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市場部主管職務說明書
崗位名稱 |
市場部主管 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
市場管理部 |
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直接下屬 |
市場部專員 |
間接下屬 |
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直接上級 |
市場部經(jīng)理 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
專科以上學歷,營銷管理相關專業(yè),有一定的市場營銷管理、產(chǎn)品服務技巧等基本知識 |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
三年以上市場、銷售工作經(jīng)驗,至少一年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務范圍 |
掌握市場開發(fā)技巧;具備品牌推廣、渠道管理相關知識;熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品的主要技術 |
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能力素質(zhì) |
具有較強的市場洞察力和分析判斷能力,能夠就出現(xiàn)的問題客觀的進行分析和判斷,并快速有效地解決問題 |
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崗位目的 |
協(xié)助市場部經(jīng)理管理和開展所在區(qū)域的市場推廣活動,負責部門的日常管理和業(yè)務推動工作,確保各項工作的順利實施。 |
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溝通關系 |
對內(nèi)溝通 |
市場部經(jīng)理、市場部設計員、市場部信息員、各職能部門 |
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對外溝通 |
政府機關、競爭企業(yè)及合作單位、客戶等 |
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權(quán)限范圍 |
權(quán)限項目 |
權(quán)限范圍說明 |
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審核權(quán) |
負責對市場運作各項工作文件的初審權(quán) |
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督辦權(quán) |
對市場開發(fā)及市場運作執(zhí)行的督辦權(quán) |
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建議權(quán) |
對市場開發(fā)計劃和日常管理工作的建議權(quán) |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.協(xié)助市場部經(jīng)理組織實施經(jīng)公司批準的市場開發(fā)計劃,按時完成市場拓展任務等 |
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市場開發(fā)計劃及拓展任務完成率100% |
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2.組織員工進行市場調(diào)研,收集競品的銷售狀況及研發(fā)情況,收集研發(fā)資料及信息,并提出合理化市場建議 |
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市場調(diào)研計劃及任務完成率達100% |
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3.提出市場設計創(chuàng)意,編制具體的市場設計方案,并在方案審核通過后予以實施 |
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市場設計方案一次性通過率達 % |
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4.根據(jù)工作需要,撰寫公司產(chǎn)品市場推廣方案,并具體實施 |
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市場推廣方案有效率達 % |
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5負責執(zhí)行各種市場推廣活動方案,對實施情況進行監(jiān)督,對實施效果進行評估 |
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市場推廣設計方案按計劃完成率達100% |
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6.負責對部門內(nèi)下屬工作人員進行指導、管理、督導,并負責進行培訓和考核 |
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所轄部門員工考核平均分達 分以上 |
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7.與廣告企業(yè)及媒體等合作單位并持良好合作關系,并督導其工作進度 |
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上級領導對工作有序化進行的綜合評價達 分以上 |
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8.跟蹤市場動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,并將問題及時上報公司領導 |
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市場問題反饋及時率達 % |
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9.對市場策劃設計、拓展設計等各項文件資料進行整理和匯總,確保各類信息資料的齊全性 |
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各類文件資料的整理匯總及時率達100% |
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