【培訓對象】
企事業單位各層級，總裁、總經理以及中高級管理人員，全體員工

【培訓收益】
課程收獲：
☆ 從根本上消除工作中打折扣的現象，讓企業的效益得到加倍的提升！
☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業者一套有效工具
☆ 讓員工明白一切看結果，憑業績和效益說話，要結果而不是完成任務。
☆ 讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果，沒有結果，就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動到主動，樹立“新敬業精神”。
☆ 消除中層心態浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現象，做到"領導在與不在一個樣"。
☆ 增強團隊凝聚力！提升全員執行力！行動力！學習力！
☆ 有效解除執行障礙,徹底杜絕執行借口!增強員工的付出,奉獻,承諾精神
 ； ；培訓亮點：
1、為什么員工缺乏應變力和責任心，不能貫徹上司的意圖，不敢對結果負責
2、為什么員工做事打折扣，工作沒結果，反而理由、借口卻一大堆？
3、為什么領導們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事、無動于衷？
4、為什么規章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達不到預期效果？
5、為什么每個部門之間互相扯皮、推諉，配合起來效率很低，出了問題都覺得是別人的問題？
6、為什么員工對現狀不滿意，卻不注意改變，結果工作非常緩慢？
7、為什么有個別老員工躺在功勞薄上，已經“名利雙收”，沒有動力前進，不思進取？
8、如何讓每一位員工充滿激情與活力，積極主動為您分憂？

一、 到位不到位，相差100倍 <br />
1、要想發展快，工作先到位 <br />
2、工作越到位，越有超級機會 <br />
3、要想沒問題，工作先到位 <br />
4、要想“不誤事”，避免“想當然” <br />
5、要想效益高，工作先到位 <br />
6、行動差一寸，效果差一丈 <br />
<br />
二、 確保工作到位的5大心態 <br />
1、責任心態：改“自己為重”為“工作為重” <br />
1）絕不推諉，從管好自己開始 <br />
2）只要心中有責任“分外事”也是“分內事” <br />
2、稱職心態：改“一定努力”為“一定得力” <br />
1）“努力”不夠，“得力”才行 <br />
2）只有一流的挑戰，才有一流的稱職 <br />
3、主動心態：改“要我到位”為?“我要到位” <br />
1）主動以“到位”的最高標準要求自己 <br />
2）絕不因他人不到位而降低自我的要求 <br />
4、專業心態：改“差不多”為“零缺陷” <br />
1）只有成為“專家”才能成為“贏家” <br />
2）要想工作“零缺陷”多用“找錯”放大鏡 <br />
5、空杯心態：改“自大自滿”為“時刻歸零” <br />
1）止步者難以勝利，勝利者決不止步 <br />
2）只有徹底放得下，才會完全拿得起 <br />
<br />
三、 確保工作到位的4大思維 <br />
1. 結果思維：做好了，才算做了 <br />
2. 刨根思維：打破沙鍋問到底 <br />
3. 系統思維：以有機性達到最優化 <br />
4. 換位思維：假如我是他，該會怎樣？ <br />
<br />
四、 確保工作到位的4大要點 <br />
1. 定義結果：確定最佳工作標準； <br />
2. 鎖定責任：一對一的責任； <br />
3. 跟蹤檢查：人們不做你希望的，只做你所檢查的； <br />
4. 結果考核：人人追求快樂、逃離痛苦。 <br />
<br />
五、 確保工作到位的5大行為準則 <br />
1. 勇擔當、守承諾、不抱怨 <br />
2. 寫下來、問清楚、說明白 <br />
3. 勤準備、多預防、重檢查 <br />
4. 盯到底、必復命、要反思 <br />
5. 定流程、做記錄、發記要 <br />
<br />
六、 工作不到位源于管理不到位 <br />
1. 首因效應：第一次現象的漠視和原諒； <br />
2. 明確原理：明確就是力量； <br />
3. 檢查機制：檢查越到位，事情越到位； <br />
4. 修路原則：出現問題不只歸罪于人，立即修路； <br />
5. 獎懲標準：獎-心花怒放、罰-膽戰心驚。 <br />
<br />
培訓時間：一天 （6小時/天）（標準安排：上午3小時，下午3小時） <br />
張戴金 員工培訓，企業管理培訓，執行力培訓，心態與激勵訓練

中國員工培訓首選教練

華略管理學院首席專家

中國員工執行力第一人 

行課網員工培訓首席教練

曾成功輔導過800家企業建立精英團隊、講風格激情澎湃、魅力四射，被業界譽為“亞洲執行天王” 《擺正心態干工作》、《執行必須到位》《多替公司想一想》等多本暢銷書作者。

主講課程：

《全員執行力—執行必須到位》

《打造一流員工團隊》

《優秀員工心態與巔峰激勵》

《責任勝于能力》

《工作重在到位》

《擺正心態干工作》 

授課風格 ：
不談理論、 談感受；不談觀點 、談觀察；風趣幽默、引人入勝；
眾多案例信手拈來，一氣呵成；讓學員輕松的學習、快樂的成長！ 

自2007年元月份以來，張戴金老師在中國200多個城市巡回演講的
《全員執行力》、《打造一流員工團隊》《優秀員工心態與巔峰激勵》場場
爆滿，公開課和內訓現場受益學員超過50萬人以上，得到廣大學員的
一致好評，是中國最受歡迎的金牌講師之一！ 

學員反饋 ：
課程應用性強，對我們企事業單位的幫助不是一般課程可以比擬的。
張戴金老師不愧是中國最頂尖的培訓大師，他的演講藝術無與倫比！
無論肢體動作、語言表達、控場能力，還是課程的實用性都堪稱中國一流！
很多培訓講師如果現場聽了張老師的課，有可能會放棄走講師道路的念頭，他們萬萬沒想到原來這才是真正的演講！

• 工作重在到位

   

  一、 到位不到位，相差100倍1. 要想沒問題，工作要到位；2. 要想發展快，工作要到位；3. 要想效益高，工作要到位。4. 到位標準：客戶價值、保質保量、圓圓滿滿。二、 確保工作到位的5大心態1. 責任心態：自己為重 → 工作為重2. 稱職心態：一定努力 → 一定得力3. 主動心態：要我到位 &r..

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  一、到位不到位，相差100倍1.要想沒問題，工作要到位；2.要想發展快，工作要到位；3.要想效益高，工作要到位。4.到位標準：客戶價值、保質保量、圓圓滿滿。二、確保工作到位的5大心態1.責任心態：自己為重 → 工作為重2.稱職心態：一定努力 → 一定得力3.主動心態：要我到位 → 我要到位..

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