管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：高效溝通與人際關系處理 | |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：◆ 培訓理念宣導 ※ 溝通的重要性 ※ 互動一：站立分享 ※ 課程目標——了解溝通本質，建立高效溝通 ※ 互動二：拆掉思維的墻，讓“溝通”走進去 第一章 還原“溝通&.. | |
| 課程名稱：提升職場思考力——思維導圖實操培訓 | |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：思維導圖的職業應用背景 思維導圖為什么可以提升職業人的工作效率和成就感？ 從思維導圖案例看職場應用效果 以效率為目標，做“職業人”不做“自然人” 案例：目.. | |
| 課程名稱：TTT——授課技巧與呈現能力提升 課程大綱 | |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、培訓師的角色定位 1、培訓轉化的反思 ①培訓結果的普遍抱怨 ②漏斗原理對培訓的影響 ③學員是來做什么的？ ④培訓師要想的三個問題 2、成人學習特點 ①M-KASH原則 ②成人學習四大特點 ③培訓課堂的六個目標 二.. | |
| 課程名稱：學黨史 勤踐行 | |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、民族危亡之時，為民族而立 1、鴉片戰爭后的中國社會和國際環境 2、五四運動和中國共產黨的誕生 3、中國共產黨創建初期的活動 解讀：企業文化當有遠大愿景 二、初創發展，黨在大革命時期 1、第一次國共合作的建立和革命新局面的.. | |
| 課程名稱：PPT視覺呈現 | |
| 主講老師：薄子健 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：引言：好PPT壞PPT-少技巧多理念 1. 編—內容設計 2. 導—素材組織 3. 演—表達演繹 第一部分：視覺呈現概述 1、內容才是王道 2、PPT無用論 3、視覺呈現的常見誤區 第.. | |
| 課程名稱：最新安全法律法規專題培訓 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、關于近年來習近平總書記關于安全管理的重要指示批示 1、中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見（中發〔2016〕32號）核心內容解讀 （1）安全生產“一崗雙責”； （2）黨政同責； （3）三個.. | |
| 課程名稱：目標與計劃管理之道 | |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、目標管理的真諦 1．是企業目標還是個人目標？ 2．光有目標是不夠的 3．目標管理不是寫出來而是做出來的 二、目標管理的三大誤區 1．拍腦袋定目標 2．目標管理變成“數字游戲” 3．只重結果不看過.. | |
| 課程名稱：會議管理技巧 | |
| 主講老師：王波 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 一、會議面面觀 1、引言 2、會議的重要性 3、會議的目的 4、會議的種類 5． 會議的頻率 6． 會議成本的計算 二、 跨越會議“陷阱” 1、[陷阱]會議太頻繁 2、[陷阱]會議時間太長 .. | |
| 課程名稱：企業客戶信貸風險識別和控制 | |
| 主講老師：王可妮 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引言：信貸風險控制的意義 1. 信貸風險的歷史發展 2. 信貸風險對銀行的影響 3. 信貸風險對個人職業的影響 第一講：企業客戶信貸風險貸前調查的微觀層面 一、讀懂財務三張表，了解企業的真實現金流 1. 財務報表基礎知識 .. | |
| 課程名稱：品牌課程開發七步法 | |
| 主講老師：李曉艷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：開場：品牌的核心價值 第一步：課程選題破題 1、選題的“三度” 2、練習：9個題目（哪些適合做課程開發？哪些不適合做？） 3、練習：對你的選題進行評估 4、剖析學習價值鏈 5、如何選擇情景 6、什么.. | |
| 課程名稱：時間管理心理學--高效焦點解決式SF+實戰技巧 | |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一 “焦點解決SF+時間管理”思維構建 1. 焦點解決SF+時間管理新思維 2. 掌握時間管理是邁向成功的第一步 3. 何謂時間管理 4. 時間管理的重要性關鍵 5. 時間管理的三種職能 6. 走出時.. | |
| 課程名稱：喜迎二十大，奮進新征程 | |
| 主講老師：趙衛 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：主題 內容 備注 一、課程內容介紹 1.1、課程內容介紹 1.2、建立學習小組、明確學習方法與學習紀律 二、牢記歷史，傳承好作風 2.1、共青團的發展歷程 2.2、共青團的使命及性質 2.3、共青團的組織原則 2... | |
| 課程名稱：從技術到管理 | |
| 主講老師：楊斌 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：1 組織管理與管理者的角色認知 1.1 組織管理的基本原則及管理者的角色認知 1.2 面向組織績效的“技術與管理的融合” 1.3 面向個體發展的“技術到管理的轉型” 1.4 管理者.. | |
| 課程名稱：職 場 溝 通360 | |
| 主講老師：劉映吟 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一篇章：職場溝通360新思路 一、破冰：協作中的MTV 1.看不見--首因中的反差萌 2.記不住--溝通中的畫面感營造 3.信不過--故事力觸動蜥蜴腦 4.知識的詛咒--深入淺出表述法 二、溝通從心--潛意識金字塔 （深.. | |
| 課程名稱：培育部屬的七大實用方法 | |
| 主講老師：高睿可 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、培育部屬優化心智模式 1.工作帶來薪水以外的東西 2.警惕職業倦怠 3.正確對待工作中的失落感不如意 4.擴充員工對待工作的視野格局 5.客觀看待和企業的關系 6.用責任擔當和高價值提升不可替代性 心理.. | |
| 課程名稱：電力行業民法典講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》。《中華人民共和國民法典》共1260條，涵蓋與日常工作生活相關的物權、合同、婚姻家庭、繼承、侵權等，其中《合同》占據526條，可見合同在社會活動中的重要地位。.. | |
| 課程名稱：時不我待基于效能與效率的時間與精力管理 | |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第1章 認知升級：時間管理的新視角 帶你重新審視時間管理的意義。通過自我檢查，你將認識到時間不夠用的真正原因，并了解常見的時間管理誤區。將介紹前沿的時間管理理論，并幫助你理解時間管理的核心是自我管理和持續的計劃、執行、檢查、行動（PD.. | |
| 課程名稱：新時期勞動用工管理與風險防控 （兩天版） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：分享與分析 員工為什么會離職 您知道哪些屬于非法用工行為 員工為什么缺乏工作熱情 員工為什么工作效率不高 為什么高薪聘請的能人往往讓公司失望 &.. | |
| 課程名稱：國內宏觀經濟形勢與政商關系解析 | |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、年度政府工作報告熱點分析 （一）經濟增長：2017 年 GDP 目標增速 6.5%左右 （二）財政政策和貨幣政策的延續性 1、2017 年 M2 與社會融資規模增速由上年 13%調至 12%，貨幣政策“保持穩健中性.. | |
| 課程名稱：團隊創新（班組創新版） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：分享與分析： 您工作中的困擾在哪里 員工們對于公司都有什么意見 讓您感到滿意的工作狀態應該是怎樣的 客戶對我們的服務有怎樣的意見、要求 ɧ.. | |
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