內訓課內訓課
| 邁向職場，實現夢想——新員工入職成長寶典 |
| 主講老師：張楚培 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：正三觀，悟人生思考：哲學與人生一、我們究竟為何要工作？1. 故事里的工作啟示思考：工作有哪些意義和價值？2. 打開工作價值的六重天案例：了不起的亞當斯二、我在為誰工作？1. 工作的三種境界視頻.. |
| 出口成章——語言表達能力提升秘籍 |
| 主講老師：尚翎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：靠語言力量贏得受眾好感視頻：歌手現場退賽一、如何克服緊張情緒1．別把出錯當回事2．內向也能掌控全場3. 不忘稿子三訣竅1）帶大綱2）加感想3）貼標簽現場演練二、如何照顧多方微妙關系1... |
| 得人者，贏——非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：劉志翔 培訓天數：4 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：引言：討論：呂布是合格的管理者嗎？1. 非人力資源管理者理念與行動2. 非人力資源經理的人力資源角色3. 如何與人力資源部門配合第一講：知——人力資源理論發展概述一、早期人性假設1. .. |
| 先發制人——控標的奧秘與步驟 |
| 主講老師：俞丹 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：招投標全新認知一、分析招投標三大認知1. 標書是本思考：關系重要，還是投標文件重要？2. 分數是命（決定中標的關鍵）3. 內功是金討論：在規則至上的時代，如何中標二、五步中標的致勝法則法則一：尋標.. |
| 攻心為上——贏在高效溝通 |
| 主講老師：王曉茹 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認知篇——人不同的溝通模式一、為甚麼溝通如此困難？1. 大腦BUG—事以愿違案例：程序決定行為，行為產生結果2. 溝通的定義、概念二、高效溝通的障礙1. 高效溝通的誤區.. |
| APQP&CP先期質量策劃和控制計劃培訓 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、APQP的簡介1. APQP的定義2. APQP帶來的效益3. APQP規劃時程表二、計劃、定義專案1. 顧客聲音2. 經營計劃及營銷策略3. 產品及過程標桿者的資料4. 產品，過程假設5. .. |
| 突發事件應對與危機處理 |
| 主講老師：林景新 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 危機就在身邊：全面警惕突發危機事發生江蘇響水化工廠大爆炸危機啟示錄危機是對社會信心的無情毀滅對突發危機的正確理解五大策略防范危機發生：不欺騙、不拖延、不武斷、不沖動、不盲目第二部分 危機的識別與決策.. |
| 地產風控管理及財務審核 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、招標采購合規性1、為什么要進行資產采則購審計1）招采的模式2）供應商及新供應商入圍的考察3）開標、評標、定標過程中的舞弊2、采購一般流程1）制定采購計劃2）請購3）選擇供應商4）確定采購價格5.. |
| 領導者的系統思考與科學決策工作坊 |
| 主講老師：史振鈞 培訓天數：3 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：情景分析（領導者的全局視野）身臨其境：審視自己的思維模式——海上求生方法：界定問題的AB點法1）你關注的關鍵問題是什么？2）關注焦點可以區分、細化嗎？3）在情境判斷中排列解決問題的優先.. |
| 阿里，如何進行人才管理 |
| 主講老師：葛蔓 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課前準備：1、分組互動熟悉學員2、建立團隊PK機制3、制定獎懲規則4、課前案例學習（形式不限）第一單元 我眼里的人才管理1、開放式討論。我眼里的人才管理，以小組為單位總結“好的人才管理體系什么樣&rd.. |
| TTT企業培訓師培訓課程 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：5 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 上午第一講. 前言篇第一節.融入TTT理念的了解認知a.培訓觀念的轉變 b.企業競爭的本質 c.TTT培訓第二節.成人學習的特點a.不確定性 b.批判而非接受 c.思維特性 d.啟發與吸引第二講.. |
| 通用管理類課程T01 創新思維與問題分析解決 |
| 主講老師：劉進華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 認識創新一、創新的價值1、企業要透過差異創新創造價值獲得更高利潤2、個人需要透過創新獲得職業發展二、什么是創新三、創新類型1、理念創新是基礎2、機制創新有動力3、管理創新更高效4、技術創新.. |
| 高品質溝通 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章、什么是團隊，有哪些特征？（一）有一個勇于承擔責任的領導（二）有一個清新明確的共同目標（戰略目標）（三） 優秀團隊的三個統一1、統一的思想2、統一的聲音3、統一的動作第二章、關于溝通：你了解多少1... |
| 鄉村振興戰略深度解讀（半天） |
| 主講老師：張晨 培訓天數：1 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：一、鄉村振興戰略的緣起二、哪些方面振興1、鄉村產業振興2、鄉村人才振興3、鄉村文化振興4、鄉村生態振興5、鄉村組織振興三、總體要求1、指導思想2、目標任務四、實施原則五、實施意義1、是全局.. |
| 中國制造2025與德國4.0 |
| 主講老師：張晨 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：上篇：產業互聯網開啟新工業革命第一章：世界工業發展回顧與展望第二章：工業4.0的意義一、以顧客的個性化需求為主二、無人化將成為制造業趨勢三、徹底顛覆了傳統的產業鏈四、智能制造資源池逐漸形成五、制造與服務相融合.. |
| 行動學習—經驗萃取與高效呈現訓戰工坊 |
| 主講老師：李沛賢 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、回顧——成果評估1.回顧初心：當初的目的、目標和里程碑用情境重現法回顧行動學習課題立項目的用聰明五刀法回顧設定的課題總目標用時間軸法梳理里程.. |
| 擔保、小額貸款風險管理與業務創新 |
| 主講老師：冉湖 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：風險管理意義——風險管理定義——風險管理含義——擔保業務風險管理定義——擔保小額貸款與風險管理關系—.. |
| 中層管理無成本激勵 |
| 主講老師：韋良軍 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：◆什么是無成本激勵◆無成本激勵的原則◆無成本激勵的方式和技巧◆無成本激勵的運用 |
| 企業對優化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風險防控 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：2 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業勞動用工風險分析（一）目前企業用工的環境與現狀（二）新生代員工關系的特點（三）新媒體時代下的“和諧用工”的發展趨勢（四）如何有效預防勞動爭議群體性事件的發生（五）有效應對員工的心理危機.. |
| 師說：體質養生 |
| 主講老師：賀娟 培訓天數：2 天 專業類別： 健康養生 行業類別： |
| 課程簡介：第一集“陽虛體質”的養生（上）1、陽虛會出現哪些跡象（基本征象）2、陽虛體質易患哪些疾病（發病傾向） 第二集“陽虛體質”的養生（下）1、陽虛體質的形成原因2、飲食調理.. |
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