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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:片區經理綜合技能提升
主講老師:符殷 培訓天數:2 天
課程簡介:課程大綱: 第一講:行業背景 一、全業務競爭形勢分析及片區化管理模式介紹 1、 3家運營商三足鼎立時代 2、運營商之間3G業務的慘烈競爭圖片分享 3、通信市場的競爭已經到了產業鏈的競爭時代 4、全業務競爭時代下,是否還..
課程名稱:精益管理3板斧 ——向看不見的管理要利潤
主講老師:齊磊 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講:精益管理的3大抓手——從哪入手? 一、精益管理的3大抓手 1.激發人心的領導者 2.清晰明確的共同目標 3.人人共守的規則 工具:4A工具表 方法:頭腦風暴法 方法:制度落地3步驟 二、精..
課程名稱:新員工角色轉換與職業心態訓練
主講老師:齊磊 培訓天數:2 天
課程簡介:開營:團隊建設 一、團隊如何建設? 團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能。沒有內心的強大的員工,就沒有強大的公司。 二、建立高效的學習環境 學習現場形成一種競爭PK的學習方式,用這種方式讓學員快速進入學習和體驗的狀態..
課程名稱:渠道為王,銷售渠道建設三部曲
主講老師:陳攀斌 培訓天數:2 天
課程簡介:上午 課程單元 重點內容 引言 渠道與供應鏈 一、設計與管理整合營銷渠道 1、營銷渠道和價值網絡 2、渠道管理的作用(便利性與推動力量) 3、渠道整合和渠道系統 4、沖突、合作與競爭 二、管理零售、批發和物流(供應鏈) ..
課程名稱:MCC教練技術 --200%提升中高層管理者效能
主講老師:于麗萍 培訓天數:4 天
課程簡介:主題 內容 模塊1: 企業為什么學習教練技術 -認識管理者的新角色:MCC教練 -教練式管理與傳統管理的區別 -教練技術在企業中的成功案例 -案例1:IBM案例 -案例2:NISSAN案例 -教練技術如何創造高績效團隊..
課程名稱:學黨史--黨的光輝歷程
主講老師:馬潤青 培訓天數:1 天
課程簡介:一、堅韌不屈百折不撓的童年期 1、從一大到“八七”會議 三大為第一次國共分裂埋下“伏筆” 熠熠生輝的“槍桿子里出政權” &#..
課程名稱:團隊共振巔峰訓練營
主講老師:韓鵬 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講:社會競爭壓力分析 一、大環境給中國造成的影響 1. 中美貿易戰對于中國的經濟形勢影響分析 2. 疫情對于中國未來就業形勢深入分析 3. 國內進行深化改革帶來的整體影響 二、當今環境下的實況分析 1. 獅子和斑馬的故事..
課程名稱:電力行業高質量發展與未來發展趨勢
主講老師:苗東利 培訓天數:1 天
課程簡介:第一講:推進電力行業高質量發展 一、電源側和電網建設的高質量發展是電力企業高質量發展的核心 1. 電網高質量發展戰略與路徑 2. 推進重點項目建設 3. 加強配電網建設 4. 推進電力物聯網高質量發展 1)迭代完善頂層設計 ..
課程名稱:關鍵對話 —超高效商務溝通談判思維與實戰技巧
主講老師:劉影 培訓天數:2 天
課程簡介:Day1 Part1 溝通基礎認知 一、溝通一定要說話嗎? 互動游戲:什么是溝通 二、溝通的三種情況 1. 說服 2. 辯論 3. 談判 三、什么是商務談判 1. 理性和非理性 2. 自我利益為先 3. 共同合作 ..
課程名稱:當責
主講老師:凌敬忠 培訓天數:2 天
課程簡介:當責 模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰是什么? 30分 •內容講解 &bu..
