管理技能內訓課
| 說學動演TTT訓練營 |
| 主講老師：曹大嘴 培訓天數：6 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、培訓師的自我修煉二、課程研發與設計三、培訓師的語言魅力四、授課技巧五、授課前的準備六、贏在開場七、精彩的“魚肚”八、讓你的結尾耐人尋味九、內訓課的計劃與實施十、上臺上臺再上.. |
| 加速成交-促單溝通技巧 |
| 主講老師：張志濱 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、客戶需求與購買動機的關聯拆借客戶需求的表里分清需求中的表里客戶的痛點客戶的燃眉之急在客戶觸點中尋找獨特銷售價值需.. |
| 卓越經理人訓練營 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：5 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 自我管理【12H】第一章：管理者角色認知與個人影響力【6H】本單元培訓目的：了解管理者的角色與思維模式，應該具備的職業化技能、職業化態度和正確的工作管理理念。1、對管理的理解，管理者要懂得分配資源，提供服務2、.. |
| 打造員工卓越學習力 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 什么是學習及學習力1、認知學習及學習力的概念2、正式學習與非正式學習 3、學習與學習力的四大特點4、學習力是卓越員工的核心競爭力5、學習力的三要素及其相互關系互動：移動互聯網時代的學習特點第二章 .. |
| 如何做好員工情緒管理 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：及時發現--員工情緒變化第一節：剖析出現情緒的原因第二節：避免不良情緒的蔓延第二章：對癥下藥--化解員工情緒第一節：外部環境原因解決方法第二節：.. |
| 戰略為贏 |
| 主講老師：邱悅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是成功，什么是戰略？二、應該如何做決策？三、企業成功的戰略原則 1、集中力量原則普通人集中精力于最有效的一點，將比一個無數處分心的天才更成功。找到您最關鍵、最有效的瓶頸，做好它，就會成功。2、找準焦點原則.. |
| 平凡的榮耀 職場女性的價值 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開場破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后職場女性的職場調研報告案例分析：為什么說女人能頂半邊天案例分析：為什么工作生活平衡都是在限制職場女性？一、壓在中國職場女性身上的三座大山1.現場討論：我是誰？2.. |
| 大數據戰略-企業數字化轉型升級實戰 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：時間 培訓課程 主要培訓內容 視覺教具 教學方法第1課時（45min） 課程全景概述 1.了解互聯網對企業影響、變革，數字化轉型升級挑戰2.理解數字化、企業數字化轉型創新思路3.學會企業數字化轉型升級方法、敏捷管理工作模.. |
| 員工EAP計劃： 幸福的四種能力 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：幸福的四種能力討論：你幸福嗎？你為什么不幸福？幸福不是一句空話，獲得幸福需要能力1. 不幸福的核心要素：反事實思維（比較心理）案例分析：令人羨慕的陶金工案例分析：煙草局上班的大劉案例分析：首富身邊的紅人.. |
| 全面降本增效-精益企業的五項全能管理 |
| 主講老師：劉剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程破冰：學習型團隊組建課程導入：精益生產如何打造持續賺錢的企業1. 企業經營的目標是什么？2. 精益管理的理念：打造為客戶制造好產品能自我進化的學習型組織3. 精益管理的DNA：理念、流程、團隊與解決問題4. 精益.. |
| 情緒管理與壓力疏導 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認識情緒【提問】人一天中有多少種情緒？情緒的影響 情緒的積累與疊加形成了好心情與壞心情所謂影響包括：有意識與無意識、正面與負面、有益與無益 【互動】《我的24小時情緒回顧》1、六種基本情緒 五種核心情.. |
| 非財務經理的內核增值管控 |
| 主講老師：田靜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：重塑非財務人的財務思維一、財務思維與業務思維區別二、管理人的思維模型1、董監高為什么要懂財務2、企業經營的財務模型3、董監高的財務思維轉型三、案例：現金流思維反推商業模式1、毛利率看企業品牌力、控制.. |
| 全面預算管理與績效考核控制課程綱要 |
| 主講老師：楊艷梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：【模塊一】變革思維：全面預算的戰略出發點、本質與價值1、全面預算管理是一種資源戰略2、以戰略與目標引導資源的優化配置3、預算是實現組織目標的資源路徑4、資源優化配置是管理層的法律責任5、全面預算管理到底能給企業帶來什.. |
| 商業銀行財稅&金融知識應用解讀 |
| 主講老師：朱海明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：商業銀行的金融知識一、金融概況1．何為金融2．金融的本質：時間、資金和風險3. 金融思維方法論：貼現思維、復利思維、風險思維、杠桿思維二、商業銀行的風險介紹1.主要監管指標：資金充足、信用風險、盈利性、.. |
| 嚴征管下企業全階段涉稅優化攻略 |
| 主講老師：柴文祺 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一: 中國的稅收環境透視1、那么多的稅收優惠政策，為什么還是覺得稅負重?2、過去的三年，究竟出臺了哪些重要稅收文件?(分增值稅、企業所得稅和個人所得稅三小節)3、現行稅法體系下，企業節稅的基本思路第二: 起步期企業.. |
| 解密華為企業文化 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節 華為文化的組成1、狼性文化2、團隊精神3、工匠精神4、以奮斗者為本5、以客戶為中心第二節 華為的狼性文化1、什么是狼性文化？2、華為狼性文化舉例3、狼性文化對營銷的滲透—&mdas.. |
| 情景管理實戰訓練教程 |
| 主講老師：張樂之 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：（一） 管理者職責與角色認知1，管理者的心智模式與角色2，期望的行為與不期望的行為3，管理者的能力要求（二）情景管理實戰訓練教程教戰守策講解模塊一：明確目標1，如何共識團隊目標 ？ 2，如何落實工作任務 ？ .. |
| 內訓師 開天P地 |
| 主講老師：郭龍 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、以始為終探究原則1.內訓師的PPT哪里不同？2.滿足學員的要求：1.易懂 2、不累 3、好看3.滿足講師的要求：1、展示內容 2、提示思路【學員活動：命題創作】二、PPT設計的五星原則1.邏輯清晰層次分明（思.. |
| 快樂工作訓練營—（魚）的哲學 |
| 主講老師：孫燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：投入（含義）——超越現狀、迎接挑戰1. 投入意味著什么2. 投入的核心價值：“超越現狀，迎接挑戰”3. 發掘你視而不見的天賦5. 看有關“FISH&rd.. |
| 思維導圖在工作中的應用 ——想得清楚、說得到位、做得高效 |
| 主講老師：鐘滔 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：思維導圖重點應用——統籌規劃1. 有全局：復雜任務一張紙梳理清楚，避免“瞎忙”2. 有細節：時間節點、負責人、控制點（管理是盯出來的）3. 思維導圖繪制規則4. 常.. |
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