變招為搶：從招人到搶人的尋聘術(shù)
找到優(yōu)質(zhì)的人才，用絞盡腦汁來形容一點也不過分。 例如，知名營銷人小馬宋，在暴風(fēng)影音時公司急缺產(chǎn)品經(jīng)理，公司就請他設(shè)計一個招聘廣告，但他認(rèn)為一個廣告很難招到理想的產(chǎn)品經(jīng)理。后來，他的方案是和西少爺肉夾饃合作，在所有西少爺肉夾饃連鎖店..
領(lǐng)益智造深圳結(jié)構(gòu)件2021年年度經(jīng)營規(guī)劃..
2020年12月19日—20日，100億級主板上市公司領(lǐng)益智造隸屬分公司深圳結(jié)構(gòu)件公司召開2021年年度經(jīng)營規(guī)劃會，降本增效云學(xué)院（深圳市財智菁英管理咨詢）4位咨詢老師主導(dǎo)了2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)劃會。 2天1夜的年度經(jīng)營規(guī)..
廣州1000人大會分享—精益管理與財務(wù)管理的協(xié)同..
2020年12月17日，中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者、著名精益運營專家姜上泉導(dǎo)師在廣州市美麗豪大酒店分享《精益管理與財務(wù)管理的協(xié)同》，來自全國各地的1000多名精益管理人員聆聽了分享。 精益推行人員如何運用財務(wù)知識做好精益改善，從而..
金雷股份降本增效項目啟動暨3天2夜實訓(xùn)..
2020年12月10–12日，降本增效云學(xué)院（深圳市財智菁英管理咨詢公司）咨詢導(dǎo)師蒞臨金雷股份參加降本增效咨詢項目啟動會暨3天2夜實訓(xùn)營。 金雷股份是全球最大的風(fēng)電主軸高新技術(shù)企業(yè)，2015年A股上市，公司形成了集冶煉..
蔣小華：時代呼喚新工匠
有“詩豪”之稱唐代文學(xué)家劉禹錫，面對友人白居易對其遭遇進(jìn)行贈詩，感慨萬千。覺得此番回來恍如隔世，覺得人事全非，不再是舊日的光景了，但是“沉舟”、“病樹”是常有的..
中交集團(tuán)《情緒管理與和諧家庭親子關(guān)系》課程精彩回顧！..
2020年11月26日，中交集團(tuán)某航道局有限公司《情緒管理與和諧家庭親子關(guān)系》課程順利舉辦！來自局公司各單位部門50多名管理人員及工會干部參加了本次學(xué)習(xí)，“壓力情緒管理專家”、“高級企業(yè)EA..
多次返聘！郭敬峰授課上海建工集團(tuán)《壓力與情緒管理》課程集..
2020年11月20日，上海建工集團(tuán)《壓力與情緒管理》課程圓滿結(jié)束！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師多次返聘精彩授課，此次為40多名集團(tuán)下屬工程公司的工會主席及基層干部心理學(xué)互動式培訓(xùn)：情緒管理技巧、員工..
浦東發(fā)展銀行《新生代員工管理及情緒引導(dǎo)》課程順利完成！..
2020年11月18日，浦東發(fā)展銀行某部《新生代員工管理及情緒引導(dǎo)》課程順利完成！“團(tuán)隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為50多名管理者們進(jìn)行了管理能力測試，精彩分享了“員工管理技巧&rdquo..
和員工建立人企聯(lián)盟關(guān)系
公司不再認(rèn)為是雇傭了員工，而是員工使用了公司的公共服務(wù) ——Google的董事長埃里克·施密特 過去，常常聽到管理者抱怨：員工沒有把工作當(dāng)作自己的事情來做，有的員工跳槽頻繁，沒有忠誠度。而與..
馬詩敏︱有用享樂
人生有三個讀童書的機會，第一次是當(dāng)我們還是孩子的時候，第二次是當(dāng)我們撫養(yǎng)孩子的時候，第三次也許是我們垂垂老矣，帶孫子縱享天倫之樂，亦或采菊東籬下、悠然見南山之時。 總想想孩子一樣生活，單純地、無所羈絆地。很榮幸，我比一般人多了一次..
馬詩敏︱?qū)W霸都在搖晃知識“沉淀層” ..
大腦是一個蓄電池，大腦中的知識約等于蓄電池中的電量，想讓蓄電池電量滿格，持續(xù)搖晃知識“沉淀層”尤為重要。搖晃知識“沉淀層”就是要做好定期復(fù)盤和建立知識關(guān)聯(lián)，在大腦中形成更豐富的神經(jīng)元鏈接。..
馬詩敏︱說給小徒弟聽的“成功歸因”模型..
廣東電視臺南方小記者選拔賽的評委朋友最近跟我說，“馬老師，您長得很像南方小記者年度冠軍的導(dǎo)師”，面對這么直白的贊美，我向來照單全收，“哈哈，也許不是長得像那么簡單，誰讓我的愛徒們個個都很厲害呢！&rd..
