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| 結構化思維與工作匯報 |
| 主講老師：蘇運 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：結構化思維是職場的核心能力一、結構化思維是什么1. 根據事物表象抓住本質的能力2. 是有效表達和問題分析的核心方法3. 結構化思維的核心工具：金字塔原理案例分析：小李的回報你聽懂了嗎？二、結構化思維的三大.. |
| 跨越代際——新生代員工管理 |
| 主講老師：蘇運 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：95/00后為什么難管？一、95/00后的時代特征1. 社會經濟發(fā)展導致的差異1）從溫飽到小康社會的轉變2）網絡時代的全面來臨3）全球化時代的影響案例分析：中國經濟騰飛帶來的社會變化2. 成長環(huán)境與教.. |
| 絕妙交融：商務接待藝術——重賓接待與尊貴拜訪全解密 |
| 主講老師：陳泓播 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：商務互動理念重塑——開啟卓越新程一、商務禮儀的底層邏輯剖析二、禮儀賦能成交之道案例：《人生何處不成交》深度解析1. 個人品牌烙印打造2. 巧用禮儀雕琢專屬個人品牌標簽3. 商務交往.. |
| 大型活動志愿者素養(yǎng)進階——溝通技巧與服務精神塑造 |
| 主講老師：陳泓播 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：內化于心——志愿服務的意識與精神一、心手相連，探索志愿服務的無限可能1. 分享歷屆旅發(fā)大會的感人故事，激發(fā)志愿者的服務熱情2. 塑造志愿服務的文化、收獲、原則和新時代的角色二、志愿服務意識.. |
| 科研業(yè)務財務管理與稅務風險管控 |
| 主講老師：張軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 科技研發(fā)政策解讀一、國家科技計劃體系概述 主要的計劃類別（如國家重點研發(fā)計劃、科技重大專項等） 各計劃的支持方向和重點領域與企業(yè)業(yè)務的契合點二、研發(fā)費用加計扣除稅務優(yōu)惠政策&#.. |
| 禮贏商海：商務接待拜訪禮儀——成交導向的細節(jié)攻略 |
| 主講老師：蘇運 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：商務禮儀初探：銷售人禮儀認知與思維構建一、建立禮商思維破冰：人生何處不成交1. 左右腦的思維分工2. 如何加強思維鏈接二、用心理學解讀人心紅利1. 首應效應：留下第一印象的重要性2. 暈輪效應：如何在.. |
| 新銳啟航：新員工職業(yè)素養(yǎng)全面破繭 |
| 主講老師：陳泓播 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：觀念重塑——解鎖職業(yè)角色密碼一、校園到職場的華麗轉身1. 工作價值探尋：究竟為誰拼搏職場2. 職業(yè)化全景洞察：剖析職場人特質與內涵3. 職業(yè)化核心要義：揭秘四大關鍵維度4. 員工自我錨.. |
| 行業(yè)領袖：服務專家修煉——服務力提升與客戶關系管理 |
| 主講老師：陳泓播 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：修煉溫度服務的“根本”一、新時代服務行業(yè)解析1. 客戶體驗時代的服務行業(yè)1）“日本旅客兩個杯子”體驗潤物細無聲的服務2）“賣場女孩”銷售衣服.. |
| 行政精禮道：前沿接待實戰(zhàn)——高端接待的細節(jié)制勝法典 |
| 主講老師：陳泓播 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：行政接待禮儀思維重塑——開啟禮儀新篇一、客戶視角 “禮商” 鍛造1. 深度探究以客戶思維研習禮儀的秘訣2. 雕琢高情商的禮儀素養(yǎng)實例分享：個人品牌的鮮明禮儀標簽打造.. |
| 環(huán)球風范：國際商務禮儀——跨文化交際與商務互動精要 |
| 主講老師：陳泓播 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：國際化貴在相互尊重一、國際商務禮儀基石洞察破冰啟思：外籍印象大揭秘導入：國際商務禮儀認知管理二、邁向國際化從接納對方文化開始案例：在西餐餐桌上大發(fā)牢騷的中國商人三、了解中西方文化的差異1. 中、西方思.. |
