管理技能內訓課
| 商業銀行數字化科技與場景化轉型 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、思維創新與銀行數字化科技1、思維創新2、數字化環境下，銀行面臨的挑戰3、用數據認識用戶4、銀行數字化科技關鍵技術與典型應用5、什么是數字金融？6、如何理解數字化？7、銀行數字化轉型誤區.. |
| “四段八步”課程大綱(兩天版) |
| 主講老師：徐捷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是情境微課1、情境微課與知識微課的區別2、情境微課選題三種來源：新-關-痛3、將知識微課轉化為情境微課二、情境微課開發流程：四段八步第一階段輔導：聚焦情境1、第一步：規劃情境：確定解決某一場景業務問題的系.. |
| 快速創新——結構內創新方法及落地 |
| 主講老師：張維明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：系統化創新理論綜述一、何為系統化創新案例：貓王音箱與小罐茶背后的同一創新策略二、結構內創新概述1. 結構內創新：“限制”激發“創新”2. 與TRIZ的區別：形式.. |
| 生物識別綜述：技術分類及應用 |
| 主講老師：胡忠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：生物識別的定義和概要簡述1.為什么需要生物識別2.生物識別（bio-metrics）系統的分類3.生物識別系統4.生物識別框架二．生物識別的多種類型指紋，掌紋—指紋掌紋采集，評估，特征提取，特征對.. |
| 數字零售營銷推廣與業績轉化 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字零售，新在哪里？1、零售的痛點2、零售核心組成要素3、什么是數字零售4、數字零售的產生5、數字零售的方法論數字零售三大特征數字零售近景數字零售知識框.. |
| 面向未來，始于足下 職業發展與職業生涯規劃 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業生涯規劃的內涵1、什么是職業與職業生涯？職業的含義與價值職業發展與人生價值2、職業生涯的發展階段職業生涯的七大階段職業發展的探索與困境二.. |
| 商業銀行資產證券化業務與創新 |
| 主講老師：馬曉青 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、資產證券化概述1、資產證券化的概念2、資產證券化的類型3、資產證券化的特點4、商業銀行資產證券化的好處二、商業銀行資產證券化的業務流程1、銀行適合資產證券化的資產選擇2、資產打包與結構化3、真實出售與.. |
| 文化產業與旅游產業 |
| 主講老師：聶凡鼎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1.十四五規劃中提及文旅產業的政策、方向有哪些？ 精品化數字化新型態全域化多規合一2.文化產業與旅游產業融合帶來哪些新機會？&#.. |
| 財務人員執業合規能力提升 與營改增后增值稅管理要求 |
| 主講老師：夏倩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：新準則下財務人員核算合規能力提升開篇引導案例：2017年A股年報創下三項尷尬記錄 1. 財務信息質量監管現狀分析2. 專業能力不足帶來的錯誤核算案例3. 重要資產的賬務處理精髓（重大變化）3.1 存貨3.. |
| 新時代 新模式 新商機 ——互聯網+時代營銷新思維 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、總綱1、我們現在的行業危機四伏？2、市場的危機到底在什么地方？3、我們的經營思路為什么導致現在的困局？4、什么是大意失荊州？我們的經營思路與策略讓我們這些具有多年在戰場拼殺的人居然重蹈“關云長&rdquo.. |
| 集團型企業財務管控的重點與趨勢 |
| 主講老師：袁國輝 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 財務風險管控的典型案例(一)老板行為與公司行為的切分(二)防火墻降風險(三)吃回扣的解決之道(四)如何削減預算(五)如何降低采購成本(六)控風險與控成本的辯證(七)KPI考核與操縱財務數據(八).. |
| 房地產開發企業營改增政策精析、實務操作、稅務風險規避及節稅技巧 |
| 主講老師：欒慶忠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 營改增對房地產開發企業的影響與應對一、對收入、成本、利潤的影響二、對資產總額的影響 三、對稅負的影響四、對現金流量的影響五、對內部管理的影響六、對發票管理的影響七、對會計核算的影響八、對&ldq.. |
| 高效能教練輔導溝通 |
| 主講老師：湯信芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：教練輔導溝通的原理1、教練型管理者的關注點1）即要關注事也要關注人2）即要產生“效”（績效），又要挖掘“能”（潛能）2、教練型管理者的角色3、體驗互動：&ldq.. |
| 培訓師培訓 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 培訓師的角色（1.5-3小時）1、培訓講師需要扮演的角色。2、培訓講師應當具備的素質。3、一般課堂教學結構4、常用破冰技術5、培訓講師的形象要求第二部分 爭取最佳學習效果（1.5-3小時）.. |
| 職場跨部門水平溝通技巧訓練 |
| 主講老師：衛小奎 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言、1、職場中跨部門溝通的目的是什么？2、溝通視窗：通過溝通獲得他人的尊重和信任一、跨部門溝通中的溝通對象的性格特質分析判斷1、“情感型”特質對象的溝通風格及內在訴求；2、“理智.. |
| 辦公室里巧養生 |
| 主講老師：魏華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、辦公室常見問題1、過度疲勞的五大信號1.1 頭暈一副小愁容1.2 眼睛呆滯沒“電力”1.3 肩頸僵硬像機器1.4 口氣苦澀讓人尷尬1.5 反應遲鈍，記憶力差2、免疫力低下七種人群 .. |
| 用商業模式畫布塑造管理者的職業價值 |
| 主講老師：袁寶華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導引：開場破冰游戲活動：我的未來愿景圖：請畫出10年以后你在過著什么樣的生活第一講：職業生涯的基本認知和發展階段1. 什么是生涯和職業生涯 2. 職業生涯的三個發展階段3. VUCA時代如何開啟職場“第二.. |
| 用流程設計解放管理 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：什么是流程？1、哪些問題可以制作成流程？2、流程在企業管理中的價值？3、流程中的關鍵結點是什么？4、流程優化的本質是什么？第二講：流程設計的GROW模型1、流程設計的目標共創2、基于流程管理的變革轉型.. |
| 文化為魂、管理為體 華為企業文化及其建設經驗學習 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業文化價值追求與文化內涵1、文化與企業文化的內涵2、華為的價值追求與選擇華為的價值追求企業的價值價值創造元素企業的生存與選擇.. |
| 突破瓶頸，業績倍增 |
| 主講老師：郝軍龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：案例導入：對待員工很厚道的YF集團，業績為什么一直難以突破？一、是哪些管理瓶頸讓企業的壽命如此短暫？1、這些流星一樣的企業都做錯了什么？2、中國企業的平均壽命為什么只有2.7年？3、成長型企業有哪些常見死法？4、企業.. |
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