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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：從黨史中學(xué)管理 | |
| 主講老師：薛磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章從哲學(xué)的高度抓管理 1.堅(jiān)持實(shí)事求是，切忌主觀臆斷 2.大膽實(shí)踐，在管理中學(xué)習(xí)管理 3.在對(duì)立統(tǒng)一中把握管理的規(guī)律性 4.集中精力研究并解決主要矛盾 5.用發(fā)展的眼光看待主要矛盾 6.形勢(shì)變了，政策與策略也要變 7... | |
| 課程名稱：“雙碳”背景下新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背后的綠證交易碳資產(chǎn)管理內(nèi)涵課程大綱 | |
| 主講老師：嚴(yán)峻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：“雙碳”背景下新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背后的綠證交易 培訓(xùn)內(nèi)容：1、碳交易概念 2、綠色證書交易是指政府對(duì)企業(yè)的可再生能源發(fā)電核發(fā)綠色交易證書,綠色交易證書可以在能源企業(yè)間買賣,價(jià)格由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)決定。綠色證書對(duì).. | |
| 課程名稱：卓越“五型”班組建設(shè)及負(fù)責(zé)人勝任力提升 ---訓(xùn)練營(yíng) | |
| 主講老師：黃杰 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分、創(chuàng)建“五型”班組的基本內(nèi)容及指導(dǎo)思想 第二部分、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整 ◆ 新時(shí)期下班組管理人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 ◆ 班組長(zhǎng)的地位和使命、重要作用 ◆ 班組長(zhǎng)的管理水平現(xiàn)狀分析 .. | |
| 課程名稱：用Power BI 駕馭企業(yè)大數(shù)據(jù)管理 | |
| 主講老師：張曉如 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇學(xué)習(xí)準(zhǔn)備——何為商業(yè)智能 1.商業(yè)智能概念——Business Inteligence （1）討論——商業(yè)智能畫像 （2）商業(yè)/智能/商業(yè)智能 2.數(shù).. | |
| 課程名稱：優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 | |
| 主講老師：張永杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、研發(fā)人員的特點(diǎn)-了解我們 1.研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)？ a)邏輯思維能力強(qiáng) b)獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多 c)技術(shù)導(dǎo)向性明顯 d)流動(dòng)意向明顯 e)研發(fā)文化平等 f)…… 2.優(yōu)秀研發(fā)人員的勝任力素質(zhì).. | |
| 課程名稱：降本增效---現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)識(shí)別與改善 | |
| 主講老師：朱軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：精益生產(chǎn)效率提升基礎(chǔ) 一、精益生產(chǎn) 1. 價(jià)值系統(tǒng)體系圖 2. 核心價(jià)值 3. 思想基礎(chǔ) 二、客戶價(jià)值VS企業(yè)價(jià)值 1. 客戶價(jià)值：改變產(chǎn)品物理和化學(xué)狀態(tài)，對(duì)客戶有價(jià)值的活動(dòng) 2. 企業(yè)價(jià)值：在站自己的立場(chǎng)，耗費(fèi)精.. | |
| 課程名稱：創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練 | |
| 主講老師：王圣凱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：創(chuàng)意思考與頭腦風(fēng)暴 一、創(chuàng)造力的定義與創(chuàng)造力的重要性 1. 創(chuàng)造力的定義 2. 創(chuàng)造力的重要性：人生問(wèn)題沒(méi)有一定解答 頭腦風(fēng)暴：自由聯(lián)想訓(xùn)練 小組討論：到現(xiàn)在最有創(chuàng)意的產(chǎn)品、創(chuàng)意聯(lián)想 二、頭腦風(fēng)暴原則與實(shí)務(wù)演練 1.. | |
| 課程名稱：中國(guó)制造再出發(fā) ——“中國(guó)制造2025”概念、分析與展望 | |
| 主講老師：黃碩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：看歷史——工業(yè)故事對(duì)中國(guó)制造的啟發(fā) 一、一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)——蘇德戰(zhàn)爭(zhēng)，兩個(gè)工業(yè)大國(guó)的生死相搏 1. 國(guó)運(yùn)支柱：大國(guó)崛起與工業(yè)硬實(shí)力 2. 石破天驚：德意志民族的瘋狂戰(zhàn)車 3. 鋼鐵.. | |
| 課程名稱：2022最新發(fā)布和修訂的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 | |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）修訂《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)—政府補(bǔ)助》 1.政府補(bǔ)助的范圍 修訂后的新準(zhǔn)則在收入和政府補(bǔ)助的界限進(jìn)行了劃分，提出政府補(bǔ)助和企業(yè)正常收入的區(qū)分原則。 2. 政府補(bǔ)助的特征。 如何區(qū)分政府補(bǔ)助和政府購(gòu)買服務(wù)？ 案.. | |
| 課程名稱：高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與實(shí)現(xiàn) | |
| 主講老師：高雪寧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）什么是職業(yè)生涯 1. 職業(yè)和職業(yè)生涯的定義 2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的典型理論及在求職中的運(yùn)用 3. 高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn) （二）自我認(rèn)知與職業(yè)生涯規(guī)劃 1. 自我認(rèn)知如何影響職業(yè)生涯發(fā)展 2. 認(rèn)知自我的關(guān)鍵維度 .. | |
