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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:解讀個人信息保護法
主講老師:馬兆林 培訓天數:1 天
課程簡介:一、關于公民個人隱私信息 1.公民有哪些隱私權 2.數據安全常見的互聯網個人信息和敏感信息 3.隱私風險源于何處 4.亞馬遜平臺等隱私保護機制 二、解讀《個人信息保護法》-總則 1.屬地原則” 2.個人信息的處..
課程名稱:文化旅游產業融合經營創新
主講老師:左學榮 培訓天數:2 天
課程簡介:一、眾說紛紜—文旅產業新三觀 三天玩不夠—圣淘沙旅游產業奇跡是如何創造的? 從旅游觀光到旅游生活 文旅產業三大本質和八創法則 授課方式:案例分析與工具教習 二、文旅融合—千頭萬緒如何找抓手?..
課程名稱:創新設計思維工作坊
主講老師:李沛賢 培訓天數:2 天
課程簡介: 一、什么是創新設計思維? 1.設計思維介紹 2.設計思維核心理念、流程和工具 3.設計思維五步法 4.創新設計課題設定 界定問題 問題爆炸 理解挑戰 5.提出假設&n..
課程名稱:企業運營全周期中的財稅風險梳理與防范課程大綱
主講老師:趙小紅 培訓天數:2 天
課程簡介:一、企業成立之初常見的財稅問題 1、10分鐘讀懂企業性質,注冊分公司還是子公司?公司關系選擇有訣竅,三大原則告訴你 2、新成立的企業什么時候建賬?沒有及時建賬的風險? 2、公司成立之初,沒有收入,還需要報稅嗎? 3、股東在公司成..
課程名稱:問題發現與解決
主講老師:武文紅 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講 問題定義與認知 問題不清零,發展等于零 問題的定義:狹義和廣義 問題的類型 對待問題的三大理念 系統解決問題的涵義 (1)從源頭解決問題,杜絕問題再現 (2)讓員工自動自發,及時高效解決 問題解..
課程名稱:職業經理人勝任能力提升——基層員工的用人育人留人術
主講老師:朱磊 培訓天數:1 天
課程簡介:第一講:知人善任——選對人更要用好人 一、選人:選好人是用好人的基礎 案例剖析:華為的團隊管理秘訣 二、知人:了解員工才能善用員工 1. 剖析員工的四種性格特征 案例討論:西游記中的師徒四人 2. 不..
課程名稱:從校園到職場的角色轉變與職業規劃
主講老師:王鏻 培訓天數:2 天
課程簡介:第一部分:初入職場之角色轉變 一、角色認知 1、如何有效認識自己? 2、職業取向來自于能力、目標、機會取向,你具備了哪些? 3、使用“5W提問”法進行自我分析 案例分析:胸懷天下才能肩負天下 二、定位..
課程名稱:組織變革管理
主講老師:王琛 培訓天數:1 天
課程簡介:一、企業為什么要進行變革管理 1.不確定性對組織管理的影響 2.變革和創新成為組織立足之本 3.領導和管理工作的挑戰 4.變革的動力 5.推行有計劃的變革 二、變革的阻力 1.變革成功率分析 2.變革的阻力--個人 ..
課程名稱:企業信息化頂層& 流程再造設計
主講老師:施淵鐘 培訓天數:2 天
課程簡介:一、企業為什么要信息化、數字化? 1.什么企業信息化? 2.什么是企業數字化? 3.什么是企業數字化轉型? 二、企業信息化頂層設計的七個維度 4.企業IT戰略 5.信息化企業架構 (EA) 6.IT組織與治理 7.IT項..
課程名稱:管理正確 執行到位 ----企業執行力提升
主講老師:楊洪波 培訓天數:1 天
課程簡介:第一篇、為什么執行不力? 一.執行力之重 1.什么是執行力 執行力,把商業目標變為商業結果的能力 2.商界領袖眼中的執行力 二.執行力的缺失 1.沒有形成強有力的執行文化 【案例】胖東來的“愛”文化..
