管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：辦公室管理實務 | |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、 辦公室管理定位 主要講授辦公室管理工作在不同公司、不同階段的定位與側重點，以及辦公室人員配置 二、辦公室主要職能 主要講授辦公室管理工作的主要內容及其要點、難點、誤區(qū)和應對方法 1、制度、流程管理 2、會議管理 3、辦.. | |
| 課程名稱：營改增相關政策解讀及對相關行業(yè)的影響 | |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：（一）營業(yè)稅改征增值稅試點相關政策解讀 財政部、國稅總局《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（2016年3月24日） 2016年3月24日，財政部、國家稅務總局發(fā)布《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》，自2016年5月1.. | |
| 課程名稱：陽光心態(tài) | |
| 主講老師：王飛虎 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、 職業(yè)化心態(tài) 導入：三個砌墻工的表現 1、你為誰工作？ 工作是我們要用生命去做的事 我們要為自己去工作 馬云為什么還要去工作？ 今天工作不努力，明天努力找工作.. | |
| 課程名稱：一線主管激勵與考核技能提升 | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章 管理者的角色 何謂管理 主管的管理內容 主管的角色 主管的素質要求 認識權力與責任 第二章 如何搭建高效團隊 團隊的基.. | |
| 課程名稱：企業(yè)生態(tài)化管理 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、企業(yè)生態(tài)化管理與思維創(chuàng)新 1、思維創(chuàng)新技術路徑 2、打破思維禁錮 3、思維轉變的三個方向 4、什么是數字化？ 5、數字化的本質 6、什么是企業(yè)生態(tài)化管理？ 7、企業(yè)在生態(tài)管理方面的挑戰(zhàn) 業(yè)務創(chuàng)新 &.. | |
| 課程名稱：防恐防暴安全保衛(wèi)知識技能提升與實戰(zhàn)演練培訓 | |
| 主講老師：王棟 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、簡介 1、什么是恐怖活動 2、恐怖活動的各種手段 3、恐怖活動的特點 二、恐怖活動案例分析 1、國內案例 2、國際案例 三、造成恐怖活動的主要原因 1、恐怖組織 2、三股勢力 3、吸毒及精神異常者 四、恐怖事件.. | |
| 課程名稱：賦能3.0業(yè)績篇—區(qū)域營業(yè)收入提升的沙盤模擬 | |
| 主講老師：梁宇亮 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分、5G劃小區(qū)域業(yè)績提升的路徑與方法 1、清晰5G劃小區(qū)域營收提升的三大關鍵路徑 2、抓住5G劃小區(qū)域利潤提升的關鍵成功因素 3、有效地管理與提升5G劃小區(qū)域用戶的價值 4、明確團隊“權、責、利”的.. | |
| 課程名稱：慧心：基于數據邏輯的Excel使用技巧 | |
| 主講老師：倪健 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：序號 章 節(jié) 要 點 教學方法 1 Excel操作技功能應用 工作表頁面優(yōu)化技巧 通過大量的案例分析形象化的幫助參訓學員理解和掌握所學技巧，并立即予以應用 講解與演練 多余行列隱藏布局 快速.. | |
| 課程名稱：精益系統(tǒng) & 實戰(zhàn)工具運用 | |
| 主講老師：周新奇 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介： 精益生產的概念和基本原則 精益生產的歷史:TPS 及其演變 精益生產的原則: 價值和浪費；快速響應客戶 精益生產的思想: 提升員工的素質和持續(xù)改善 =.. | |
| 課程名稱：職場幸福之緩解情緒，提升抗壓力的四維一體系統(tǒng)療法 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引言：不平凡的2021年（30分鐘-45分鐘） 結論：不是消除壓力，是提升抗壓力 四維一體系統(tǒng)療法： 身體療法，讓身體更輕松 情緒療法，讓情緒更平和 思維療法，讓思維更活躍 行為療法，讓行動更高效 第一部分：化敵為友，與壓.. | |
| 課程名稱：TTT易開發(fā) —— 基于實戰(zhàn)的課程開發(fā) | |
| 主講老師：栗寧 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：引言：TTT導論與課程開發(fā)理論基礎 內容： TTT是一種綜合領導力培訓 成年人學習的四大特點 現代培訓的四個層次 課程開發(fā)模型的四個步驟 第一部分： 主題研究定.. | |
| 課程名稱：積極應對挑戰(zhàn) 提升抗壓力，陽光心態(tài)賦能 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引言：什么時學習？為什么要學習？ 職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展三維模型 個人管理 工作管理 職業(yè)發(fā)展 第一單元：積極心理學的作用 1.討論：為什么今天不愁吃喝，大家的幸福指數卻不高？ .. | |
| 課程名稱：“一帶一路”國家戰(zhàn)略解析 | |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一、全球背景：當代國際體系的緣起與變遷 （一）地球上本沒有國境線：全球化的黎明（二）西方文明“走出去”：宗教改革、文藝復興、大航海、殖民擴張 （三）大國系列：葡西荷英法德日俄美、一戰(zhàn)前全球基本瓜分完畢（四）霸.. | |
| 課程名稱：組織心理學 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：心理資本對不確定時代的積極作用和影響 “百年未有之大變局”帶來的影響 組織面對來自烏卡時代的核心挑戰(zhàn) 組織不再是一個封閉的系統(tǒng) 經營的環(huán)境變了 組織內沒有明顯的.. | |
| 課程名稱：如何成為優(yōu)秀的HRBP | |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 HRBP源起與角色認知 第一節(jié) 人力資源管理部門正面臨哪些挑戰(zhàn)與威脅 第二節(jié) HRBP的出處與來源 第三節(jié) HRBP的適用環(huán)境 第四節(jié) HCOBP的含義與價值 第二章 從HR六大事務模塊到三支柱模型 怎樣正.. | |
| 課程名稱：成本費用的管理與控制課程大綱（2天） | |
| 主講老師：袁國輝 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 成本費用控制的常見方法 （一）成本費用控制的原則 （二）成本費用控制的常見方法 （三）降成本到降低運營成本的轉變 專題一 事前——成本費用預算 專題二 事中——成本費用.. | |
| 課程名稱：讓創(chuàng)新在組織中落地—創(chuàng)新設計思維方法論 | |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講建立創(chuàng)新型組織 可樂瓶游戲 內外部環(huán)境變化，創(chuàng)新是必由之路 創(chuàng)新給企業(yè)帶來的巨大挑戰(zhàn) 中國進入了創(chuàng)新的時代，如何創(chuàng)新？ 創(chuàng)新的四大類型 &.. | |
| 課程名稱：破繭成蝶－工業(yè)大數據驅動智能制造 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、認識大數據與工業(yè)大數據 1、大數據、工業(yè)大數據現狀及應用痛點 大數據應用現狀 大數據應用誤區(qū) 大數據應用困擾及痛點 2、什么是大數據、工業(yè)大數據？ 大數據、.. | |
| 課程名稱：店面績效分析與運營能力提升 | |
| 主講老師：劉雪峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一模塊：明確店長定位 一、認知角色很重要，既是商人也是領導 1.案例分析：張店長的一天 2.小組討論：如果遇到這種情況，你會如何安排時間？ 3.店長說自己工作找不到重點，你對此有什么看法？ 二、理解效率效能，理清工作重點 .. | |
| 課程名稱：人員盤點與人才梯隊建設管理 | |
| 主講老師：何新云 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：1．概述與前言 目前企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了哪些管理方面的問題 企業(yè)經營管理的一般規(guī)律 互動：如何理解人員盤點 你是否了解定崗定編定員定責定級定薪六定工作 =.. | |
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