內訓課內訓課
| 2014版--工業品企業營銷戰略新思維 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一單元什么是營銷戰略計劃主要議題：營銷戰略的基本定義，營銷戰略對企業的重要意義，市場營銷戰略思考的基本框架1、營銷的內涵2、營銷與銷售的區別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市.. |
| 企業干部管理實務-打造企業基石的管理實踐 |
| 主講老師：苑振翊 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：中層管理 |
| 課程簡介：上篇：干部管理管什么——企業干部管理實務概論 為何干部管理？——干部管理理念 何為干部管理？——干部管理體系 干部管理與人力資源管理？ 經典實戰1：.. |
| 專業簡報技巧 |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、面對簡報的心理準備與認知1.為何要做簡報2.確認簡報的目的與需求3.如何面對不同的簡報對象4.一般常見簡報的敗因分析二、如何準備簡報內容1.簡報內容架構要素分析2.如何編排簡報內容大綱3.如何利用視覺.. |
| 市場營銷戰略及營銷計劃制定與管控 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：營銷管理 |
| 課程簡介：第一部分：市場營銷發展概論一、市場營銷發展的四個階段1、營銷起源2、營銷發展的四個階段二、營銷的六大主流觀念演繹1、產品觀念2、推銷觀念3、市場營銷觀念4、社會營銷觀念5、關系營銷觀念.. |
| 精益生產在制造企業上的應用 |
| 主講老師：成永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 中國企業進入精益生產的時期了嗎？◆發展中國家的勞動力資源競爭所引發的精益生產需求1、發展中國家和中國的勞動力成本戰、2、發展中國家搶占原材料市場3、中國大陸內的區域競爭◆發達國家的經濟，技術壟斷所引.. |
| 研發項目管理 |
| 主講老師：張 老 師 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、研發項目管理的基本知識及案例分析1.項目管理的起源2.項目和項目管理的定義3.書籍推薦：《PMBOK 2008》、《培思的力量》4.術語解釋：平臺－技術－產品、樣品－商品、項目－產品、項目管理的領域、流程－項目管理 .. |
| 專業化銷售管理 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程背景】國內銷售系統的管理者大部分是因為銷售業績優異，從基層逐步提拔上來的，如果沒有經過系統的銷售管理技能培訓，通常還會存在以下問題：1. 將自己定位為一個高級銷售人員，經常忍不住沖鋒到一線向客戶銷售，有些甚至與一線銷售人員.. |
| 執行力與管理技能提升 |
| 主講老師：張見明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓形式：講授、互動、討論、小組、案例研討、實戰模擬練習 課程內容 第一講 結果與任務：企業缺乏執行力的后果 1、結果三要素 2、以結果做商業交換的平臺。 3、客.. |
| 酒店管理者做好情緒壓力管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程背景 隨著酒店市場競爭的加劇和顧客的日趨成熟，現代社會市場與職場競爭日益殘酷，工作任務繁重瑣碎、人際關系錯綜復雜、家庭與工作角色沖突矛盾重重，市場環境的種種變化，太多的壓力像潮水一般，一浪接一浪地向我們涌來，很多人的心理承受能力.. |
| 企業文化的建設與企業發展 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：企業文化培訓（一）、為什么要進行企業文化建設？ 中國企業發展過程中忽視企業文化建設帶來的問題？ 為什么優秀公司重視企業文化？ 美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對全球優秀企業的研究，得出的結論。.. |
| 現代中層管理者的管理技能提升訓練 |
| 主講老師：蔡雪紫 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：中層管理培訓（一）：中國企業中國管理者的現狀和內傷 淺論中層 中層主管斷層時代已經來臨 成功經理人的全新詮解 中層管理者為誰而生 中層管理者4種錯誤的角色定位 中層管理者的“三.. |
| 國際商務精英禮儀文化精修--Business Essentials One Day Elite |
| 主講老師：沈老師 培訓天數：6 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程大綱/要點：一、Business Introduction 商務場合會晤介紹二、Networking建立商務關系三、Powerful, Confident Body Language for Business Peopl.. |
| 解決問題的6把金鑰匙-中高層 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：第1把鑰匙：問題識別 1. 問題的鑒別：識別、定義和區分問題；2. 對待問題的態度3. 最壞的心理準備問題是進步的福音就業競爭力＝解決問題的能力4. 問題意識培養解決問題應具備的基本技巧解決問題.. |
| 服飾業終端員工的選育用留激勵知道 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 團隊建設 績效管理 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：課程介紹 第一講: 服飾業現代店鋪對終端人員的要求 1. 現代店鋪發展的趨勢 2. 現代店鋪對終端人員形象/素質/能力的要求 3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導購/店長 1. 選拔.. |
| 服裝企業品牌戰略與市場策略 |
| 主講老師：史杰松 培訓天數：2 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一部分 品牌，被遺忘的企業資產1、工業品品牌與快消品品牌的區別2、中國品牌的現狀分析3、識別品牌的七大誤區4、品牌，企業的核心價值第二部分 品牌核心——美譽度1、品牌的價值2、構.. |
| 標桿地產人力資源管理解析及應用 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：為什么說龍湖人力資源管理是成功的？·u 龍湖首席人力資源官與萬科首席人力資源官對組織貢獻的差異化u 龍湖企業發展之快、之好、之省（效益）u 2012年龍湖董事長對龍湖首席人力資源官的評價（看人力資源管.. |
| 有效決策 |
| 主講老師：楊云 培訓天數：0 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 綜述C 第一章 相關概念澄清(Concepts) 1．決策的定義2．決策的功能3．決策的種類4．決策的重要性第二部分 分析A 第二章 現狀分析（SA） 1．查明難題的事項2．把握難題的輕.. |
| 酒店營銷管理——白酒營銷 |
| 主講老師：譚小方 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程背景：目前，白酒行業的競爭力越來越大，酒店營銷管理者沒有一個好的經營模式是絕對站不住腳的。當你經營的酒店決定開展一個白酒營銷時，你有制定具體的市場營銷策略嗎？你的銷售團隊的銷售技巧能力夠強嗎？你有什么特別的酒店營銷管理方式呢？ .. |
| 服裝企業中層管理的藝術與技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：中層管理的藝術與技巧 企業內訓課程 中層管理培訓（一）：主管的角色 領導者的系統觀 五個基本問題 主管七大意識 主管扮演的角色 中層管理培訓（二）：主管的職責 計劃P 組織.. |
| 人才甄選術 — 實景招聘面試技術 |
| 主講老師：袁先登 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、招聘面試導論1、決定員工表現的因素有哪些？2、如何統一面試官的評價尺度？3、問題、回答和結論有何關聯？視頻鑒賞：《500強企業的面試過程》二、如何甄選素質1、甄選標準分項:通用素質：責任意識、團隊合作.. |
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