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- 如何構(gòu)建全面的招聘體系 2天 高思祿 北京
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- 績效邁向績效管理實(shí)操運(yùn)用 1天 高思祿 北京
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- 非現(xiàn)金激勵(lì)與輔導(dǎo) 1天 高思祿 北京
- 股權(quán)融資步驟與陷井實(shí)務(wù)分析 2天 高思祿 北京
- 復(fù)盤———讓企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的步驟 2天 高思祿 北京
- 4P薪酬體系設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- OKR與KSF關(guān)鍵結(jié)果達(dá)成績效法 2天 高思祿 北京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 高思祿 北京
- 虛擬股權(quán)激勵(lì)之利潤再增 2天 高思祿 北京
- 企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營與目標(biāo)制定 2天 高思祿 北京
- 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績效薪酬管理 2天 高思祿 北京
- 校招宣講與演講技巧 2天 高思祿 北京
- VUCA時(shí)代的績效管理創(chuàng)新——從KPI到OKR的工作坊 2天 高思祿 北京
- 裁員與解雇的處理技巧 1天 高思祿 北京
- 高績效組織建設(shè)工作坊 2天 高思祿 北京
- 目標(biāo)與績效管理 2天 高思祿 北京
- 數(shù)字化人力資源管理 2天 高思祿 北京
- 優(yōu)秀面試官提升 1天 高思祿 北京
- 招聘與離職面談技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范 2天 高思祿 北京
- 招聘與面試技能提升實(shí)務(wù) 1天 高思祿 北京
- 新形勢下的員工關(guān)系管理 2天 高思祿 北京
- 組織管理與變革 1天 高思祿 北京
- 管理者用人識人之道 2天 高思祿 北京
- 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績效薪酬股權(quán)三維落地法 2天 高思祿 北京
- 銷售團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 內(nèi)訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師技巧演練 3天 高思祿 北京
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