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如何建設企業文化和價值

如何建設企業文化和價值

前不久跟一個朋友聊天,多年前他開始做一個產品,現在是千萬富翁了,而我嘛,現在是產品成熟了;當然作為稱職顧問你能獲得顧客的滿足和尊重,幫助一家企業走出困境那種成就感,也是非當事人所不能體會的。 我們之初研究人文營銷,把營銷上升到人文..

類別:前瞻思想

2012/8/7 14:00:22 閱讀(1347)

如何練就成功團隊管理者

如何練就成功團隊管理者

第一、帶領好你的團隊朝正確的方向進軍 也就是說堅持正確的政治方向,聽黨的話,跟黨走社會主義道路;這里面還包括忠于公司,按公司的發展思路去創造效益。有些人還沒有多大發展就想著要自己干或損害公司的利益,這是堅決要嚴懲的,也是廣大員工堅..

類別:前瞻思想

2012/8/7 8:47:32 閱讀(1396)

企業薪酬管理創新

企業薪酬管理創新

薪酬管理理念的創新 1、對薪酬概念的認知水平的更新 傳統的薪酬理論知識對直接經濟的報酬,特別是貨幣工資感興趣,因為按照古典經濟學理論,薪酬是勞動成本,是一種生產費用,是能夠為投資者帶來收入的一種資本形式;同時,薪酬作為勞動者工..

類別:前瞻思想

2012/8/6 16:04:01 閱讀(1597)

沈慧民-《向GE學習:部屬培育與發展(人才培養)》

沈慧民-《向GE學習:部屬培育與發展(人才培養)》..

課程名稱:《向GE學習:部屬培育與發展(人才培養)》 培訓時間:2012.7.30-2012.7.31 培訓企業:中國移動廣西公司 參訓學員:廣西移動三級經理 培訓講師:沈慧民 【課程內容】 今天我們的企業面對的..

類別:培訓動態

2012/8/6 15:15:29 閱讀(1533)

杭州網銀互聯-《贏在服務-客戶服務策略和技巧》

杭州網銀互聯-《贏在服務-客戶服務策略和技巧》..

培訓課程:《贏在服務-客戶服務策略和技巧》 培訓時間:2012年7月28日 培訓企業:杭州網銀互聯 培訓講師:宋金華 【培訓內容】 授課方式: 1.豐富的案例分析與討論,使學員在仿真的環境下學習,從而提高學員的實..

類別:培訓動態

2012/8/6 11:20:56 閱讀(2015)

如何讓銷售業績提高50%

如何讓銷售業績提高50%

在最近的診斷問卷中,有不少客戶多次提出了讓他們頭疼的銷售問題。尤其是金融危機的背景下,銷售下滑成了不少企業當前最大的難題。 一個典型的例子是江蘇一家制造工藝品的企業。這個公司的老板陷入了這樣的困境:經濟危機讓他的生意越來越難做。為..

類別:前瞻思想

2012/8/6 8:39:00 閱讀(1703)

安全生產目標管理分析

安全生產目標管理分析

目標是目前天下上一些大企業常用的辦法。目標不是簡單下達一個使命要誰去完成,而是上級與下級互相協商、一路研究,最終取得同等觀點,再把這個目標作為中實行的指標,同時也作為考核的基礎。這是目標的一個特性。 目標跟一路形成規范化系統中一個..

類別:前瞻思想

2012/8/3 8:40:58 閱讀(2569)

高效銷售團隊管理經驗5招

高效銷售團隊管理經驗5招

團隊管理經驗一:銷售團隊的熱情和士氣是高效團隊的基本條件。 打造一支士氣高漲的團隊是一個系統工程。 1.需要招聘具有樂觀精神、勇于挑戰、積極進取的員工。 2.樹立典型和樣板,激發銷售團隊的潛能,別人能做到的你一定能做到。 ..

類別:前瞻思想

2012/8/2 17:16:09 閱讀(1831)

提高和保障執行力方法大全

提高和保障執行力方法大全

一、什么是執行力: 所謂執行力,精細管理工程創始人劉先明的認為是:一個組織或個人對影響組織發展的文化理念、管理制度、規范、決策、規劃、計劃、任務等事物的執行能力、力度的總和與總稱。 二、企業執行力由三類內容所組成: 1、文..

類別:前瞻思想

2012/8/2 15:15:33 閱讀(1485)

組織結構的靈魂在哪

組織結構的靈魂在哪

伴隨外部環境的劇烈變化以及信息技術的不斷發展,關于組織結構的理論和概念層出不窮:集團總部定位,事業部制,職能型組織結構,客戶型組織結構,矩陣式組織結構,網絡式組織結構……組織結構的實踐則更加豐富多彩,從戰略..

類別:前瞻思想

2012/8/2 9:10:40 閱讀(1493)

中國式CEO管理魅力

中國式CEO管理魅力

管理是一件很復雜的事情。中國式的管理與西方的管理是不同的。在美國做管理,你不需要感動員工,只要按合同支付報酬就行;而在中國,人們追求的更多的不僅是金錢,還有感覺。因此企業的領導人需要提供這種感覺給員工——讓他覺..

類別:前瞻思想

2012/8/1 13:47:33 閱讀(1548)

企業如何科學地評選企業文化建設人才

企業如何科學地評選企業文化建設人才..

企業文化是企業的“軟實力”,是提升企業凝聚力、創造力和競爭力的武器。文化的強盛是企業基業常青的基礎;文化的薄弱是企業日漸衰竭的根源。因為企業文化既是滿足廣大員工、客戶、同盟者等內在需求的源泉,又是促進企業創新發..

類別:前瞻思想

2012/8/1 11:12:19 閱讀(1337)

戰略規劃方向是前進的動力

戰略規劃方向是前進的動力

企業戰略就可以理解成企業謀略,是對企業整體性、長期性、基本性問題的計謀。企業制定戰略就像運動員打棒球,球飛來的方向是不確定的,運動員必須隨時調整自己的方向,準確擊球。 企業戰略:前瞻性決定發展性 戰略這個概念最初只應用于軍事領..

類別:前瞻思想

2012/8/1 9:02:22 閱讀(1539)
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