培訓滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題:
哈爾濱企業中層培訓、
哈爾濱中高層培訓、
哈爾濱企業經理人培訓、
哈爾濱企業執行力培訓、
哈爾濱企業干部培訓、
哈爾濱企業戰略培訓、
哈爾濱企業文化培訓、
哈爾濱企業營銷培訓、
哈爾濱領導藝術培訓、
哈爾濱團隊管理培訓、
哈爾濱團隊執行力培訓、
哈爾濱項目管理培訓、
哈爾濱管理技能培訓、
哈爾濱有效溝通培訓、
哈爾濱時間管理培訓、
主講老師:楊宏業 課程時長:2 天
企業中高層領導力研修系列課程一:《組織建設》課程二:《執行力》課程收獲:u 組織建設六個核心領域u 組織機制團隊模式的建立u 提升下屬的戰略思維與團隊共識u 建立互相信任的集體 ..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
(一)什么是職業生涯1. 職業和職業生涯的定義2. 職業生涯規劃的典型理論及運用3. 高校學生職業生涯規劃的關鍵點(二)自我認知與職業生涯決策1. 認知信息加工理論2. 自我認知如何..
主講老師:劉靜 課程時長:1 天
第一講:高效溝通的重要性1. 企業75%的停頓和問題產生都是因為溝通視頻:到底是誰的問題案例:新人不同的成長軌跡2. 新人常犯的溝通問題1)沒有技巧,不會溝通2)不愿溝通,能躲就躲 ..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
(一)什么是職業生涯1. 職業和職業生涯的定義2. 職業生涯規劃的典型理論及在求職中的運用3. 高校學生職業生涯規劃的關鍵點(二)自我認知與職業生涯規劃1. 自我認知如何影響職業生涯發展..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
一、什么是教練新時代員工的特點以及對管理者的挑戰如何激發知識型員工的智慧和工作熱情為什么現階段需要教練型領導人視頻:教練的工作方式?二、教練型領導的三項核心能力1、深度傾聽,幫助打開..
主講老師:孫秀龍 課程時長:1 天
1、盤點企業組織中高效會議重要特征1)會議組織5W2H法則執行到位;2)賦予參會者在會議流程中表現;3)會議發起過程結果形成閉環鏈;2、參會者深度匯談技術之促動體驗1)三張圖揭示參會者心..
主講老師:徐輝 課程時長:2 天
(10分鐘)案例觀摩:一場商務談判(視頻20分鐘)案例分析:該場商務談判的得失之處(討論10分鐘,每組發言分享3分鐘,合計25分鐘)課程講授:(60分鐘)一、商務談判基礎1、商務談判..
主講老師:奚文華 課程時長:2 天
一、課程背景:企業在追求業績倍增和企業發展的過程中,一個好的落地方案達到預期實施效果取決于執行力和壓力與情緒管理水平。正確認識與管理壓力與情緒,是提升團隊凝聚力和戰斗力,打造陽光團隊的需要。二、課程收益..
主講老師:肖磊 課程時長:2 天
《打造高績效銷售團隊》課程背景:團隊打天下,管理定江山。打造一支高產能、高績效的銷售團隊是每個公司的核心戰略。再完美的產品都需要一支有戰斗力、有殺傷力的銷售團隊去銷售。肖老師結合自己數年來帶團隊..
主講老師:高雪寧 課程時長:2 天
導論:培訓師的“七星模型”與“核心工具“1、學習全流程管理的必要性2、教學的螺旋-課程預覽3、課程核心邏輯關系圖解模塊一、策劃教學活動價值鏈 ..
主講老師:劉靜 課程時長:1 天
第一講:高效溝通的重要性1. 企業75%的停頓和問題產生都是因為溝通視頻:到底是誰的問題案例:新人不同的成長軌跡2. 新人常犯的溝通問題1)沒有技巧,不會溝通2)不愿溝通,能躲就躲 ..
《毛選》告誡我們:不要盯問題,而要盯目標;不是做解決問題的高手,而是做達成目標的狠人 你是不是也經常盯著問題看?每天都在忙碌地解決問題..
2024年7月18-19日,中國保險行業協會《高情商客戶溝通及投訴處理技巧》兩天公開課在北京完美收官!“壓力績效管理專家&r..