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n 國(guó)內(nèi)資深職場(chǎng)能力訓(xùn)練專(zhuān)家

n 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師

n 蘋(píng)果—微聯(lián)（國(guó)際）軟件 人力資源總監(jiān)

n 五糧液（金榜題名）集團(tuán) 培訓(xùn)經(jīng)理

n 大型國(guó)企北控京儀集團(tuán) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

 

î 職業(yè)背景

馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾供職于中科院、蘋(píng)果公司、五糧液、北控集團(tuán)。歷任市教委教學(xué)項(xiàng)目獨(dú)家講師、國(guó)內(nèi)多家知名商學(xué)院特聘講師，現(xiàn)為國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師、國(guó)家（人力資源管理）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

î 2020年課程體系：

類(lèi)別

領(lǐng)域

課程

企業(yè)管理

人力資源管理

《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)》、《績(jī)效輔導(dǎo)與面談》、《全面績(jī)效管理》、《政府預(yù)算績(jī)效管理》、《TTT授課技巧》、《TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《構(gòu)建需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)體系》、《年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行》、《OKR目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果的績(jī)效管理》、《勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)》

企業(yè)管理

《項(xiàng)目管理》、《檔案管理》、《行政后勤管理》

職業(yè)技能

人際交往

《高效溝通》、《情商管理》、《商務(wù)談判》

問(wèn)題解決

《全腦創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》、《行動(dòng)學(xué)習(xí)：?jiǎn)栴}解決的利器》

演講與表達(dá)

《金字塔原理公文寫(xiě)作》、《結(jié)構(gòu)性——讓你的公眾表達(dá)更具魅力》、《結(jié)構(gòu)性思維的工作匯報(bào)與PPT呈現(xiàn)》

職業(yè)素養(yǎng)與自我提升

職業(yè)素養(yǎng)

《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》、《優(yōu)秀中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》、《效能提升的七個(gè)習(xí)慣》

自我管理

《自我認(rèn)知與性格分析》、《提高工作效率之時(shí)間管理》、《情緒壓力管理》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

自我成長(zhǎng)

《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》、《塑造卓有成效的管理者》、《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙》

禮儀及形象

《魅力女性-色彩與服飾搭配》、《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》、《國(guó)際商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》《化妝》

 

實(shí)戰(zhàn)性：馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職于著名美資企業(yè)（蘋(píng)果）、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)（五糧液）以及大型國(guó)企（北控集團(tuán)）， 其管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富。課程貼近學(xué)員工作，極具實(shí)戰(zhàn)性。 實(shí)操性：馬琳老師課程在設(shè)計(jì)上始終秉承“理論、思路、方法、工具”的四步落地原則，課程中提供針對(duì)性的方法和工具，在課堂之上也會(huì)進(jìn)行工具的使用訓(xùn)練，學(xué)員回到工作中即可使用。 啟發(fā)性：馬琳老師精通“教練技術(shù)”，并將教練技術(shù)中的引導(dǎo)和訓(xùn)練方法與課程進(jìn)行深度融合，使得學(xué)員在課堂上的學(xué)習(xí)更加自主、更加投入、更加充滿(mǎn)樂(lè)趣。

【服務(wù)客戶(hù)】 中國(guó)銀行、工商銀行、中國(guó)郵政、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、大興機(jī)場(chǎng)、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、中國(guó)國(guó)航、海南航空、南方航空、廈門(mén)航空、中糧集團(tuán)、 北京地鐵、中建二局、中建三局、中建深裝、中國(guó)電建集團(tuán)、五糧液酒業(yè)集團(tuán)、神華集團(tuán)、大準(zhǔn)鐵路、國(guó)華能源集團(tuán)、華能山東發(fā)電、中國(guó)電建、施耐德電氣、 太平人壽、華夏人壽、中郵保險(xiǎn)、立白集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)金融科技集團(tuán)、中國(guó)建筑研究院、前途汽車(chē)、絕味食品、昊通通訊、HR商學(xué)院、勞動(dòng)法分會(huì)、金庫(kù)網(wǎng)、中啟創(chuàng)優(yōu)、靜遠(yuǎn)德馨 …...

• 《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》( 2021-11-15 )
• 《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》( 2021-11-15 )
• 《OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果》( 2021-11-15 )
• 《結(jié)構(gòu)性思維的工作匯報(bào)與PPT呈現(xiàn)》( 2022-03-13 )
• 《全面績(jī)效管理》( 2022-03-13 )
• 《影響力 ——營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)必修課》( 2022-03-13 )
• 《政府預(yù)算績(jī)效管理》( 2022-03-13 )
• 《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》( 2022-03-13 )
• 《TTT課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》( 2022-03-13 )
• 《構(gòu)建需求導(dǎo)向的量化培訓(xùn)體系》( 2022-03-13 )
• 《項(xiàng)目管理 提升組織價(jià)值》( 2022-03-13 )
• 《強(qiáng)化制度執(zhí)行 卓越后勤管理》( 2022-03-13 )
• 《企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)》( 2022-03-13 )
• 《婚姻家庭幸福密碼》( 2022-03-13 )
• 《職業(yè)道德與操守》( 2022-03-13 )
• 《績(jī)效輔導(dǎo)與面談技術(shù)》( 2022-03-13 )
• 《優(yōu)秀中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》( 2022-03-13 )
• 《塑造卓有成效的管理者》( 2022-03-13 )
• 《心懷感恩 快樂(lè)工作》( 2022-03-13 )
• 《自我認(rèn)知與性格分析》( 2022-03-13 )
• 《提高工作效率之時(shí)間管理》( 2022-03-13 )
• 《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙》( 2022-03-13 )
• 《魅力女性——化妝技巧與服飾搭配》( 2022-03-13 )
• 《高效溝通》( 2022-03-13 )
• 《行動(dòng)學(xué)習(xí)：?jiǎn)栴}解決的利器》( 2022-03-13 )

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