管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：繪畫減壓放松工作坊 | |
| 主講老師：張昊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：大綱 課程單元 左右腦的模式 左腦的結構 右腦的結構 左右腦的溝通機制 覺察 正念 呼吸放松 身體掃描放松 我.. | |
| 課程名稱：合同中的企業風險管理 30個案例的“完美合同”實操手冊 | |
| 主講老師：張嶂 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：合同的訂立 一、訂立 1. 訂立的資格 2. 合同的形式 3. 書面形式的涵義 4. 合同的條款 5. 訂立合同的方式 二、要約 1. 要約邀請 2. 要約的生效 3. 要約的撤回 4. 要約的撤銷 5... | |
| 課程名稱：打造高效協作組織 | |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元 團隊信任：增進基于暴露弱點的信任 心理效應：基本歸因錯誤 信任是團隊協作的根本基礎，也是最難做到的 團隊成員的彼此信任分為兩種: 基于專業能力的信任 .. | |
| 課程名稱：電力行業高質量發展與未來發展趨勢 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講 推進電力行業高質量發展 一、電源側和電網建設的高質量發展是電力企業高質量發展的核心 1、電網高質量發展戰略與路徑 2、推進重點項目建設 3、加強配電網建設 4、推進電力物聯網高質量發展 （1）迭代完善頂層設計 .. | |
| 課程名稱：綜合能源服務 | |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元： 什么是綜合能源服務 1、國外綜合能源發展歷程 1) 能源組合供應式服務 2) 新技術/新模式融合式服務 3）系統集成式服務 4）綜合能源服務市場 2、綜合能源服務的定義 1) 綜合能源，涵蓋多種能源，包括電力、.. | |
| 課程名稱：邏輯思維 職業表達--金字塔和思維導圖的商務應用 | |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第1部分：從職業表達說起 【解決相關問題】 被領導教訓一定是因為我做錯了嗎？ 為什么每次面對復雜工作總是習慣性先說“不“？ 為什么越努力越不落好？是因為勤.. | |
| 課程名稱：沙漠掘金之目標與決策管理 | |
| 主講老師：呂翠 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：沙盤模擬體驗 一、沙盤課程介紹 1. 沙盤的由來 2. 沙盤模擬課程的額由來 3. 沙盤模擬課程的目標 4. 企業存在的目的 5. 贏的標準 二、沙盤課程沙漠淘金模擬 1. 組建團隊（隊徽、隊名、隊歌、口號、團.. | |
| 課程名稱：搞定新生代——90、95后的員工管理 | |
| 主講老師：周禮 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導入： 新生代的代際文化與我們的沖突 一、他們來了——新生代員工的特質一覽 【小組研討】新生代員工畫像 1.新生代的兩極分化——精、懵、佛、喪 2.當代社會背景下的新生代&mda.. | |
| 課程名稱：小團隊管理的7個方法 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、知人善任 1、傳達善意 2、認識下屬 3、人盡其才 4、團隊優化 二、工作安排 .. | |
| 課程名稱：運籌帷幄——新形勢下的地產經理人領導力提升 | |
| 主講老師：程江 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 地產經理人在新形勢下的角色定位——利潤創造者+效率掌控者 一、新形勢下的管理者新角色定位：成為利潤創造者 1、領導力提升著力點一：成為利潤創造者 2、提升項目自有資金年化收益的做法建議 3、示.. | |
| 課程名稱：房地產大運營思維下全流程復盤提速增效 | |
| 主講老師：王少鵬 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分什么是房地產大運營視角 1. 反思：房地產全面全面管理紅利的時代到來 2. 房地產傳統運營管理的本質 3. 房地產大運營體系邏輯及體系深度分析（大運營四維邏輯） 4. 房地產大運營維度和指標的深度解析（大運營系統指標庫）.. | |
| 課程名稱：向下管理高爾夫 | |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：課程綱要 訓練工具、績效與成果 1. 管理高爾夫由來、經理人角色轉變與情境高爾夫1-4 高爾夫運動18洞與管理高爾夫 經理人的角色認知與心態轉變 1洞：如何面對下屬的耳語是非.. | |
| 課程名稱：讓乙方培訓機構管理效能激增的利器 乙方培訓項目管理實踐 | |
| 主講老師：高虎 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：破冰： □ 什么是培訓項目管理？ □ 什么是乙方培訓項目管理？ 一、如何正確認識培訓？ 1、培訓是福利什么？ 2、培訓是“藥”嗎？ 3、培訓是奢侈品嗎？ 4、培訓的目的是什么？ 二、項目管理到底是.. | |
| 課程名稱：觀念更新+實操落地 基于效果落地的培訓管理實踐 | |
| 主講老師：高虎 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：破冰：說在培訓之前 一、如何讓培訓踏上正確的方向？ 1、培訓究竟是什么？ ◆ 觀點分享 2、培訓的目的是什么？ ◆ 觀點分享 3、培訓管理工作的核心任務是什么？ ◆ 觀點分享 二、如何組織實施培訓項目？ 1、培訓組織的.. | |
| 課程名稱：On the move 卓越供應鏈管理 | |
| 主講老師：吳銘潔 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一天 1.供應鏈與供應鏈管理概述 供應鏈是什么 o商業企業如何運作 o供應鏈在其中的位置 o供應鏈的定義及相關學術問題 o供應鏈的重要內涵 價值驅動 進化生態 =.. | |
| 課程名稱：卓越職業化新員工 | |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一．職業化的第一步 1.社會角色轉型：校園和職場有什么不同 2.（銀行）企業對新員工的角色期待和能力要求 3.職場路線圖和新員工職業規劃 4.什么叫“腳踏實地、仰望星空” 5.職場三件事：做人，做事，自.. | |
| 課程名稱：贏在起點工作坊——房地產人員助力課程 | |
| 主講老師：劉洪濤 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、認識房地產行業 1、頭腦風暴：三個詞概括自己眼中的房地產行業（通過頭腦風暴，引導學員認識房地產行業是資源整合型的服務行業，需要綜合型人才） 2、房地產行業的發展歷程 二、認識工作 1、工作的意義 Ø工作不僅是.. | |
| 課程名稱：企業創新管理 | |
| 主講老師：杜忠明 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：創新的定義 創新對企業的重要意義解讀 彼得·德魯克管理思想如何理解創新 移動互聯網創新對傳統企業產生的沖擊與思考 變革時代企業如何為外部客戶創造新價值 實現創新目標的三個維度 英國經濟學家薩伊對企業的.. | |
| 課程名稱：如何有效實施非物質激勵策略 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：錢是最有效的激勵嗎？ 一、經理人的員工激勵意識 （一）激勵的功能 1、激勵的強化功能 2、激勵的示范功能 3.. | |
| 課程名稱：職場演講與口才訓練 | |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序號 課程內容 模塊一 相由心生篇 一、心想事成——魅力表達的心理準備 1、魅力表達的四大心態 2、怯場與緊張的原因 3、克服緊張的5大方法 二、形神兼備——魅力表達職業風范 .. | |
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