相關熱門文章
- 優秀的培訓講師VS蹩腳的培訓講師—
- HR必須get的技能——培訓機構的
- 【人力資源管理培訓】十大思想和行為
- HR必讀：崗位說明書，該怎么編寫？
- 培訓機構給HR的若干提高自身培訓能
- 【HR培訓】我與培訓共成長
- 面對HR：期望薪酬需這樣談判
- 【人力資源管理培訓】五大表現銷售人
- 在企業HR眼中，企業培訓到底怎么搞
- 創新管理如何支配HR？
相關熱門內訓課程
- 非HR經理的人力資源管理
- HR如何全方位有效預防和化解勞動用
- 郵政行業績效評估的實踐（HPI）：
- 軟技能制勝--非HR主管人力資源管
- 九型人格在HR中的應用
- HR如何有效支持業務伙伴
- HR如何全方位有效預防和化解勞動用
- 中國企業HR情景領導力
- HR如何進行員工職業生涯管理
- 降本增效管理：HR賦能企業的實用方
相關熱門公開課程
表1 工資標準表
|
職位 |
職位等級 |
基本工資 |
職務補貼 |
技術補貼 |
特殊補貼 |
|
總經理 |
|
|
|
|
|
|
副總經理 |
|
|
|
|
|
|
部門經理 |
|
|
|
|
|
|
部門副經理 |
|
|
|
|
|
|
主管 |
|
|
|
|
|
|
經理助理 |
|
|
|
|
|
|
助理工程師 |
|
|
|
|
|
|
專員 |
|
|
|
|
|
|
助理 |
|
|
|
|
|
|
實習生 |
|
|
|
|
|
本表根據職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業可根據職員級別高低來調整工資。
表2 工資調整表
|
姓 名 |
|
部 門 |
|
職 位 |
|
|
性 別 |
|
出生年月 |
|
入司日期 |
|
|
畢業學校 |
|
專 業 |
|
學 歷 |
|
|
服務年資 |
年 月 |
現支月薪 |
|
||
|
前×年考績 |
第一年 |
|
|||
|
第二年 |
|
||||
|
第三年 |
|
||||
|
第四年 |
|
||||
|
第五年 |
|
||||
|
本 年 考 績 |
|||||
|
分 數 |
|
等 級 |
|
||
|
按 調 整 |
|||||
|
職 位 |
|
調整額 |
|
調整后月薪 |
|
|
核 定 |
|||||
|
職 位 |
|
月 薪 |
|
||
|
審 核 意 見 |
|||||
|
|
|||||
表3 變更工資申請表
|
|
||||
|
職稱 工作部門 |
||||
|
擔任工作 |
||||
|
雇傭日期 |
||||
|
記錄：優 好 普通 |
||||
|
現在工資率： 將調整工作率： |
||||
|
理由（任選一種） |
||||
|
晉升 調整工作 考績優良 年資增加 |
||||
|
最低工作率 工作等級 |
||||
|
前工作需要條件 |
||||
|
新工作需要條件 |
||||
|
備注： |
||||
|
|
申請者 |
批準者 |
||
|
簽章 |
|
|
|
|
|
日期 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
||||
表4 職等工資表
|
等 |
級 |
|
|
Ⅰ |
1 |
1100 |
|
|
2 |
1300 |
|
Ⅱ |
1 |
1400 |
|
|
2 |
1600 |
|
|
3 |
1700 |
|
Ⅲ |
1 |
1900 |
|
|
2 |
2000 |
|
|
3 |
2200 |
|
|
4 |
2300 |
|
Ⅳ |
1 |
2500 |
|
|
2 |
|
|
|
3 |
3000 |
|
|
4 |
3500 |
|
Ⅴ |
1 |
3700 |
|
|
2 |
4000 |
|
|
3 |
4300 |
|
|
4 |
4600 |
|
Ⅵ |
1 |
4900 |
|
|
2 |
5200 |
|
|
3 |
5500 |
|
|
4 |
5800 |
|
|
5 |
6100 |
|
|
6 |
6400 |
表5 特殊職務津貼（單位：元）
|
特殊職務 |
津貼額 |
||
|
機械津貼 |
|
||
|
重作業 |
600 |
||
|
輕作業 |
400 |
||
|
其它 |
300 |
||
|
營業津貼（定額） |
1250 |
||
|
駕駛津貼 |
基本津貼 |
駕駛員 |
|
|
總經理用 業務用 |
800 |
||
|
500 |
|||
|
警衛津貼 |
600 |
||
|
柜臺電話接線津貼 |
400 |
||
|
廚房津貼 |
450 |
||
表6 加班薪資計算表
|
輪班津貼 （定額） |
早班 夜班 交替輪班 |
50元 80元 60元 |
|
|
獎學金 |
每學期 |
1000元 |
|
|
平均加班時數 |
（每個月）定率等級額 |
||
|
5小時未滿 |
基本工資×3% |
||
|
5小時以上未滿10小時 |
基本工資×6.5% |
||
|
10小時以上未滿15小時 |
基本工資×10.5% |
||
|
15小時以上未滿20小時 |
基本工資×15% |
||
|
20小時以上未滿24小時 |
基本工資×19.5% |
||
|
24小時以上未滿28小時 |
基本工資×23.5% |
||
|
28小時以上未滿32小時 |
基本工資×27.5% |
||
|
32小時以上未滿36小時 |
基本工資×30% |
||
|
36小時以上 |
基本工資×31% |
||
|
公務用車行車距離 |
每月津貼額 |
||
|
未滿100公里 |
1000元 |
||
|
100公里在以上未滿500公里 |
1700元 |
||
|
500公里以上未滿1000公里 |
2500元 |
||
|
1000公里以上未滿1500公里 |
3300元 |
||
|
1500公里以上未滿2000公里 |
3800元 |
||
|
2000公里以上 |
4500元 |
||
