管理技能內訓課
| 卓越銷售管理 |
| 主講老師：關家駒 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程導入【案例教學】決定戰場勝負的是“器”啟示：沒有可持續執行和落地的銷售過程管理，銷售成果就是空談二、明確銷售動作1、我們要做什么五項關鍵動作2、計劃你的工作&#.. |
| 高效能職場沖突管理 |
| 主講老師：劉超 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序論、認知重塑——沖突無處不在案例：《笑傲江湖》帶來的啟示第一部分職場沖突深度剖析一、沖突概述案例：職場沖突的代價沖突基本認知ɨ.. |
| 項目化經營管理之道 |
| 主講老師：于洪波 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：項目，是指獨特的、一次性的事務。項目可大可小。大可以大到國家級大項目，比如：“十三五規劃”制定、“十八屆四中全會”召開、北京承辦奧運會、汶川抗震救災等；小可以小到生活中的點點滴滴，比如：舉.. |
| TTT培訓要點 講師訓練必修課程系列 |
| 主講老師：葛強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、講師角色定位BAT(be a trainer)一、培訓角色◆講師應該扮演的角色◆講師應該具備的技能二、角色定位三、培訓師應該具備的能力◆5W1H所代表的含義第二講、授課前準備一、培訓需求確定 .. |
| 戰略破局·價值創新 |
| 主講老師：王靖飛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、差異化戰略定位1、戰略的本質與目的是創造機會，實現增長2、戰略定位的6大維度品牌命名差異定位占據品類用戶關聯轉化能力&#.. |
| 現代醫院9S現場管理實戰體系 |
| 主講老師：謝彥斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、9S現場管理的定義和目的1、什么是9S？2、9S的起源和發展？3、9S的定義和目的4、9S小結順口溜二、醫院推行9S現場管理的意義是什么？1、圖片對比展示2、醫院推進9S現場管理可以達到的效果3、討論.. |
| 出口退稅的籌劃空間實戰解析 |
| 主講老師：夏倩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1你不能不了解的增值稅新變化1.1營改增后新增哪些行為要繳納增值稅？實務難題1：銷售網絡虛擬道具按照13%還是6%納稅？實務難題2：企業將產品發放給員工并為員工提供班車服務，要繳納哪些稅？1.22019年4月1日新政后，.. |
| 員工輔導與OJT技 |
| 主講老師：溫哲滔 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：人力資源是決勝的關鍵，人才必須長期培養，教導他就能領導他；教育可以改變習性、增加信心、解惑、啟發靈感；透過教導達成績效。1、輔導的重要性（1H）☆過去的輔導與現代的輔導有何不同？☆輔導的重要性☆為什么要輔導？☆小組討.. |
| 企業危機管理與風險管理 |
| 主講老師：殷俊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一．新常態下企業的自身危機分析 （案例分析）1. 企業危機的歷史與現實 2. 后危機時代與經濟形勢環境3．互聯網時代對企業的影響4. 危機管理學的基本理念5. 企業內外危機的驅動因素6. 當前整體的危機環境分析 .. |
| TTT卓越講師特訓 |
| 主講老師：鄭時墨 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：TTT職業導論：道可頓悟，事須漸修一、成功培訓的衡量標準1．優秀教學經驗分享2．哈羅德9個成功培訓標準3．培訓記憶規律二、對培訓的理解1．培訓的起點與終點2．培訓與培訓師的價值三、成人學習的四大特.. |
| “客戶行為心理學” |
| 主講老師：鄭時墨 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：客戶心理學的魔力一、營銷案例：用心理學提升銷量二、客戶心理學解密大腦中的“購買”鍵1科學家探秘大腦在購物時的反應2腦核磁共振檢測人對什么廣告、貨品最感興趣3眼動追蹤觀察人對什么貨品最.. |
| 情商及職業素養的打造 |
| 主講老師：李文莉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：如何理解情商及職業素養？1、從冰山模型看職業素養2、顯性素養3、隱性素養4、職業素養=職業道德+職業態度團隊研討：冰山模與員工原型的對稱第二篇：如何才能做到調整心態、融入團隊？1、空杯心態2、互動.. |
| 揭開阿里HR體系神秘面紗 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：阿里企業文化發展與演變----阿里HR體系由來與支撐1、阿里企業文化三個階段校園文化鐵軍文化互聯網文化2、阿里企業文化的三個層次剖析人.. |
| 高層次人才的精準選拔技術 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：識人用人，李書福做對了什么第一篇 招聘面試前的三個關鍵認知1、如何才能成為一名合格的面試官2、影響領導者績效的三個主要因素3、基于三重匹配的高層次人才選任標準案例：L公司領導力素質模型構建練習：組織/團.. |
| 市場調研技能提升 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：市場調研問券設計市場調研問卷設計的原則相關性一般性邏輯性明確性非誘導性便于匯總分析第一章：市場調研實操一、利用百度指數分析1)多維度分析關鍵詞熱度及其變化2)百度指數概況分析3.. |
| MKT——經理的關鍵任務 |
| 主講老師：于東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程簡述：通過提升管理者能力，讓管理者從關注人到如何做到關注人，促進組織高績效。培訓方式：兩天培訓以“視頻+案例+研討+活動+演練”的方式開展，確保從學會到習得開場活動：撲克牌大PK（讓大家相互融合熟悉，.. |
| “新基建產業與投資機遇”培訓大綱 |
| 主講老師：胡國慶 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：新基建時代：七大新基建概述（約1.5小時）1、 新基建概念2、 新基建建設內涵和意義3、 七大新基建之5G基建4、 七大新基建之人工智能5、 七大新基建之大數據中心6、 七大新基建之工業互聯網7、 七.. |
| 中西文化與管理哲學 |
| 主講老師：任德山 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一，中西文化之異同1：中國文化的最高范疇是＂道＂，要＂究天人之際＂，天道與人道合一而論，＂一陰一陽謂之道＂，陰陽觀念，太極思維。 西方文化是從實驗出發去尋求萬物的本源，如泰勒斯說＂萬物皆水＂，從神話思維到邏輯思維。2：中國文化崇.. |
| 資產配置基礎上的增額終身壽快銷 |
| 主講老師：趙振東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、打破思維的墻，改變網點現狀1、如何擴大我們的“生存空間”？2、銀行網點的三大營銷陣地3、深挖存量客戶存量客戶的重要性存量客戶的五大分類存.. |
| 有效待人 TWI-如何讓員工積極的配合工作 |
| 主講老師：陶躍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、TWI沿革簡介及課程介紹1.一線主管的含義2.一線主管必備的5個條件3.與善用部屬的有關問題根源4.一線主管責任圖二、建立良好人際關系的基本要訣1. 保持與員工良好工作關系的必要性2. 建立良好人際關系的.. |
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