課程名稱:客戶服務與用戶投訴處置
主講老師:劉煒 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講 用戶體驗與服務營銷模式 一、口碑時代服務營銷理念 1、以客戶滿意度為中心; 2、服務理念模型圖; 3、營銷學角度的客戶服務; 4、以服務為中心的企業架構; 二、服..
課程名稱:中高端品牌的實操
主講老師:喻國慶 培訓天數:1 天
課程簡介:第一章:新業態下高端品牌的的操作 1.新營銷:定人群、定點引爆、一地一策、流量共享 2.三度空間+三位一體:線上+線下+社群;認知+交易+關系 3.深度分銷到深度粉銷 4.新零售是對傳統終端的革新 吸引更流量 ..
課程名稱:贏在執行
主講老師:楊波 培訓天數:2 天
課程簡介:第一部分 中國企業執行力嚴重缺失 1、戰略與績效背離的疑問 2、執行力不佳導致企業核心競爭力缺失 3、商界領袖談執行力 4、反思國人的執行力現狀 5、執行沒有借口:高效執行,拒絕借口 6、案例分析 故事分享 第二部分..
課程名稱:供應商管理之協同運作與共創共贏
主講老師:陳慶蘭 培訓天數:2 天
課程簡介:開場游戲:名字接龍(讓大家相互認識,建立關系) 導入:供應商管理,是誰的事? 案例:企業利潤不高,老板覺得供應商管理不得力! 第一講:供應商管理之力-以客戶為中心 一、拉動力-消費模式變化 1. 消費者自我意識覺醒 案例:腦..
課程名稱:業財融合與價值創造
主講老師:俞勤 培訓天數:1 天
課程簡介:(一)業財融合概述 1. 什么是業財融合? 觀點:業財相輔相成、實現共贏,目標一致最關鍵! 案例:銷售部門如何業財融合? 問題討論:業財融合,相關部門應當做? 一句話:財務驅動、業務優化! 問題討論:如何才能做到&ldquo..
課程名稱:職場幸福課 ——打造幸福力高績效團隊
主講老師:陳彥希 培訓天數:2 天
課程簡介:開場:破冰分組&課堂約定 第一講:職場幸福課——把工作折騰成自己想要的樣子 案例導入:《關于幸福力的央視的采訪》 一、把工作折騰成自己想要的樣子 1. 人生幸福九式 2. 職場鉆石成就幸福人生 ..
課程名稱:建筑企業EPC業務難點解析及管理
主講老師:胡冬梅 培訓天數:1 天
課程簡介:一、什么是EPC? 1、EPC總承包模式的三個基本優勢 2、EPC總承包模式的主要特征 1)“設計、采購、施工”全過程管理 2)過程控制模式和事后監督模式 3)寬嚴相繼、功能效果測試驗收 3、EPC總..
課程名稱:中層管理干部核心管理技能提升
主講老師:何云鵬 培訓天數:2 天
課程簡介:一、心態管理 1. 情緒是如何產生的 區分:是非-價值-欲望-爭斗-成敗-情緒 2. 職場五毒心態 貪、嗔、癡、慢、疑 3. 職場五美心態 陽光心態——每個人都有選擇快樂的權利 共贏心態&mdash..
課程名稱:通過賦能式溝通打造高執行力團隊
主講老師:衛小奎 培訓天數:1 天
課程簡介:一、溝通前的準備工作 1、評估溝通的話題性質; 2、明確溝通的目標; 3、覺察和評估彼此的溝通風格; 4、通過PAC法則評估彼此的溝通狀態; 二、賦能式溝通的概念與原則 1. 管理工作中溝通的目的是什么? 2.賦能式溝通的..
課程名稱:管理者全面管理技能提升
主講老師:韓鵬 培訓天數:2 天
課程簡介:第一講:管理者的角色認知與職業化塑造 1. 管理者的角色認知與職責 2. 管理者的責任與正向思考的態度 3. 管理者的能力要求和素質模型 4. 彼得效應:從技術走向管理的管理者常犯的錯誤 5. 職業化的內涵 1)職業技能 ..
 
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