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對應講師》對應內訓課》
非人力資源經理的人力資源管理技能
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2015-05-15  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:【課程背景】·部門應該如何設定自己的用人編制、控制好薪酬成本?·如何快速選對合適的人才,并最大限度激發其績效潛能?·如何有效激發團隊成員的激情,提高團隊的整體執行力和績效?&mi..
TTT培訓內部培訓師
開課地點:上海-上海 課程價格:1760 元 開課時間:2015-05-14  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一單元 成人學習原理1、成人學習心理分析2、成人學習模式與學習思考曲線培訓師要知道的右腦密碼3、建構有效的學習刺激工具包第二單元 培訓前的應知應會與課程開發技巧1、內部培訓師的角色定位與素質要求2、內訓師的..
價值創造型企業大學研習班
開課地點:廣東-廣州 課程價格:5000 元 開課時間:2015-05-14  專業類別:人力資源   行業類別:服裝紡織   
課程收益:價值創造型企業大學研習班最優模式助您:少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】企業大學建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心,所創造的價值有限。新常..
TTT培訓內部培訓師
開課地點:上海-上海 課程價格:1760 元 開課時間:2015-05-14  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:培訓大綱第一單元成人學習原理1、成人學習心理分析2、成人學習模式與學習思考曲線培訓師要知道的右腦密碼3、建構有效的學習刺激工具包第二單元培訓前的應知應會與課程開發技巧1、內部培訓師的角色定位與素質要求..
最新薪酬體系——關鍵工作職責定位法(KPO)
開課地點:上海-上海 課程價格:5500 元 開課時間:2015-05-13  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:課程大綱一、 目前企業薪酬體系存在的問題1. 按職位定薪還是按工作定薪? 2. 為什么企業不敢公開薪資?3. 做多做少、做與不做薪資變嗎? 4. 薪資是在激勵還是在激怒員工?5. 企業支出的薪資是否值得?二、..
Excel在人力資源管理中的高級應用
開課地點:上海-上海 課程價格:3980 元 開課時間:2015-05-07  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:模塊一:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據1.制作用戶友好界面的通用表格的方法. 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。 讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。 如何友好地提示數據錯誤 案例:友好表..
3E薪資設計與薪酬管理技巧
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-25  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一部分付薪哲學薪酬的本質是什么,如何看待它的激勵性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長期地激勵員工薪酬工資和福利的本質區別是什么,設計目的有什么不同薪酬體系設計的最大著力點是什么,公平還是激勵?公平分哪三種公平,激勵分哪..
企業人力資源管理的九大實務
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、 人力資源管理為企業創造核心價值1、人力資源管理發展的歷史與趨勢2、人力資源管理者的四重角色3、人力資源管理核心價值鏈【小組討論】企業如何實施人事管理、人力資源管理以及人力資本管理?二、人力資源規劃實務1..
任職資格體系與員工能力發展
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、任職資格的價值典范1、中國企業面臨的核心人才困境a)專業技術人才,特別是研發人才的職業發展規劃、專業等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?b)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?c)如何快速培養人才?如何培..
非人力資源經理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術
開課地點:上海-上海 課程價格:3200 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一單元:人力資源管理基礎概念1. 什么是人力資源管理?人力資源管理的定義人力資源管理的基本職能人才管理與人力資源管理2. 直線經理學習人力資源管理的重要意義管理者的基本職能衡量管理者是否優秀的標準是什么..
基于企業知識管理的現代企業全面檔案管理實務
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3600 元 開課時間:2015-04-24  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:讓您的企業知識百分百立方!讓企業文書資料檔案、工程檔案、工藝技術及人事財務檔案更規范專業高效管理!基于企業知識管理的現代企業全面檔案管理實務---《企業全面檔案管理體系構建實務高級研修班》開課時間: 4月24-25日深圳..
TTT企業內部培訓師綜合能力提升
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第1天上午 9:00-12:00企業為什么做培訓?為什么我的課程不受學員歡迎?一、理解企業培訓1、 企業培訓和學歷教育的本質區別2、 內訓師勝任力模型內驅力 推動力 判斷力 3、 內訓師三位一體的角色定位 ..
3E薪資設計與薪酬管理技巧
開課地點:上海-上海 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:第一部分付薪哲學薪酬的本質是什么,如何看待它的激勵性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長期地激勵員工薪酬工資和福利的本質區別是什么,設計目的有什么不同薪酬體系設計的最大著力點是什么,公平還是激勵?公平分哪三種公平,激勵分哪..
任職資格體系與員工能力發展
開課地點:上海-上海 課程價格:4500 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、任職資格的價值典范1、中國企業面臨的核心人才困境a)專業技術人才,特別是研發人才的職業發展規劃、專業等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?b)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?c)如何快速培養人才?如何培..
企業人力資源管理的九大實務
開課地點:上海-上海 課程價格:3800 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:一、 人力資源管理為企業創造核心價值1、人力資源管理發展的歷史與趨勢2、人力資源管理者的四重角色3、人力資源管理核心價值鏈【小組討論】企業如何實施人事管理、人力資源管理以及人力資本管理?二、人力資源規劃實務1..
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2015-04-17  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:培訓時間:2015年4月17日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:企業的人力資源總監、人..
績效考核爭議典型案例360度復盤分析與風險控制
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2015-04-16  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:培訓時間:2015年4月16日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:各企業人力資源總監(經..
崗位分析與薪酬設計管理培訓
開課地點:廣東-廣州 課程價格:1800 元 開課時間:2015-04-12  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:引子:什么是薪酬;人力資源價值鏈;職位、人、市場、績效對薪酬的影響;薪酬設計的框架一、崗位分析部分:1、什么是崗位分析什么是崗位分析;崗位分析需要分析什么內容;崗位分析的原則2、崗位分析的步驟..
企業檔案管理系統構建實務研修班
開課地點:上海-上海 課程價格:3200 元 開課時間:2015-04-10  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:引子:視頻---一個老干部的困惑、企業檔案管理的困惑上篇:理念與理論原理篇第一章:第五代管理---知識管理認知1.1知識與知識管理1.2 知識管理新理念--現代企業的檔案管理理念1.3 檔案管理是知識管理的基礎 ..
價值創造型企業大學建設實務研習班
開課地點:廣東-廣州 課程價格:5000 元 開課時間:2015-04-09  專業類別:人力資源   行業類別:不限行業   
課程收益:價值創造型企業大學建設實務研習班最優模式助您:少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】企業大學建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心,所創造的價值有..
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