| 課程名稱：如何用績(jī)效管理提升組織業(yè)績(jī) | |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元、各級(jí)管理者在人力資源管理中的角色承擔(dān) 1、人力資源管理管理的體系構(gòu)成 2、人力資源職能管理的功能模塊 3、績(jī)效管理是人資管理系統(tǒng)的核心 4、各級(jí)管理者在人力資源管理中應(yīng)該承擔(dān)的角色 6、直線經(jīng)理的HR角色的重要性 .. | |
| 課程名稱：陽(yáng)明心學(xué)修煉及管理實(shí)踐 | |
| 主講老師：時(shí)維鈞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：認(rèn)識(shí)王陽(yáng)明：王陽(yáng)明的傳奇一生 【一】王陽(yáng)明到底有多傳奇 生而不凡--是否真的“祥云送子”不重要，重要的是大家相信是 5歲不言--是否“貴人語(yǔ)遲&rdqu.. | |
| 課程名稱：教練型領(lǐng)導(dǎo)力 | |
| 主講老師：楊波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 時(shí)代呼喚教練型領(lǐng)導(dǎo) 1、為何要成為教練型領(lǐng)導(dǎo)？ 使下屬盡責(zé)，讓管理者從煩亂中解脫出來(lái) 充分激發(fā)下屬的意愿，不斷提升下屬能力是管理者的首要職責(zé) .. | |
| 課程名稱：沖突管理與自我心態(tài)管理 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：服務(wù)與沖突意識(shí)塑造 1.績(jī)效提升離不開(kāi)專業(yè)的服務(wù)意識(shí) -案例分析：產(chǎn)品同質(zhì)情況下，如何獲得良好的績(jī)效？ -討論：影響服務(wù)結(jié)果的因素有哪些？ 2.服務(wù)意識(shí)塑造的三個(gè)方面 -服務(wù)的目標(biāo) -服務(wù)的態(tài)度 -服務(wù)的能力 .. | |
| 課程名稱：如何實(shí)現(xiàn)盤點(diǎn)人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才盤點(diǎn)、人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè) | |
| 主講老師：王萬(wàn)多 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、人才盤點(diǎn)與人才庫(kù)建設(shè)——知已知彼，百戰(zhàn)百勝 1、認(rèn)識(shí)人才盤點(diǎn) 人才盤點(diǎn)的概念和起源 人力資源盤點(diǎn)的重要意義 人力資源盤點(diǎn)的四大原則 不.. | |
| 課程名稱：資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及大類資產(chǎn)配置、券商資管與銀行理財(cái)子公司合作路徑 | |
| 主講老師：萬(wàn)元 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講（3小時(shí)）：資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及大類資產(chǎn)配置 1、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀 2、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的禁止行為與風(fēng)險(xiǎn)控制 2.1 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范解析（相關(guān)法律法規(guī)《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)范》、《商業(yè)銀行理財(cái)子公司管理辦法》） .. | |
| 課程名稱：高端客戶的稅務(wù)籌劃及法律運(yùn)用 | |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：一、初始當(dāng)前稅收宏觀政策及稅改背景 1、個(gè)稅稅改背景 1）新個(gè)稅的出臺(tái)背景 2）新個(gè)稅的幾大亮點(diǎn) 3）形勢(shì)下個(gè)稅籌劃方向 2、增值稅稅改的寬嚴(yán)相繼 1）降稅率嚴(yán)監(jiān)管 2）發(fā)票生態(tài)及以票控稅 3）納稅人身份的籌劃策略 3.. | |
| 課程名稱：酒店餐飲業(yè)財(cái)務(wù)分析體系 | |
| 主講老師：蔣開(kāi)平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：1、財(cái)務(wù)分析對(duì)酒店餐飲業(yè)企業(yè)有怎樣的作用和意義？ 2、財(cái)務(wù)分析工作對(duì)財(cái)務(wù)工作人員有怎樣的特殊意義？ 3、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)狀如何？存在有哪些問(wèn)題？ ——前三節(jié)內(nèi)容，用于提高財(cái)務(wù)工作人員的思想認(rèn)識(shí)，提高工作的積.. | |
| 課程名稱：現(xiàn)代企業(yè)高效檔案管理實(shí)務(wù) | |
| 主講老師：楊海清 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：案例導(dǎo)入：檔案的價(jià)值 第一講：企業(yè)檔案管理再認(rèn)識(shí) 一、工作現(xiàn)狀 1. 組織結(jié)構(gòu) 2. 人員隊(duì)伍 3. 業(yè)務(wù)流程 4. 工作效果 二、存在問(wèn)題 1. 管理方式單一 2. 人才儲(chǔ)備不足 3. 體制流程不順 4. 執(zhí)行落.. | |
| 課程名稱：復(fù)盤式組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù) | |
| 主講老師：鄒莫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：小王的困惑 經(jīng)驗(yàn)萃取之理論基礎(chǔ)篇 一、認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值 1、何謂經(jīng)驗(yàn) 2、經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值 3、經(jīng)驗(yàn)的途徑 4、經(jīng)驗(yàn)的分類 5、經(jīng)驗(yàn)需要被萃取 6、經(jīng)驗(yàn)萃取的價(jià)值 二、關(guān)于經(jīng)驗(yàn)萃取的理論基礎(chǔ) 1、定位清晰才能有.. | |
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