| 高效時間管理——職場效能提升的核心法則 |
| 主講老師：蘇運 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：讓時間成為你的朋友，正確認識時間是什么一、正確認識時間的價值1. 時間的有限性與不可逆性2. 時間與個人成功的關系3. 時間與自己對自己的投資的現(xiàn)場演練：算一算人的一生有多少秒？二、常見的時間管理誤區(qū).. |
| 從校園人到職場人——新員工的職場修煉之路 |
| 主講老師：蘇運 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：從校園到職場的第一重修煉——做到角色轉變一、校園人與職場人的角色差異1. 校園人身份：學習者、接受者2. 職場人身份：執(zhí)行者、貢獻者現(xiàn)場討論：校園人轉身的挑戰(zhàn)二、校園與職場的環(huán)境差異 .. |
| 高效應對稅務評估和稽查 |
| 主講老師：李飛睿 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、稅局（稽查）的職能和架構看似本部分內容虛，沒啥相關性，但正是由于企業(yè)老板高管和財務基本上不了解稅局的架構和各部門職責，出了涉稅問題都不知道找誰溝通，往往是瞎子摸象，錯誤認為找地方或部門領導打招呼可以解決問題。其實稅局的總體法治水.. |
| 稅局的運行管理及溝通 |
| 主講老師：李飛睿 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、稅局的職能、架構及外部關系1、稅局職能架構總局省級稅局市級稅局縣級稅局【互動】涉稅問題溝通找稅局哪個部門2、外部關系&l.. |
| 金四時代下稅收新政應用解讀 |
| 主講老師：李飛睿 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、金稅四期簡介及其作用金稅四期傳言很甚帶點玄乎，到底是什么，有什么作用，對企業(yè)運用稅收政策有哪些影響？有必要做基本了解。1、金稅四期是什么2、金稅四期的作用【案例】“稅”面前一視同仁3、金稅.. |
| 財務演講與匯報技巧 |
| 主講老師：葉書君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、建立洞察力，分析專業(yè)能力構建：找到關鍵矛盾，說透一個問題1.剝洋蔥法：從數據表象到業(yè)務根因分析工具：“三階歸因模型”（現(xiàn)象層→流程層→戰(zhàn)略層）1.1如何構建精準的數據（數據邏輯.. |
| 大數據聯(lián)合控稅下匯算清繳實務解析與政策應用 |
| 主講老師：李飛睿 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、企業(yè)所得稅的“江湖地位”二、大數據時代對企業(yè)所得稅的再認識本部分其實是課程最核心部分，對稅務大數據的簡要介紹可增強對課程后續(xù)內容的理解，之后結合重要的企業(yè)所得稅政策講透企業(yè)所得稅及其匯算清繳的實質是什.. |
| 通過業(yè)財互利提升企業(yè)整體經營績效 |
| 主講老師：葉書君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：家居裝飾 |
| 課程簡介：模塊一：業(yè)財融合的價值——從“數據打架”到“利潤驅動”為什么 “利用”業(yè)財融合可以提升企業(yè)的管理績效？1.1業(yè)務干部的財務意識培養(yǎng) .. |
| 企業(yè)反脆弱實例-用運營內控手段向內要利潤 |
| 主講老師：葉書君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1. 什么是內部控制1.1最嚴謹著稱的德國復興信貸銀行發(fā)生50億歐重復付款？1.2全球范圍內因內控失效而導致的幾次大事故帶來什么啟示？1.3什么是內部控制1.4運營內控與企業(yè)風險管理的意義及其價值1.5內部控制固有.. |
| 戰(zhàn)略執(zhí)行中高管的財務思維 |
| 主講老師：葉書君 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1. 決策的智慧1.1一個關于業(yè)務關停決策的案例1.2什么是智慧？什么是財務智慧？1.3個人財務智慧 vs 企業(yè)財務智慧1.4當下的時代特征是什么（VUCA時代vs BANI時代）？在當代要活102年需具備怎樣的企業(yè)能力.. |
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