課程名稱:金牌班組長六項全能技能提升
主講老師:李明仿 培訓天數:3 天
課程簡介:第一講:會定位——金牌班組長的角色認知 一、企業需要什么樣標準的金牌班組長 研討分析:金牌班組長常犯的10種典型錯誤 - 重視技術,輕視管理/事必躬親,自己累,下屬閑 - 老好人型/不求上進型/蠻干型/越..
課程名稱:海外銷售團隊的能力提升與團隊建設個人管理篇
主講老師:孫躍武 培訓天數:2 天
課程簡介:一、 優秀員工的價值體現與實現過程 1. 目標: 你的理想與志向 2. 執行:計劃與自律之間的協調 3. 人際: 至少和你的業績一樣重要 4. 興趣:你的強項和你的激情 二、 員工素質提升的核心因素。 1. 智商決定錄用,情..
課程名稱:案例解碼中國電信云改數轉及創新實踐
主講老師:曹峰光 培訓天數:2 天
課程簡介:課程前言 PART I 困局之變與崛起的狼群 運營商的經營困境與變局 一、人之變:看三家運營商管理變遷及行業發展大轉折 二、經營之變:看三家運營商發展策略變遷與經營對比 三、云網之變:運營商云網資源與2+2新格局 四、市場之..
課程名稱:零零后員工管理
主講老師:王鏻 培訓天數:1 天
課程簡介:一、00后職場新生代員工管理現狀 1、00后新生代求職觀:認得清現實,擇業興趣至上 2、00后員工工作表現“七大特點” 3、新生代員工內心四個渴望:懂、同、動、共 4、00后需要的是關心,回報的是忠誠 ..
課程名稱:把握數字經濟政策機遇,做好數字化戰略決策 – 產業數字化轉型創新發展之道
主講老師:蘇忠彥 培訓天數:2 天
課程簡介:一、產業數字化轉型的整體態勢及其驅動力為何? a)何謂“數字化轉型”? b)何謂“產業數字化”? c)“產業數字化轉型”的驅動力為何? i.整體經濟態勢改變..
課程名稱:5GCEO經營團隊培養方案設計思路
主講老師:梁宇亮 培訓天數:30 天
課程簡介:5G CEO經營團隊進階學習地圖 教學設計 NO 課程名稱 課程天數 期數 思維篇 (思維決定出路) 1.1 5G經營思維的業績能力提升 2天理論+1天實戰 1.2 以AI經營思維提升5G競爭業績 2天理論+1天實戰 管理..
課程名稱:曾子熙老師-核心課程-現代企業經典管理工具應用培訓(1天新版)
主講老師:曾子熙 培訓天數:1 天
課程簡介:曾子熙老師-核心課程-現代企業經典管理工具應用培訓(1天新版) 主講:曾子熙老師 前言: 本課程對世界500強企業最常用的十余種管理工具及其運用做了清晰的疏理。像SWOT分析法、平衡計分卡、波特五力分析模型、情..
課程名稱:生產設備安全管理
主講老師:段富輝 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講:設備安全管理的重要性與緊迫性 案例:事故是怎樣形成?有哪些啟示? 1.機械設備的基本特征 2.機械設備的分類 3.機械設備的安全浴盆曲線 1)設備購入期的安全注意事項 2)設備初期使用的安全注意事項 3)設備中期..
課程名稱:情境領導
主講老師:楊波 培訓天數:2 天
課程簡介:前言:情境領導的重要前提——氛圍打造是領導者的第一課 良好組織氛圍四大發力點 開放性 目標一致性 意愿性 效率性 第一..
課程名稱:品牌商管理 ——新時代下品牌管理的思維轉變
主講老師:何云鵬 培訓天數:2 天
課程簡介:開篇 正確理解各種商業業態存在的價值與意義 正確理解平臺與品牌商;品牌商與消費者;平臺與消費者的關系 第一講:對于平臺的認知——正確的自我定位 一、平臺的價值: 1.厘清:目標、愿景、價值觀 2.從&..
 
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