管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：職場溝通與團隊協作 | |
| 主講老師：袁玥 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：破冰導入 課程的利益點分析 團隊組建 紀律和共同語言的約定 第二部分：有效人際溝通概述 決定業績的三方面：態度、知識、技巧 人際溝.. | |
| 課程名稱：向上匯報技能課 | |
| 主講老師：常穎 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：心態校準-開口前先思考 向上溝通的價值模型 1)明確上下級的工作關系 2)上級領導的需求是什么？ 3)RSCA原則 角色感 掌控感- 成就感- &.. | |
| 課程名稱：從大國謀略看大國崛起 ——兼論企業戰略得失 | |
| 主講老師：張慶安 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、美蘇全球爭霸與蘇聯解體對中國造成什么影響？ 1、二戰后，美蘇搶班，英法退潮 2、中國何時嶄露頭角？ 中國抗美援朝 中國炮擊金門 3、美蘇中三極格局初現 中國獨立研制核武器成.. | |
| 課程名稱：職場高情商與領導力修煉 | |
| 主講老師：衛小奎 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：如何認識職場中的高情商？ 1.高情商的境界有哪些？ 察言觀色 人格尊重 影響他人 2.高情商的特點有哪些？ 3.高情商者在職場溝通中的應用 問題研討：如何和上司進行有.. | |
| 課程名稱：目標制定與計劃落實 ——“五步十法”確保團隊目標落地執行 | |
| 主講老師：王群祥 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、目標對團隊的價值是什么？ 1、什么是團隊目標 2、目標管理的核心價值是提升組織績效 3、目標管理的三個階段五個步驟 4、影響目標實現六大因素 二、目標管理第一步，制定目標 1、目標的準確性決定了團隊執行方向 2、團隊目.. | |
| 課程名稱：管理金字塔的八根支柱 | |
| 主講老師：于洋 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一根支柱：管理的概念 1 管理要解決的三個效率 2 如何讓管理更有效 3 企業組織的管理內容 第二根支柱：什么是組織 1組織的理解 2 組織因目標而存完 3 組織內的關系是奉獻關系 4 組織處在不確定的 商業世界中 .. | |
| 課程名稱：職業規劃經營自我 | |
| 主講老師：李巍華 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、職業認知 1.企業是什么場所 2.明確自己的角色定位與職責 【練習】我能為企業提供什么價值 3.一個角色職業人 專業+敬業+商業=職業 專業：只有像職業選手那樣提高專業水平，才會具備終身就業的能力； &.. | |
| 課程名稱：企業公文與新聞寫作 | |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分 企業公文寫作（0.5天） 導學 如何提高公文寫作能力 1.公文的概念與分類 2.組織結構決定行文方向和公文種類 3.撰稿者的代言人身份 4.公文寫作基本流程與要求 5.擅長分析范文與病文 6.公文結構的基本類.. | |
| 課程名稱：精益敏捷軟件開發：22個實踐工具 | |
| 主講老師：潘德有 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1.精益敏捷的核心之一：消除浪費 1)什么是敏捷項目管理中的“浪費” 2)敏捷項目管理中對“價值”的理解 3)用案例說明：如何避免浪費的技巧 2.如何設計和優化：價值流程圖 1).. | |
| 課程名稱：PDCI 性 格 密 碼－親子教育的藝術 | |
| 主講老師：許哲銘 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：單元一：親子教育 1.親子教育的內涵 2.親子教育的重要性 家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師 討論：虎父無犬子? 單元二：親子教育的誤區 1.揠苗助長：別讓孩子輸在起跑線 2.過度保護：給孩子包辦代替 3.. | |
| 課程名稱：用戶數據洞察與分析 | |
| 主講老師：關家駒 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章：三個維度鎖定用戶 維度一：市場維度——先入為主的重度垂直理論鎖定用戶 1.市場機會在哪里？ 2.對于真實機會和偽機會的剖析 3. 市場中需要關注的四個信號 1）行業容量 2）品牌占有率 3）.. | |
| 課程名稱：有聲有色—全面授課技巧訓練 | |
| 主講老師：楊素珍 培訓天數：4 天 | |
| 課程簡介：第一講：TTT職業導論——道可頓悟，事須漸修 一、成功培訓的衡量標準 1. 優秀教學經驗分享 2. 哈羅德9個成功培訓標準 3. 培訓記憶規律 二、對培訓的理解 1. 什么叫培訓 2. 培訓的起點與.. | |
| 課程名稱：淬火—證券公司中層管理者綜合能力訓練 | |
| 主講老師：陳勁松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 一、組織好自己 1、管理者工作現狀調查 喜歡抓業務工作 責任心強，習慣依靠個人努力去完成任務 事無巨細，不善于授權 雖有工作目標，但缺乏目標控制 .. | |
| 課程名稱：崗位經驗萃取 | |
| 主講老師：熠煊 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：如何進行崗位經驗萃取 一、崗位經驗萃取的定義與意義 1. 經驗萃取的定義 2. 為什么要進行經驗萃取 3．經驗萃取需要哪些能力與技能 二、明確目標和方向 1. 找到業務問題 2. 確定可復制范圍 3．獲取上級支持.. | |
| 課程名稱：成為明星講師之課程體系設計與開發培訓 | |
| 主講老師：樓劍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：明確課程體系價值 人才是企業決勝未來的關鍵，尤其是處于企業關鍵位置的人才梯隊，對企業的戰略布局和發展更是至關重要。除了關注合格人才的輸出之外，企業高層更關注人才的成才速度，人才的成材率等一系列指標。基于崗位的課程體系就是在這樣.. | |
| 課程名稱：管理者核心技能提升 | |
| 主講老師：黃梓博 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：管理者的角色認知 一、管理基本理念 1. 管理者價值認知 2. 中層管理者的管理習慣誤區 故事導入 3. 中層管理者價值觀 4. 管理金三角：自我管理、團隊管理、目標管理 二、管理者角色認知 1. 管理者角色層級.. | |
| 課程名稱：推墻架橋——跨部門溝通與協作 | |
| 主講老師：劉志翔 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：跨部門溝通意愿與技巧的體驗應用 一、干戈玉帛、溝通合作-帝國時代-著眼意識 1. 分組與場地：10組，島嶼式排布 2. 帝國時代活動體驗 1）規則布置 帝國時代是以歐亞大陸國與國之間的血腥戰爭為背景，項目中共有10個國.. | |
| 課程名稱：企業新零售轉型操作全攻略 | |
| 主講老師：史杰松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：新零售大勢觀瀾——本質與改變 一、上馬新零售，先搞清這些關鍵問題 1. 亞馬遜寫了一篇新零售的好文章 2. 天貓、京東、蘇寧三國殺：布局新零售的版圖掃描 3. 價值定義：新零售是個什么梗？ 4... | |
| 課程名稱：5G+物聯網 | |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章：5G通信網絡及技術特點 1.5G與4G的對比 2.5G發展史 3.5G網絡關鍵技術 第二章：物聯網起源 1.傳統工業發展已經臨近天花板 2.工業領域面臨的跨界威脅前所未有 3.第四次工業革命-引發全方位產業變革 .. | |
| 課程名稱：禮贏溝通力 ——打造高效企業溝通環境 | |
| 主講老師：趙滿 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序號 課程內容 時間表 開篇：給圖片！ 溝通重不重要？ 0900-0915 知道不等于會 第一章 我們對職場溝通了解有多少？ 一、什么是職場的溝通？ 職場溝通的概念 .. | |
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