管理技能內訓課
| 企業員工職務犯罪預防 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、職務犯罪概述 ：違法與犯罪的區別、職務犯罪的特點；2、職務犯罪的表現形式與法律責任：職務侵占罪、非國家工作人員受賄罪、侵犯商業秘密罪、挪用資 金罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪；王寶強離婚案中的相應人員的職務犯罪；某互.. |
| 安全人機工程管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：安全人機工程學概述及其研究方法一、安全人機工程學及其概述1. 人機工程學的起源和發展2. 安全人機工程學的定義3. 安全人機工程學的研究對象4. 安全人機工程學的研究任務5. 安全人機工程學的研究目的.. |
| 時間管理 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：案例一、為什么需要時間管理 1、時間是唯一對我們每個人都公平的資源2、做好時間管理，不再因虛度光陰而后悔3、做好時間管理，也是一個人能力的體現4、做好時間管理，是實現人生規劃的保證測試：你需要時間管理嗎？ .. |
| 設計思維工作坊 |
| 主講老師：劉方 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：0熱身活動：創新中的人1設計思維是什么？不同于傳統的新思維設計思維怎樣做互動：錢包設計選定我們的主題2 共情的開始（Empathize）了解你的客戶引導活動：客戶之像精確定位客戶群體，并概括客戶的總體.. |
| 火電企業全面經營管理 |
| 主講老師：蔣華軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入，暖場活動。沙盤情景及規則講解。（一）企業戰略與全面經營管理1、火電企業是如何組成的？從企業全面經營角度理解各部門工作。2、火電企業戰略分析。三大基本戰略：低成本、差異化和聚焦。3、通過企業《資產負債表》解讀企業.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：梁良 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 目前企業管理中遇到的問題剖析技術人員的性格絕決定的問題1、技術人員，大部分是事無巨細的人2、技術人員喜歡單打獨斗3、習慣聽從安排，而非自己進行計劃4、語言溝通能力較弱5、不能清楚到認.. |
| 財富團隊高效率管理流程與效能提升 |
| 主講老師：李載元 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、財富團隊管理的關鍵流程1.「過程管理」與「管理過程」-找出關鍵的管理流程1.1常見的過程管理迷思-數量與質量的差異1.2關鍵目標決定關鍵過程1.3發現問題的能力與解決問題的能力-主管的關鍵能力2.網點財富管理經營.. |
| ICT項目支撐演練 |
| 主講老師：駱飛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、概念階段演練本階段的演練您將會遇到如下問題，并力求探索最佳策略：1）產品定位存在疑惑，公司高層沒有達成一致意見；2）項目核心組的技術和管理能力有所欠缺；3）公司高層期望太多，提出了難以實現的項目進度要求；本階段項.. |
| 區塊鏈認知創造價值 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元 大綱 內容單元一 區塊鏈跟我們的關系 1.中國錯過了芯片，還會錯過區塊鏈嗎？1）政府如何對待區塊鏈2）產業如何使用區塊鏈3）區塊鏈未來中國的藍圖4）區塊鏈投資與傳統投資2.區塊鏈將改變全球生產關系單元二.. |
| 讓思維導圖開啟智慧之門 |
| 主講老師：鄔奇峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入篇：思維導圖的起源單元目標：使學員了解思維導圖的起源與發展，并認識到該工具所產生的價值。單元內容：1.思維導圖工具的起源東尼·博贊的困惑來自天才的啟示2.思維.. |
| 9型人格與團隊管理 |
| 主講老師：周海博 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：什么是九型人格1.神秘的蘇菲教傳說2.九型人格的近代變身3.九型人格在企業的應用人格是如何形成的不同性格學說的特點和優劣九型人格的特點與優勢&#.. |
| 協同致勝——高效能團隊管理致勝法則 |
| 主講老師：李元濱 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：課程導入——vuca時代的組織變革vuca是volatillity（易變性）、uncertainty（不確定性）、complexity（復雜性）、ambiguity（模糊性）四個英文單詞的縮寫。近年.. |
| 人才管理有技術：任職資格體系實戰訓練課程 |
| 主講老師：李玉萍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 概念篇：人才管理走出“困”境【導入】到底出了什么問題華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？某國企為什么給研發技術中心人員建立任職資格體系？ɨ.. |
| 人才測評實戰成果訓練 |
| 主講老師：李玉萍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天、人才測評的關鍵知識與落地體系第一講、源：為什么要對人才進行評估【導入】來自企業的”呼聲“1.員工管理遭遇的三大“難題”2.企業應時而變—如何變3.人.. |
| 成功的項目管理最佳實踐 |
| 主講老師：劉永強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：樹立項目管理全景式思維1.心智驅動-項目管理究竟有什么樣的價值2.重新理解項目管理內涵 3.基于組織定義項目管理第二模塊：建立項目與項目管理的全景思維模式1.建立項目價值成果導向的思維模式2.項目管理平.. |
| 引導式項目復盤工作坊 |
| 主講老師：洪善夫 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、了解復盤1.復盤的起源2.AAR美軍復盤訓練法（復盤案例）3.復盤的概念及為什么要復盤（復盤的關鍵要點）4.U型復盤理論（聞-見-知-行）二、復盤步驟與實操（附贈引導式復盤工具包、畫布）1.復盤--流程畫.. |
| 智“會“共創——結構化會議引導7大秘訣5大應用場景 |
| 主講老師：徐彬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：理念先行，結構化會議勢在必行一、體驗活動1. “關于會議那些事”故事會分享與反思2. “迷你會議”情景模擬（對比與反思）3. 反思覺察：影響會議效能的關鍵因素二.. |
| 營改增背景下的稅務稽查路徑及應對 |
| 主講老師：汪滿潤 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、營改增綜合知識（一）營改增知識1.營改增綜合知識2.建筑業營改增重點內容3.房地產業營改增重點內容4.金融業營改增重點內容5.生活服務業營改增重點內容（二）營改增對各類型企業的影響1.營改增對企業納稅.. |
| 戰略共創-高管發展戰略協同共識營 |
| 主講老師：張志濱 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、破冰共識營的規則放下論斷，開放發言目標一致，行動一致達成一致，堅決執行共識營的流程定義問題，達成共識=.. |
| 數字化轉型與應用實戰 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字化認知與工業4.01、思維創新技術路徑與數字化思維2、數字經濟下的社會化轉型3、什么是數字化？4、數字化本質5、數字化對企業的影響與變革6、第四次工業革命對電網轉型推動與影響7、認識“工業.. |
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