內訓課內訓課
| 情境領導力 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、情境領導認知1情境領導前言管理、領導、教練角色演進在領導情境中產生的不同結果領導企圖造成之后果與別人共同工作之技能控制與操縱2領導的基本功夫（向下扎根）領導的基本原則與應用練習領導的互動要領與應用練習.. |
| 關系營銷 |
| 主講老師：王浩 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 客戶公關策略案例：測試部門經理借口說，沒時間……衡量關系的法碼分層點穴式公關策略公關四重奏第二講 培養客戶的好感和信任案例：能伸能屈的小戴…… .. |
| 營業廳銷售七步成交法 |
| 主講老師：支建 培訓天數：6 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：一、銷售流程決定勝負 1、體驗式營銷是什么 2、體驗式營銷怎樣開展 3、你屬于哪種類型的銷售顧問 4、現有門店的銷售流程 5、如何影響客戶體驗的 二、心態:決定銷售成功的關鍵1、什么是良好的心態 .. |
| 銷售主管3天強化訓練營 |
| 主講老師：何煒東 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：營銷管理 |
| 課程簡介：第一部分、銷售主管的定位一、銷售主管的工作定位1. 銷售主管應該做什么？-- 案例：負責任的銷售主管2. 銷售主管應該忙嗎？-- 討論：忙碌的銷售主管還是清閑的銷售主管好？-- 正確看待忙與不忙3. 銷售主管.. |
| 人力資源開發與管理 |
| 主講老師：邱明俊 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：分享：目前企業人力資源開發管理存在的問題第一講 用“心”理解人力資源開發與管理一、 什么是人力資源管理介紹：人力資源的硬環境與軟模式互動：人力資源為什么能開發，怎么開發？二、為什么要學.. |
| 決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練 |
| 主講老師：銀高峰 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：市場競爭戰略：* 企業所處行業結構及競爭力分析* 評估內部資源與經營戰略的匹配程度* 平衡長短期目標與相應經營策略的關系* 了解核心專長，塑造近期競爭優勢的策略。* 學習把握市場開發的適當時機、協調銷售與生產 *.. |
| 采購管理理念及談判技巧實訓 |
| 主講老師：張家勇 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分、采購管理理念采購管理流程a) 生產訂單處理流程、生產計劃控制流程b) 供方開發、評價及再評價、新材料、零部件確認流程、封樣管理制度基于互聯網的電子化采購 － 與供方信息共享采購團隊發展目標和職能管理，降低采.. |
| 基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 |
| 主講老師：楊云 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 EXCEL提高工作效率和質量1. 難以想象的右鍵功能（基礎之基礎）2. 友好界面表格的制作及保護3. 數據的有效整理（分列、常用函數的）4. 數據透視表在海量數據分析中的應用5. 圖形展示和在線分析的應用 .. |
| 企業文化如何落地、塑造 |
| 主講老師：王進華 培訓天數：2 天 專業類別： 石油化工 行業類別：企業文化 |
| 課程簡介：一、什么是企業文化1、企業文化的概念；2、透視種種文化現象；（空文化、玄文化、假文化、浮文化）3、企業文化體系（三個層次）；精神層-制度層-物質層4、企業文化三個層次的結構；（1）企業文化核心理念（精神層）（2）.. |
| 沖突管理與溝通 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言：1. 沖突無處不在2. 你的腦海里可能出現哪些詞？3. 有關沖突的2個思考題4. 博弈：囚徒困境第一部分：正確認識沖突1. 沖突的定義及新觀點2. 沖突的類型3. 沖突產生的原因4. 如何正.. |
| 中國式危機管理-銀行危機管理 |
| 主講老師：王微 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程介紹 一 銀行危機類型： 1. 銀行危機外部誘因 2. 社會層面 市場競爭 社會文化 突發事件 二 股票等產品影響 流動性危機\商業銀行資金黑洞\影響銀行穩健經營\影響銀行貸款質量\世界是平的國際股票市場傳導 .. |
| 讓管理變得簡單 |
| 主講老師：章誠 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程主旨：中國企業整體效率不高。企業領導、管理者、員工常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多種多樣，但企業內部管理的復雜化是“兇手”之一。導致企業內部管理復雜化的原因，同樣紛繁復雜。既有中國企業科學管理水平不高的因.. |
| 如何少花錢多辦事 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、課程背景1、 花錢少、辦事多、效率高的人員，是企業領導最欣賞的辦事人員。2、 要想少花錢或不花錢把事情辦成，涉及素質能力、成本控制、公關技巧、辦事風格等諸多要素。如何在這場實戰中展示自我、提升自我，是對職業經理人的挑戰和.. |
| 如何正確引導與管理85后員工 |
| 主講老師：唐玉芳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、認知篇（對85后的特征認知）1、85后時代的個性與特點 ◇85后的行為表現 ◇85后的成長環境 ◇85后的職場宣傳 ◇85后工作中的危機 ◇85后的價值觀 ◇85后的十二大心里特征 ◇三個年齡段的差別.. |
| 高效采購供應鏈管理與談判技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 供應鏈架構與案例分析1.1.問題收集與互動: 以你所在企業或是你熟悉的企業為例，根據其企業采購鏈管理中所存在的一些主要問題（如采購供應、庫存管理、物流網絡、供應商管理等），談談其相應的改進策略？1.2.一頁式創新物流供.. |
| 領導智慧修煉 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 領導智慧的觀念n 觀念的重要性n 領導的觀念基礎——人與人性n 西方的人性假設n 中國古代的霸道、王道和雜道 第二講 領導者的基本素質n 智商n 情商n 逆商n 智.. |
| 醫院醫療事故的防范 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、提高醫院的行政管理水平 醫院的管理水平提高后，將從整體上防范醫療糾紛的發生。領導對醫療糾紛風險的重視程度，將直接關系到一個醫院是否有能力預防醫療糾紛。妥善解決醫療糾紛。我們認為，提高醫院的行政管理水平主要包括以下幾項工作： .. |
| 金牌銷售成功心態打造 |
| 主講老師：曾鵬錦 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景: 據統計, 80%的銷售人員不能完成他們所制定的業績目標,究其原因,并不只是銷售技巧和方法的問題,而更重要的是當銷售工作遇到困難的時候,很多銷售人員開始變得恐懼 消極 抱怨,以至于對自己和銷售工作失去了信心和希望，致使效率.. |
| 職業成長與規劃 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：職場理解 何為職場 職場的注意點 個人影響職場的因素 職場改變個人的因素 自我剖析 職業性格測評 性格剖析 .. |
| 多店經“贏”模式 |
| 主講老師：鮑天順 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、多店經營發展、管理詮釋1、 單一店鋪運作發展的局限性 2、 多店經營的未來趨勢及好處3、 當下多店經營的現狀（常見的問題有哪些）4、 多店經營老板角色如何轉變（管理職能轉變）二、店鋪級別劃分與定位1、 店鋪級.. |
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