內訓課內訓課
| 品類管理最佳實踐 |
| 主講老師：王杰明 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：快速消費品 |
| 課程簡介：第一單元：品類管理概述第二單元：品類定義第三單元：品類角色定3.1 目標品類3.2 常規品類3.3 場合性/ 季節性品類3.4 便利性品類第四單元：品類管理評估4.1 大中小品類及品牌評估.. |
| 人才甄選與招聘面試實戰技巧 |
| 主講老師：閆偉 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 課程主題與時間安排課程內容第一天第一講人才甄選的基本認知（上午9:00-10:30）² 人才是企業的成功之本² 企業人力資源系統模型².. |
| 催眠式銷售技巧實戰訓練大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：《催眠式銷售技巧實戰訓練》大綱【課程介紹】：國際金融危機已經過去6年多時間，全球經濟低迷，中國內需強勁，市場激烈競爭，企業經營風險加大，要提升績效，必須加強對人力資源尤其是銷售潛能的開發。國內外研究成果表明，一般人只使用了腦.. |
| 運用壓力、情緒改善績效 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一單元 直面壓力 識別壓力 你面臨壓力過度嗎？ 壓力過度的危害 性格與壓力第二單元 直擊壓力源 個人生活因素 工作因素 社會因素 圖示壓力源第三單元 個人實用釋壓策略 積極思維 你的心靈地圖.. |
| 卓越領導力的提升 |
| 主講老師：李革增 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、為什么要管理心態管理者職業素養---培養員工良好的心態是管理的第一要務心態管理有什么重要的作用1、心態決定事情能否成功2、心態決定工作的績效3、良好的心態 可以決定你的命運二、如何建設良好的工作心態1.. |
| 非人力資源主管的人力資源管理 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：直線主管對人力資源管理應有的認識 一. 人力資源管理的重要性二. 現代企業人力資源管理與傳統人事管理的區別三. 直線主管的人力資源管理角色定位四. 直線主管的人力資源管理觀念與定位五. 直線主管如何有效配合.. |
| 眼科醫院禮儀培訓 |
| 主講老師：舒琰淇 培訓天數：18 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：眼科醫院禮儀培訓課程主要石3天的時間，每天6小時，主要培訓對象是眼科醫院醫生、護士、前臺等所有工作人員。主要通過服務意識、服務環境標準、服務形象行為標準、服務語言標準、服務接待標準等幾個方面進行講授，從而提升從業人員整體的服務水平，提升.. |
| 5G時代+新商業模式創新與落地 |
| 主講老師：賀新杰 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：你知道嗎？“羊毛出在豬身上，讓狗付錢”，這就是一種移動互聯網5G時代下典型的商業模式。在互聯網+時代下，外面的世界變了！企業面臨的市場環境變了，企業的底層商業技術變了，移動互聯網、大數據、人工智能A.. |
| 讓戰略活起來 |
| 主講老師：劉洪兵 培訓天數：2 天 專業類別： 通信郵政 行業類別：戰略管理 |
| 課程簡介：一、戰略及戰略落地1、戰略不是設計出來的！2、戰略不落地等于空歡喜！案例:7500億的救市計劃與股市起伏二、戰略落地的四大“霧”區1、盲人摸象與戰略落地2、戰略落地的四大&ldqu.. |
| 中高層管理執行力提升 |
| 主講老師：謝恩杰 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱第一講：商業人格-----執行的團隊，內心的強大一、人格與商業為什么不行動？要看別人怎么做？為什么心情煩燥，因為不知道什么是對的？為什么不做結果，因為心中沒有原則；為什么不責任，因為希望別人來承擔，這就是商業人格的缺.. |
| 全業務運營的策略與方法 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：《通信：全業務運營的策略與方法》課程大綱 -----通信服務營銷專家 陳毓慧老師主講【培訓目的】： 提高全業務運營渠道管理的知識.. |
| 房地產企業全員營銷 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一講 房地產企業全員營銷概念 一、全員營銷不僅是全員“賣房” 二、全員營銷的基本概念 三、全員營銷的管理模式 四、案例分析（某房開公司二、三城市的營銷管理） 第二講 房地產企業全員營銷目.. |
| 視覺商品企劃 |
| 主講老師： 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：A基礎篇 有效提升入店率和客單價的視覺企劃技巧 第一節 店鋪空間的合理分配- 使有限的店鋪面積創造更高的營業業績 A 掌握顧客的購物心理--知己知彼，百戰不殆 B 掌握店鋪的動線和導線就等于掌握了對顧客的主動權 C .. |
| 華為IDP職業發展探索工作坊 |
| 主講老師：張懷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、華為IDP個人發展計劃概述IDP定義、目的與意義IDP與華為PBC的關系華為IDP與華為導師制的關系IDP實施涉及的多方關系華為IDP運作基本要領工具：學員IDP檔案工具：華為IDP模板IDP實施注意.. |
| 核心領導力 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章:自我心態突破、重塑領導魅力一、影響領導者魅力的九個因素 二、儒釋道禪與領導心態 三、進行自我管理，重塑領導魅力 四、建立道德引導和約束機制第二章: 組織價值突破、構建文化能力一、文化的.. |
| 領導力西游記②：提升領導能力層次訓練 |
| 主講老師：楊俊杰 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 領導力的呼喚1、提升領導能力層次之旅2、了解領導力及發展3、企業最缺乏：領導力和產品力4、大顛覆：互聯網時代下的領導者5、提升領導力的秘密武器：價值驅動6、掌握全新的方法：七層次領導力模型第二部.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：葉阿次 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大職責 2. 人力資源管理與部門經理的關系3. 部門管理者對員工發展的影響4. 部門經理應該怎樣開展人才管理工作第二部分：人才管理第一關：招人1. 招聘的3R原則.. |
| 高效實戰溝通技巧 |
| 主講老師：韓金鋼 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、團隊的定義(1小時)企業失敗的原因團隊的前提是什么形成團隊的重要因素團隊管理者應該掌握的技能形式:講述\體驗活動\分享感受和經驗2、建立企業共同的價值觀，營造合作氛圍(2小時)深刻理解企業的共同價值觀.. |
| 標桿店長五項修煉 |
| 主講老師：耿鑌 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：《我是操盤手——標桿店長五項修煉》3.0 升級版課程背景：今天的零售實體門店，面對著成本高漲、人員不穩、經濟下行等重重壓力，持續盈利能力越來越難，生意不好表面上是門店的客流和銷售問題，實質上卻是互聯網.. |
| 風水是中國人的生態智慧 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一 、風水是什么1從中銀大廈的風水戰說開去2風水的淵源3風水的流派4風水是中國人的建筑文化、民俗文化二、風水做什么1風水的理論基礎是易經2風水是對人類居住客觀環境的評價3風水是玄學的實證系統三.. |
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