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“互聯(lián)網(wǎng)+”：探索發(fā)現(xiàn)，迭代糾錯(cuò)..

你該如何啟動你的“互聯(lián)網(wǎng)+”精益轉(zhuǎn)型之輪呢？互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，絕非大企業(yè)的微縮版，絕非工業(yè)時(shí)代的創(chuàng)新延續(xù)，絕非漸進(jìn)式的創(chuàng)新，所以決不能制定一個(gè)宏偉的計(jì)劃，然后按圖索驥似地行動。精..

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2015/5/8 9:46:12 閱讀（1670）

“互聯(lián)網(wǎng)+”的驅(qū)動：驗(yàn)證價(jià)值，驗(yàn)證增長..

廣告大師奧格威說過：我知道我的廣告費(fèi)一半浪費(fèi)了，但是我不知道這一半浪費(fèi)在哪里。如果一個(gè)營銷投入或者宣傳推廣行為沒有精準(zhǔn)地命中消費(fèi)者的需求，即使經(jīng)過成本核算和廣告績效考核，結(jié)果也只能是南轅北轍，最大的浪費(fèi)莫過于此。惠普公司..

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2015/5/7 17:52:48 閱讀（1726）

重構(gòu)轉(zhuǎn)型體系，建立轉(zhuǎn)型組織

當(dāng)傳統(tǒng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們啟動“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)候，普遍的反應(yīng)是如同遇到一只刺猬，不知道怎么下手。要么束手就擒，舉手投降。企業(yè)的防守線一退再退，成為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的附庸或者服務(wù)商；放棄陣地，棄掉地盤，丟棄品牌，..

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2015/5/7 14:57:10 閱讀（1854）

2015年人力資源培訓(xùn)計(jì)劃模板

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工培訓(xùn)工作，優(yōu)化公司培訓(xùn)教育資源，提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，全面提升公司員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司培訓(xùn)教育的針對性和有效性，現(xiàn)對公司2014年培訓(xùn)工作安排如下：一、培訓(xùn)工作原則 ..

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2015/5/7 14:48:14 閱讀（2592）

讓銀行商務(wù)談判“游刃有余”

商務(wù)談判無處不在，時(shí)刻貫穿著你的工作和生活。銀行從業(yè)人員在日常工作中商務(wù)談判常常會發(fā)生，如何有效抓住一個(gè)客戶，完成的銀行業(yè)務(wù)的合作，此時(shí)他的專業(yè)度、文化素養(yǎng)、以及工作經(jīng)驗(yàn)，甚至待人接物的方式、言談舉止等多方面因素都是影響此次談商務(wù)..

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2015/5/7 11:58:14 閱讀（2925）

三大培訓(xùn)需求模型讓培訓(xùn)更接地氣！..

“我們需要執(zhí)行力的培訓(xùn)“ “員工溝通能力太差了” “我們需要提升銷售技巧” 作為培訓(xùn)人（培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師），您是否每天在面對著..

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2015/5/7 11:38:43 閱讀（1888）

銀行員工應(yīng)做好目標(biāo)管理

銀行員工只有做好目標(biāo)管理才能提升自我發(fā)展，其目標(biāo)管理可以具體從五個(gè)方面來進(jìn)行檢視：員工月度積分目標(biāo)、員工周目標(biāo)分解、員工每日產(chǎn)品積分目標(biāo)、員工每日目標(biāo)達(dá)成，以及每周目標(biāo)達(dá)成。從下圖簡單看一下銀行員工目標(biāo)管理的分解流程圖：..

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2015/5/7 11:13:27 閱讀（2616）

傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型：持續(xù)的進(jìn)化性..

不管是在MBA教案里閃爍著耀眼光芒的公司，還是已經(jīng)持續(xù)了千百年、貌似毫無爭議的商業(yè)模式，都面臨著被更替、被沖擊——從摩托羅拉到諾基亞，從黑莓到蘋果、谷歌，從波導(dǎo)到華為、小米，短短的幾十年時(shí)間，一個(gè)個(gè)巔峰之王..

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2015/5/7 10:17:02 閱讀（1938）

銀行高端客戶的心理分析

在這個(gè)以營銷為導(dǎo)向的競爭時(shí)代，“以客戶為中心”的理念已深入各大銀行的管理當(dāng)中。各家銀行都十分重視高端客戶的拓展，紛紛調(diào)整營銷策略，試圖摸透高端客戶的心理，從而加大市場份額占有率。據(jù)數(shù)據(jù)顯示：商業(yè)銀..

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2015/5/7 8:39:07 閱讀（3783）

簡析銀行活動營銷策劃的流程

銀行活動營銷是近年來較為流行的推廣策劃手段。它以更靈活、更生動的方式提升了營銷效果和品牌影響力。相較于過去一些刻板生硬的營銷方式，它的效果更具持久性，營銷策劃也更為復(fù)雜。下面我們具體分析一下銀行活動營銷的整個(gè)流程。首先確..

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2015/5/6 16:08:15 閱讀（2435）

【企業(yè)培訓(xùn)心得】培訓(xùn)真的只是“燒錢”嗎？..

說到培訓(xùn)，人們總是以為這是一個(gè)燒錢的行為，特別是老板，不知道各位朋友們有沒有這樣的同感：很多時(shí)候，老板以為投入了大量的時(shí)間，精力，和時(shí)間，但是效果卻不明顯。那么對于一個(gè)企業(yè)來說需不需要培訓(xùn)。如果需要，力度是多大，如果不需要，理由又..

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2015/5/6 11:53:21 閱讀（1723）

【HR培訓(xùn)】我與培訓(xùn)共成長

在任何一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)在起著一個(gè)重要的作用，這不僅是對員工素質(zhì)的一種培訓(xùn)，同時(shí)也是對于員工工作崗位、技能的提升。可以說培訓(xùn)是企業(yè)讓員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的手段，也是員工從企業(yè)獲得的福利。記得自己剛參加工作的時(shí)候，參加了企..

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2015/5/6 11:46:31 閱讀（1933）

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的變革：并行的網(wǎng)絡(luò)狀雙運(yùn)營系統(tǒng)..

丹尼爾.平克在《全新思維》一書中指出：未來將屬于那些與眾不同的思維的人，“左腦”統(tǒng)治的邏輯、線性、計(jì)算機(jī)能力為主的“信息時(shí)代”即將過去，取而代之的將是一個(gè)全新的以創(chuàng)意、共情、模式識別..

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2015/5/6 9:23:05 閱讀（2554）