內訓課內訓課
| 小題大萃：主題確定工作坊 |
| 主講老師：王興權 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、導入：以終為始說價值 用時：1小時（半天版為20分鐘）1.萃取是為了傳承2.主題不需要，成果全不要3.萃取主題類型二、主題顆粒度 用時：1小時（20分鐘）1.顆粒度含義2.顆粒度大小3.顆粒度拆分三.. |
| 戰略構建的組織行為及其創新的管理使命 |
| 主講老師：許玉林 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：1、數字化時代驅動的組織與人力資源管理創新與重構2、生態型組織的產生及其成長的基因3、組織能力創新發育的動力模型• 以創新思維為主導• 以領袖魅力為驅動• 以企業文化為核心 .. |
| 陽光心態打造 ---在不確定的環境中修煉積極心態 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：（一）積極主動心態1.積極心態——工作原動力積極心態的定義積極心態的打造2.主動心態——贏得一切主動心態的定義主動心態的打造（二）空杯學習心態1.空杯心態&.. |
| 新安全生產法解讀 |
| 主講老師：徐大維 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇《安全生產法》的前世今生及國家政策文件解讀導入：設定安全生產法有關測試題目，現場簡易調查，了解學員知法深度案例：吉林寶源豐禽業火災、江蘇昆山金屬粉塵爆炸、天津危化品爆炸特大事故討論：人類對安全的需求在馬斯洛需求層次理論.. |
| 創新型人才培養項目 |
| 主講老師：沈宏 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一步：尋找契機，設定目標 從“我習慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從“熟視無睹”到“把握機會” .. |
| 精準識人，現代企業人力招聘技能提升 |
| 主講老師：葉紹斌 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 戰略人力資源管理：從業務中來，到業務中去 1.人力資源戰略如何從業務中來？戰略意圖：愿景、長期目標、近期目標市場洞察：看宏觀、看競爭、看客戶.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：張城瑋 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業化認知和思維——從最本質入手改善管理案例互動：關于馬首富——你不知道的管理真相互動講授：盲人摸象看管理——10分鐘學會真正的管理互動講授：思.. |
| “五維力招聘” ——重新定義招聘面試© |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入篇：重新認知招聘面試（一）分析：企業招聘難的原因【知識卡】人才增補的5B模型【技能卡】金牌面試官四項修煉案例：某公司現場招聘實錄（二）對策：重新定義——五維招聘力的應用【知識卡】招聘面.. |
| 互聯網時代的營銷創新與市場營銷實戰 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：互聯網時代的商業大勢與生存邏輯1.傳統企業的生長模式2.互聯網時代企業的生長模式3.互聯網經濟下企業的兩大核心問題4.企業持續經營的硬道理5.銀行&支付寶之爭6.移動&微信之爭7.全.. |
| 新形勢下采購招投標實戰技巧和合同風險管控 |
| 主講老師：南斌 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一： 新時代下招投標行業的重大變革情景案例1：從某央企年度審計報告來看招投標的重大影響和變化1.解讀2021年《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》、《優化營商環境條例》、《政府投資條例》等招投標的法規2.解.. |
| 非財務人員的財務管理 |
| 主講老師：王延明 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：引子 會計與財務基本內容及邏輯 管理人員要懂財務第一部分 建立一個分析思考的框架 一個宏觀經濟分析框架從宏觀到微觀的一個思考邏輯第二部分 財務分析與風險識別.. |
| 高績效店長的店面運營管理 |
| 主講老師：吳興波 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：我是誰？我該怎么做？我如何做更有效？---店長的定位與角色認知1. 店長的定位與角色認知、以及店長的工作職責2. 店長的工作重點內容：店長管理管什么？人、財、物、技、時、訊3. 店長應具備的五種能力.談判力、學.. |
| “贏在起點”新員工職業化 |
| 主講老師：錢俊 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：職業化意識一、成功需要意識案例引入：比爾蓋茨眼中的出色員工1. 什么是職業化？2. 職業化包含哪些方面？3. 職業化=專業化？4. 職業化的立體角色1）企業形象的代表者2）企業理念的傳播者3）.. |
| TWI企業一線主管技能訓練 JM工作改善 |
| 主講老師：蔡錦 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：工作改善概論1、職場上每天的工作目的是什么2、員工如何與企業共謀發展3、何謂工作改善4、工作改善適用的三大作業類型5、分解作業在工作現場的重要性6、如何適用5W/1H的6大自問方法7、通過自問細節發現.. |
| 采購管理與談判技巧 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識采購1、采購與供應的關系發展2、采購管理的定義演變3、采購的演變4、采購功能發展的策略階段演變5、采購管理理念的進化演變6、采購角色的演變二、采購部門組織方式的優劣比較三、采購部門的職責及人員選用.. |
| “三維領導力提升系列” |
| 主講老師：劉文迪 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：前言：領導的本質—MBP模型結果——行為——意識三者之間的互動關系第一部分：明確課題：領導者自我認知領導者是一種以取得結果（組織績效）為目標的職業，其評價標準就是組.. |
| 企業內部控制應用指引和評價指引 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：（一）《企業內部控制應用指引》• 第1號—第5號：內部環境類指引• 第6號—第14號：控制活動類指引• 第15號—第18號：控制手段類指引1.企業內部控制.. |
| 從優秀到卓越——職業化修煉五項蛻變 |
| 主講老師：閆維維 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 新時代新型人才——職業化是終其一生的修煉職業化的定義職業化素養六維修煉模型第二篇 職業化修煉之路——五項技能助力完美蛻變第一項——時間管理.. |
| 新競爭環境下零售轉型策略與網點效能提升 |
| 主講老師：閆和平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 提升核心競爭力的零售銀行網點轉型1、目前銀行網點現狀分析案例分享：不同銀行網點經營現狀分析2、銀行網點轉型的四大核心點案例分享：轉型下的：營銷模式、客戶體驗、人員素質、管理模式四大變革3、以客戶為中心.. |
| 新員工公文寫作基礎與技巧 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：（一）導學與公文基礎知識1.新員工公文寫作中的常見問題2.公文的概念3.行文方向與公文類型4.撰稿者的代言人身份5.“功夫在詩外”——提高公文寫作能力的基礎6.撰寫.. |
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