管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：使命必達——金融團隊目標管理與計劃落地 | |
| 主講老師：易文睿 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元、認知篇——文化筑基-氣質來源-目標透析 目標管理成功與否，跟團隊本身的氛圍和氣質有極大關聯，所以本單元旨通過團隊氣質養成的主要途徑，講清利弊與關鍵，從管理層入手，認知與技巧并行，從而掌握文化筑基和氣質.. | |
| 課程名稱：電氣運行操作及事故處理培訓 | |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1、對電氣運行操作步驟的正確理解和應用。 2、變電所的事故處理的正確判斷和處理。 教學方法： 講授法、演示法 教學過程： 一、知識回顧，導入(0.5課時) 回顧幾個基礎知識點： ①、變電所的主接線圖及一、二次設備的區別。 ②.. | |
| 課程名稱：臺區經理綜合培訓課程大綱 | |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：安全生產與停電檢修 一、教學內容 ：線路、檢修、安裝施工存在安全風險：工作現場工作條件、現場設備狀況等檢查了解不清、工作任務不清，安全措施不全。無票進入現場工作、簽發工作票未嚴格把好安全關等。 二、供電所作業現場嚴格按照《.. | |
| 課程名稱：構建新型電力系統 積極推進“雙碳”目標課程大綱 | |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：雙碳目標下新型電力系統的概念與提出背景 培訓內容：1、新型電力系統概念 2、雙碳目標下新型電力系統提出背景 第二部分：深刻認識實現”雙碳”的重大理論與能源轉型 培訓內容：隨著“雙碳.. | |
| 課程名稱：10（20）千伏及以下配電網不停電作業 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：總要求 一、配網不停電作業的提出背景 二、目的 三、原則 第二節：職責分工 一、人力資源部 二、電力調度控制中心 三、綜合服務中心 四、省管產業單位 五、項目管理單位 六、配電設備運檢單位 第三節：作業項目.. | |
| 課程名稱：智能電網專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一節：關于智能電網 一、智能電網概念的提出 1、智能電網的發展背景 2、目前世界各國的做法 二、智能電網內涵及特征 1、美國智能電網基本概念及特征 2、歐盟智能電網基本概念及特征 3、中國堅強智能電網基本概念及特征 三.. | |
| 課程名稱：綜合能源服務發展模式及落地路徑分析 | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1形勢分析 1.1電力體制改革：管住中間 1.2避免被管道化：增值服務 1.3競爭者頻沖擊：需求多元 1.4國網8號文：發展戰略轉型 1.5對策：內部降本增效、外部構建業務生態 2綜合能源服務相關概念 2.1內涵與外延 .. | |
| 課程名稱：學習貫徹中國共產黨紀律檢查委員會工作條例 | |
| 主講老師：秦永春 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、充分認識黨中央頒布首部《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》的重大意義 （一）紀檢監察機關服務實現第二個百年奮斗目標的現實要求 （二）更好履行新時代紀檢監察機關職責使命的重要保證 （三）總結建黨以來特別是黨的十八大以來紀律檢查工.. | |
| 課程名稱：生動化教學 | |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、克服緊張釋放自我 1、認識恐懼與緊張 •什么情況下會緊張 •緊張的原因是什么 討論：緊張好還是不好？ 2、緩解過度緊張的四種途徑 •萬全準備 •降低期望 •正念冥想.. | |
| 課程名稱：新生代員工管理與引導 | |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：新生代成長的“心智模式”解讀——溯本清源 一、認知 “你”對新生代行為特征的認識 “你”對新生代員工作業行為認知 百多家企業.. | |
| 課程名稱：系統思考---問題分析與策略性決策 | |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：序章 破冰行動：IE卡 入場話題：你眼中的系統思考與問題解決 第一部分 以史為鑒，認識系統思考，分析問題 1、 系統思考的起源 2、 什么是系統思考 3、 系統思考的三個案例 4、 系統思考的企業應用 5、 系統思考的3層.. | |
| 課程名稱：BIQS供應商BIQ策略實戰研討 | |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：課程簡介 1、 BIQS的來源 2、 BIQS與QSB、QSB+的關系 3、 BIQS主機廠對供應商的要求 4、 BIQS架構、與TS關系等介紹 5、 BIQS打分規則及證書管理 第二部分：BIQS工具解析 工具.. | |
| 課程名稱：打造高績效團隊 | |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章：成為高績效的團隊領導者 制約團隊領導力發展的4個重要因素 新經濟時代團隊領導者的3個挑戰 高績效團隊的7個特征 高績效團隊領導者的4個基本素質 團隊構成的5個基本要素 案例：如何做“無米之炊”.. | |
| 課程名稱：5G新技術、新業態與新模式 | |
| 主講老師：李盼星 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、5G系統愿景 5G技術的發展概述 移動通信系統發展 5G標準組 ITU 5G時間表 5G試驗網介紹 中國的5G試驗網絡和測試.. | |
| 課程名稱：TWI - 一線班組長管理&指導能力提升 | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：案例導入 第一章 一線班組長的團隊建設 1.1 歷史人物用人之道 1.2 韓非子.八經 1.3 如何選人 1.4 考人九字 1.5 不同性格看管理 1.6 不同類型的人員應有不同的工作定位 第二章 激勵團隊的能力 2... | |
| 課程名稱：后疫情時代團隊凝聚自覺與管理能力提升關鍵 | |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：壹. 現今環境下的團隊凝聚自覺與企業發展關鍵 (一).由國學中看現況的自覺與自我激勵提升 莊子《莊子·內篇·養生主第三》 ●巧者勞而智者憂，無能者無所求 葛洪《抱樸子·博喻》 ●登峻者.. | |
| 課程名稱：Pre5G & 5G基礎知識及關鍵技術培訓 | |
| 主講老師：胡國慶 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、面向智能時代的信息通信產業發展的趨勢 1、大數據和機器智能催生智能時代 2、面向智能時代的信息通信產業用戶現狀和發展趨勢 3、面向智能時代的ICT技術發展趨勢 4、移動通信的發展歷程和趨勢 二、5G發展背景和基本概念 1.. | |
| 課程名稱：商業銀行對公信貸業務全流程風險管理與風險控制 | |
| 主講老師：賈宏波 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章貸前調查與授信前期準備 1.當前環境下，做好商業銀行對公授信業務的主要思考 2.行業分析與客戶理解 行業分析的主要方法 理解企業生命周期 生命周期不同階段的現金流呈現 &.. | |
| 課程名稱：如何有效輔導與訓練員工 | |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、正確認知管理者的輔導員角色 1、輔導與員工成長 2、案例：如何成為一名教練型領導 3、研討：諸葛亮是不是一個好領導 4、培養與訓練員工的三種形式 自我啟發形式 在崗輔導形式 ᠕.. | |
| 課程名稱：網點管理-贏在廳堂 | |
| 主講老師：賴燕芬 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：現代商業銀行網點服務營銷新理念 思考：未來的銀行會是什么樣子？ 一、未來銀行的四大發展方向 1. 數據驅動的銀行 2. 移動為主、多渠道無縫連接的銀行 3. 專業、智能的銀行 4. 跨界的銀行 二、未來銀行網點發展.. | |
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