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服務營銷與服務管理策略

課程編號:29479

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:399

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:吳昌鴻

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理層、服務人員及銷售人員等

【培訓收益】
1、為什么服務人員總是得罪客戶?為什么服務人員沒有了積極性?為什么小問題被反反復復變成了投訴?這既是服務意識的問題,但服務意識背后還有更深層次的管理問題。 2、服務很努力了,服務也按標準執(zhí)行了,但客戶仍然不滿意,問題在哪?這就需要用服務品質(zhì)模型的科學分析方法來尋找缺口,從而有效提升客戶滿意度和客戶忠誠度。 3、千篇一律的服務很難讓客戶眼前一亮,想做差異化又不只從何做起。吳昌鴻老師從實踐中總結(jié)出了十余種服務創(chuàng)新的方法,而且還有實操工具。 4、減少客戶投訴的關鍵的是第一次就把服務做好,課程將詳細講解情感安撫的三個方法,問題處理的五步流程。而客戶投訴就比一般的抱怨要嚴重得多,處理難度也更大,需要服務人員有更高的處理水平。而處理得當?shù)脑挘蛻敉对V不僅不是壞事,反而會帶來更大的客戶忠誠度和利益,課程也會告訴你多種投訴的應對之道。

第一章、服務營銷管理理念
一、關鍵時刻與服務意識
1、關鍵時刻的影響
2、確保客戶滿意的關鍵
【案例分析】:關鍵時刻背后的秘密
二、客戶滿意與客戶忠誠策略
1、客戶滿意的影響
2、客戶滿意與客戶忠誠分析
3、客戶滿意的陷阱
4、客戶滿意的另一個維度
三、服務品質(zhì)分析與管理
1、PZB服務品質(zhì)模式
2、服務期望的三個影響因素
3、服務的四大特征與對策
4、內(nèi)部失敗成本與外部失敗成本
5、企業(yè)服務的四種類型
四、客戶分級分類管理策略
1、客戶需求標準
2、客戶利益標準
3、成交可能性標準
4、員工分級策略
【頭腦風暴】:如何克服服務特征中的負面作用
第二章、服務營銷創(chuàng)新策略
一、以用戶為中心
1、以用戶為中心的三個誤區(qū)
2、大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)
3、用戶洞察的方法
【工具】用戶畫像、同理心地圖
二、共創(chuàng)——服務創(chuàng)新之道
1、共創(chuàng)是什么
2、共創(chuàng)需要五類人
3、共創(chuàng)的方法
【工具】:頭腦風暴、世界咖啡
三、整體性帶來完整的品牌感知
1、整體性=用戶體驗×品牌
2、用戶視角的旅程
3、痛癢爽+情感曲線重塑客戶體驗
【工具】用戶旅程圖
四、服務創(chuàng)新的由表及里
1、服務創(chuàng)新=前臺體驗+中后臺組織設計
2、賦能組織讓員工自發(fā)創(chuàng)新
3、服務藍圖重塑業(yè)務流程和組織
【工具】服務藍圖、服務缺口
五、服務設計的迭代
1、迭代要趁早
2、根據(jù)用戶需求迭代
3、迭代要有不完美主義精神
4、迭代≠革命
5、服務原型
【工具】故事板、戲劇模型
六、服務創(chuàng)新思路
1、人性化服務
2、個性化服務
3、標準化服務
4、體驗式服務
5、即時服務
6、一對一服務
【工具】服務創(chuàng)新四步法
【案例分析】:海爾的服務策略、海底撈的服務創(chuàng)新
【頭腦風暴】:你如何進行服務創(chuàng)新
第三章、客戶滿意技巧
一、情感處理三部曲
1、表達服務意愿
2、體諒客戶情感
3、主動承擔責任
二、提高語言的感染力
1、表達服務熱情
2、提高聲音感染力的方法
3、提高語言本身的感染力
三、處理客戶問題的技巧
1、客戶的根本需求是什么
2、處理問題的五步法
四、服務溝通的技巧
1、有效詢問的六種策略
2、聆聽的三個層次
3、聆聽的九個技巧
4、如何成為好的聆聽者
5、服務人員的六個話語特點
6、服務人員聲音十忌
7、服務人員避免使用的四類語言
8、服務用語三項原則
五、管理客戶期望值策略
1、管理客戶期望值的概念
2、管理客戶期望值的原則
3、管理客戶期望值的技巧
【案例分析】:如何管理客戶的期望值
第四章、處理客戶抱怨與投訴的技巧
一、如何看待客戶投訴
1、客戶不滿的幾組數(shù)字
2、客戶為什么會投訴
3、客戶投訴時想得到什么
4、投訴的兩大渠道
5、投訴處理人員的三個使命
二、投訴客戶分類及應對
1、支配型
2、情感型
3、友善型
4、邏輯型
5、五種難應付的投訴客戶
三、處理客戶投訴的原則
1、投訴處理人的心態(tài)調(diào)節(jié)
2、快速處理問題
3、先處理心情,再處理事情
4、處理投訴時的六個禁止
四、處理客戶投訴的程序
1、營造氣氛
2、診斷問題
3、尋求方案
4、達成共識
5、貫徹落實
五、處理客戶投訴的注意事項與技巧
1、避免事態(tài)擴大的方法
2、如何應對暴躁的客戶
3、傳遞壞消息的原則與技巧
4、怎樣讓客戶認可我方的解決方案
5、如何拒絕客戶過高的要求
6、重新架構(gòu)法
7、提示引導法
【案例分析】:如何讓抱怨產(chǎn)生利潤
【演練】:處理客戶投訴
六、服務管理
1、建立客戶抱怨渠道
2、協(xié)調(diào)處理機制建設
3、客戶抱怨的分析
4、客戶沖突管理
5、客戶危機處理
【案例分析】:某企業(yè)的抱怨渠道建設
【案例分析】:銀行的協(xié)調(diào)處理機制

課程復盤
課程全程穿插更多的案例分析、實戰(zhàn)問題分析、互動問答、角色扮演、實戰(zhàn)落地工具等 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
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