內訓課內訓課
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：楊明宇 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：1.經理人的核心任務是領導、激勵下屬、團隊向明確的目標努力并有業績，因此，除了具備影響力、激勵下屬的能力之外，一個優秀的經理人必須能夠明確地了解本部門每一個崗位所必需的任職資格，清晰地把握每一個團隊成員的工作能力及其優.. |
| 質量管理體系內審員實用培訓教程 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：質量管理培訓（一）、2000版ISO9000族標準概論 1、質量管理體系標準的產生和發展 2、2000版ISO9000族標準的構成 3、2000版ISO9000族標準的特點 4、八項質量管理原則 .. |
| 打造卓有成效的管理者 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 從零起步：認識中層一、什么是中層n 中層是企業的棟梁n 中層應注意自己的形象設定n 中層要有忍辱負重的能力n 中層管理的黃金分割法則n 中層應幫助老板排憂解難n 中層應確立自己的領導風格n 中層應.. |
| 企業管理的內憂外患 |
| 主講老師：曾水良 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一講企業之困一、領導者的困惑：內憂與外患1、困局2、攪局3、亂局4、迷局二、企業管理發展的三個階段1、經驗型管理階段2、科學型管理階段3、現代型管理階段三、管理的核心1、管事：管事，建體系、.. |
| “金稅四期”稅收環境下——發票合規性與稅務風險控制 |
| 主講老師：郝卯花 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、金稅四期大數據背景下，發票管理有什么重大意義？1、涉稅風險及其表現形式2、當前稅收環境簡介金稅三期與金稅四期、反洗票系統、新出臺的稅收政策法規3、稅收新形勢下發票管理的意義以上內容呈現方式：案例、現場討論二、.. |
| 企業關務內控與跟單管理 |
| 主講老師：劉希洪 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 進出口企業關務內控一、建立健全的企業關務內控及內部稽核制度二、企業關務內控制度的要點和思路三、關務督導與關務控管（報關員管理）四、關務內控常見漏洞分析及預防措施五、企業關務內控流程及相關要點六、例行跟.. |
| 提升執行力的4把鑰匙 |
| 主講老師：張國銀 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：總論：執行和執行力的真實含義1、 關于執行的2大誤區2、 執行力等于組織競爭力3、 執行就是簡單地服從4、 執行的含義5、 目標和標準是執行的開始6、 計劃和調整是執行的保證7、 結果的反饋是執行的結束8.. |
| 人才管理（賦能）特訓班 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：6 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：Ø課程說明：任正非說，企業的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅動力。因此，提升中層管理人員的人才管理，特別是如何.. |
| 校園招聘與人才甄選實戰九步法 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一步 如何制訂校園招聘計劃 討論：校園招聘作為人才招聘的渠道，有哪些優勢？有哪些劣勢？ 校園招聘的特點分析 案例：某企業的校園招聘計劃的問題點？ 制訂.. |
| 財務分析與控制 |
| 主講老師：倪明勇 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：單元一、財務分析概述1．財務分析的含義及功能2．你的分析報告做給誰看3．財務分析的忌諱4．一個好的分析報告的特點5．如何發揮財務分析的作用單元二、會計報表分析1． 傳統會計報表分析方法及其特點2． 傳.. |
| 企業預算管理沙盤課程 |
| 主講老師：劉月松、裴章先 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：一、預算基本知識1、借助模擬經營，形象闡釋預算專業術語2、圍繞模擬經營中的各項預算活動，學習預算管理方法3、通過盤點模擬經營結果認識預算管理的重要性4、指導學員在模擬經營過程中編制模擬預算5、運用現金收支預算，預防模.. |
| 銷售人員自我管理方法實訓 |
| 主講老師：湯洪 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、銷售人員職業分析1、如何正確的看待工作？2、銷售代表職業的好處3、銷售代表的發展方向二、銷售人員應具備的素質1、養成敬業的習慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力人際技能決定了你的職業生涯.. |
| ＭＴＰ管理技能提升培訓 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 心態管理與管理認知第一節 管理者心態修煉1. 心態管理：打開窗子，看到一個新世界；2. 武裝自己：與鯊魚一起游泳；3. 樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果5. 責任勝.. |
| 如何把握趨勢做營銷 |
| 主講老師：高樂平 培訓天數：2 天 專業類別： 經銷商 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、2011中國宏觀經濟運營解讀1. 2011中國運營主要經濟數據分析2. 中國主要經濟主體分析3. 十二五規劃與中國新興產業計劃4. 2011年中國經濟展望二、當前中國商業環境的變化1. 通脹壓力與人民幣升.. |
| 陽明心學與工匠精神 |
| 主講老師：顏何 培訓天數：2 天 專業類別： 國學文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景： 五百年前王陽明用他的智慧創造了一個有一個的奇跡……我們今天的企業治理又會有哪些要向陽明心學提問的呢？ 陽明心學集儒、釋、道三家之大成，是500年來中國人精妙的神奇智慧。王陽明創立陽.. |
| 全生命期產品成本控制 |
| 主講老師：王景山 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：全生命期成本控制基礎1.1研發活動的三個層次1.2產品實現的四個階段1.3新產品的五種類型1.4生產制造的四種方式研討題目：本企業的產品類型與生產制造方式第二講：全生命期產品成本控制1.1.. |
| 非人力的人力資源經理管理技能突破 |
| 主講老師：肖陽 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：人力管理無一定之規，但必然有章可循。 現實中，企業非人力部門的人力資源經理往往面臨三大難題： 1、 四處救火、疲于奔命-----下屬推諉扯皮，責任不能落地，組織效率低下； 2、 有令不行、有禁不止------領導忙得要死，下.. |
| 鉆石鑒定評估師 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：珠寶首飾 |
| 課程簡介：·鉆石的產出 ·鉆石的特性 ·最新的鉆石優化、處理方法 ·鉆石與仿制品、合成品、處理品的鑒別 ·鉆石分級的發展歷史 ·國際主要鉆石分.. |
| 全面預算管理體系和實施 |
| 主講老師：陳光 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓特點：針對企業全面預算管理健全性、科學性和實施過程中存在的問題進行培訓。以預算管理組織設置和協調為前提，以盈利規劃為目標，以全面預算管理實施過程為主線，重點培訓全面預算管理制度的設計思路，預算目標確定、預算編制、預算控制和預算考核方.. |
| 房地產開發全流程精細化管理之取地、策劃、設計、營銷四大環節操作關鍵點 |
| 主講老師：張飚 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分 土地獲取階段一、土地獲取途徑1、一、二級市場聯動2、二級市場招拍掛3、項目獲取的決策分析4、如何取得政府支持二、土地獲取流程1、機會型企業的土地獲取流程2、資源型企業的土地獲取流程案例解析：.. |
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