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市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說明書
崗位名稱 |
市場(chǎng)部經(jīng)理 |
崗位編號(hào) |
|
所屬部門 |
市場(chǎng)管理部 |
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直接下屬 |
市場(chǎng)部主管 |
間接下屬 |
市場(chǎng)部專員 |
直接上級(jí) |
營銷中心總監(jiān) |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識(shí) |
知識(shí)要求 |
本科以上學(xué)歷,營銷類、管理類及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),必須具備市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專業(yè)知識(shí) |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗(yàn) |
五年以上市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) |
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業(yè)務(wù)范圍 |
掌握談判技巧及市場(chǎng)開發(fā)方法;具備成本核算、利潤核算相關(guān)知識(shí);熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品的主要技術(shù) |
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能力素質(zhì) |
具有很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和營銷運(yùn)作能力;思維清晰敏銳,市場(chǎng)敏感度高;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和組織能力 |
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崗位目的 |
協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定市場(chǎng)總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),把握公司發(fā)展方向,提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和占有率 |
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溝通關(guān)系 |
對(duì)內(nèi)溝通 |
營銷中心總監(jiān)、市場(chǎng)部專員、各職能部門 |
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對(duì)外溝通 |
政府機(jī)關(guān)、競爭企業(yè)及合作單位、客戶等 |
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權(quán)限范圍 |
權(quán)限項(xiàng)目 |
權(quán)限范圍說明 |
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審核權(quán) |
對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作各項(xiàng)工作文件的審核權(quán) |
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督辦權(quán) |
對(duì)市場(chǎng)開發(fā)及市場(chǎng)運(yùn)作執(zhí)行的督辦權(quán) |
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建議權(quán) |
對(duì)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的建議權(quán) |
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職責(zé)范圍 |
負(fù)責(zé)程度(“”) |
考核標(biāo)準(zhǔn) |
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支持 |
部分 |
全責(zé) |
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,擴(kuò)大公司市場(chǎng)的影響力 |
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市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃落實(shí)的滿意度在 分以上;市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃完成率100% |
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2.收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化趨勢(shì),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)態(tài) |
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上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)把握情況綜合評(píng)分在 分以上 |
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3.組織落實(shí)品牌推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,并在目標(biāo)客戶群體中建立公司產(chǎn)品的品牌知名度和評(píng)閱美譽(yù)度 |
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領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)占有情況評(píng)分在 分以上,市場(chǎng)占有率達(dá) % |
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4.組織并配合戰(zhàn)略企劃部、外聯(lián)公關(guān)部等部門進(jìn)行公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)及產(chǎn)品在社會(huì)上的知名度 |
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第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)品牌評(píng)估得分在 分以上 |
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5負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制市場(chǎng)開發(fā)過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況,節(jié)約公司的管理成本 |
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費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率為 % |
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6.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)下屬工作人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、督導(dǎo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)和考核 |
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所轄部門員工考核平均分達(dá) 分以上 |
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