內訓課內訓課
| 結構先行——職場金字塔思維訓練 |
| 主講老師：李泉峰 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：視頻導入：小李上班第一天案例：麥肯錫30秒電梯法則1. 明價值：結構性思維的價值意義1.1 高效傳遞信息1.1.1 更好的表達1.1.2 更快的理解1.1.3 更久的存儲1.2 洞察事物本質1.2.1 時.. |
| 從一無所有到完美呈現 ——結構化的高效PPT制作與演示技術 |
| 主講老師：張振遠 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：開場活動、團隊建設第一講：撥云見日——走進PPT一、PPT究竟是什么?1. PPT軟件的發展歷程2. PPT的定義二、被誤解的PPT1. 為什么那么多人反感/討厭/做不好PPT?拓展案.. |
| 團隊協作 |
| 主講老師：趙陽 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：引題：什么是團隊一、個人與團隊的關系思考：團隊與個人成功之間存在著怎樣的關系？大家好，你才能真的好二、團隊建設的ORCCC五維模型團隊目標 Objective.. |
| 四維八面——精品課程開發與設計 |
| 主講老師：柒雅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：課程開發意義價值一、課程類型1. 以組織發展維度2. 聚焦業務結果維度3. 以學員為中心維度二、課程開發目標1. 組織維度2. 輕型化3. 多元化4. 生態化三、課程維度1. 實用2.. |
| 禮贏天下——用細節加速成功 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：禮儀的重要性：展示自己的第一張名片（一）禮儀的定義（二）禮儀的作用1.國家名片/城市名片/企業名片/家族名片/個人名片（三）第一印象的構成1.你永遠沒有第二次機會給人第一印象第二講：商務實戰：禮儀就是資本.. |
| 薪酬福利設計與管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入篇：Z公司薪酬體系問題診斷第一講：理論篇—薪酬基本理論一、企業常見的10個薪酬問題1.缺乏明確的付薪哲學2.外部競爭性劣勢3.內部公平性問題4.缺乏基于績效的彈性薪酬機制5.薪酬結構不合理.. |
| 上通下達 高效正確的匯報工作 ------成為高配合度的下屬 |
| 主講老師：常峰源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節、正確認識上下級關系一、認識你的公司：公司為了什么而存在？ 1．明晰企業的組織架構2．認識企業的團隊組成3．洞察企業的故事和文化4．總結：了解企業最終是為了形成正確的自我定位，自我定位決定 你未來的成長和成功 .. |
| SIT盒內創新工具 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1. 新時代需要新思維2. 新技術引導新商業3．不創新，就被淘汰創新需要新認知創新需要新思維SIT盒內創新工具概述二、創新概述1.經典的創新概念.. |
| 思維方法訓練 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對“不確定”的世界1、10年來世界發生了什么2、VUCA時代的特點3、顛覆人類的前沿科技4、看不見，看不起，看不懂，學不會，跟不上二、認知水平決定思維的深度1、你相信的你決策系.. |
| 員工賦能輔導 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 時代對青年從不寬容1．《獵場》臺詞2．時代背后的黑手3．娛樂至死的錯覺4．代溝：價值觀變遷5．三種人易墮落6. 事業成功基石：智商、情商、逆商7. 逆商的缺陷8．社會進步不等于個人成長9 ... |
| 發票管理與實務應用 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、發票管理要點內容介紹1.1發票管理辦法、細則1.2增值稅發票管理要點1.3實務工作中常見發票問題二、發票檢查以及其他財稅票據風險識別與管控2.1發票的檢查2.2違反發票管理的處罰2.3其他財稅票據風險識別.. |
| 贏在全局系統運營與優化沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：3 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：一、組織戰略與協同 1、進行組織戰略展望——深刻理解組織的愿景和使命2、練習內、外環境分析，尋找機會與資源疊加的戰略發展機遇3、設計組織的長期戰略目標，細化并分解下沉到部門4、學習制定公司戰略、競.. |
| 新員工角色認知與職業心態 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：從校園人到職業人到角色轉變1、職業人的價值體現1）自我發揮價值2）自我提升價值3）個人社會價值4）人際關系價值2、校園人到職業人角色區別1）社會責任區別2）權利義務區別3）人際關系區別3、.. |
| 《大數據分析的產品需求洞察》 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識大數據與工業大數據1、大數據、工業大數據應用現狀與痛點大數據應用現狀大數據應用誤區大數據應用困擾及痛點2、什么是大數據、工業大數據？大數據、.. |
| 數據分析駕駛艙 |
| 主講老師：施淵鐘 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、數據處理與數據系統的組成1、數據與大數據2、數據驅動的系統3、數據處理的環節4、數據的服務對象5、與數據業務相關的技術二、數據獲取、數據存儲與數據中臺1、獲取數據的成本2、獲取數據的方式3、數據存.. |
| 設備應急搶修專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、關于電力設備設施應急搶修1、應急搶修的目的和意義2、應急搶修的基本原則3、應急搶修的主要特點4、應急搶修的管理要求二、應急搶修應急預案1、應急預案的編制2、應急預案的評審、批準和備案三、應急演練1.. |
| 構建新型電力系統系列報告 ——數字電網技術 |
| 主講老師：喬記平 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：對能源數字化轉型的認識一、世界能源發展面臨的挑戰二、我國應對挑戰的必然選擇三、數字化是推動能源低碳轉型的強大引擎四、數字化轉型中的五大陷阱1、戰略陷阱：紛紛把提供數字化解決方案作為新增長點2、組織陷阱：寄.. |
| 速成工作型PPT，為展示錦上添花 |
| 主講老師：白龍 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認識工作型PPT一、如何看待工作型PPT思考：關于美化，要求有多少？1. 能力提升是一個逐步進行的過程2. 工作型PPT就是“不犯錯”的PPT案例分析：你的PPT差在哪里？總結：工.. |
| 基于行動學習的問題分析與解決 |
| 主講老師：步英 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：問題界定與問題分析第一節：如何發現問題——形成問題意識一、什么是問題1. 發現問題：期望與現狀的差距2. 提出真問題：屬于自身解決范疇的問題3. 辨別問題類型：外因型和內因型二、.. |
| 受限空間作業 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：受限空間的基本概念一、奪命的池1、小小池緣何連奪3命？2、血的教訓要牢記3、受限空間作業莫大意二、受限空間1、受限空間的定義2、受限空間的物理特征3、受限空間的類型1)密閉半封閉設備2).. |
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