管理技能內訓課

職業經理的十項管理訓練 |
主講老師:王琛   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、管理技能訓練一:角色認知1、職業經理是具有職業素養的經理2、角色認知一:作為下屬的職業經理1)角色定位:職務代理人2)四項職業規范3)角色錯位一:民意代表4)角色錯位二:領主5)角色錯位三:向上錯位6.. |
合作型談判 |
主講老師:劉映吟   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一篇章:合作型談判策略概述一、課程導入1.案例導入:《從影視劇片段看商務談判策略》 互動:學員分析與討論2.商務談判的原則3.充分準備,重視細節二、合作型談判中的障礙突破1.看不見--首因中的反差萌2... |
大客戶雙贏談判策略培訓 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講 什么是雙贏談判人生無時不在談判談判對于我們有多重要?談判=談+判成功的談判一定是雙贏談判案例:囚徒困境雙贏談判的四項原則原則一:建立互信的氛圍原則二:需求不同,各取所需原則三:不單純局限在某一.. |
百年黨史中的管理智慧 |
主講老師:王竟東   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分 學習前的思考:學歷史的意義學歷史道理要學習什么從中華民族獨特的信仰說起——為何我們不需要一個上帝歷史對今天的教育意義黨史的.. |
商業模式創新與產業升級 |
主講老師:劉華鵬   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第1講:互聯網時代的商業模式(1)互聯網時代商業競爭的核心(2)商業模式的內涵與三大要素(3)企業戰略的內涵與三大要素(4)商業模式與企業戰略的關系(5)互聯網助推商業模式的創新第2講:商業模式創新的五個方面 .. |
華為的管理創新 |
主講老師:丁守海   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一節 用戰略來統一員工的思想1、什么是戰略?——基于五個維度的解讀2、戰略為什么要宣貫?——不能讓戰略成為員工聽不懂的“鳥語”3、華為是如何宣貫戰略的.. |
品味修養提升——世界名表鑒賞 |
主講老師:李春媚   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、“名表”——在時間上雕刻1、鐘表時尚100年A. 風格的形成(1900-1920)B. 黃金般的歲月(1920-1940)C. 盛極而衰(1940-1980)D. .. |
智能中臺 |
主講老師:韓迎娣   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、中臺化戰略與智能中臺1、中臺化戰略的興起2、中臺本質3、中臺的能力層次4、企業能力的中臺化業務數據技術5、什么是智能中臺智能中臺.. |
商業模式創新 |
主講老師:韓迎娣   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、初識商業模式畫布1、思維創新2、商業模式的定義3、五大商業戰略4、從點、線、面、體看商業戰略思維能力5、為什么要學習商業模式設計方法6、商業模式與商業戰略關系7、數字化思維8、數字化創新思維.. |
M1-戰略大客戶經營 |
主講老師:霍鳴謙   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一單元 戰略大客戶經營的基本理念1、什么是戰略大客戶?2、戰略大客戶對于企業的意義3、戰略大客戶經營-擺脫競爭泥沼之路4、戰略定位的藝術5、如何召開戰略研討會第二單元 戰略形勢評估1、戰略大客戶的目標選擇 .. |
十二類不同場景下的員工辭退技巧與風險防范 |
主講老師:石先廣   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、試用期員工的辭退技巧與風險防范1、試用期員工患精神病可以直接辭退嗎?2、試用期員工患病可以以身體不符合要求直接辭退嗎?3、試用期內發現員工入職填報信息有虛假,可以辭退嗎?4、試用期員工表現不佳可以直接辭退嗎?5、.. |
企業風險管制課程大綱 |
主講老師:胡樂群   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:上篇:企業內部控制—理念與原則(0.5天)一、內部控制的基本概念與管理框架1.內部控制的一般理解2.內部控制的發展歷史3.內部控制的定義與框架4.內部控制體系的五大要素5.內部控制體系建設的產出物.. |
從邏輯到創新的思維導圖 ——職場應用七星大法 |
主講老師:張文報   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:思維測試:如何清空水杯中的水?第一講:思維導圖智法——邏輯結構一、結構的魅力1. 有形結構—建筑中的呈現2. 無形結構—文章的秘密3. 思維結構—思維創造世.. |
言之有道 高能演講與表達 |
主講老師:陶躍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:認知先行一、認識演講• 課程導入:院士“催眠”VS小靜被“禁”1、優秀演講的三個標準a)愿意聽b)好記憶c)能傳播二、“破譯&rd.. |
無坎不越——對上、對下、對外、跨部門溝通藝術 |
主講老師:林廣亮   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:溝通能力的重要性1. 一項關于溝通能力與勝任度的調查視頻分享點評:溝通能力對工作和生活的影響2, 溝通能力:表達+傾聽第二講:溝通意愿的重要性1. 中國傳統文化對溝通的影響1)中國人的處世哲學與溝通習.. |
非培訓管理者的培訓管理 管理者人才培養思維及方法落地工作坊 |
主講老師:劉議鴻   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:模塊一:認知篇0-組建學習小組0-建立學習文化認知篇01:認知培訓1.1-從企業角度認知培訓- 培訓的定義- 培訓的意義- 培訓的趨勢- 培訓的任務(企業文化推廣落地、員工成長路徑設計、學習意識與學習觀念.. |
當責客戶溝通技巧及壓力管理 |
主講老師:凌敬忠   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法課程導入 •開場(客戶方)•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論:學員面臨的挑戰是什么? 30分 •內容講解•猜.. |
TTM:內在驅動 知行合一 ——卓越培訓管理者專業能力提升實效培訓 |
主講老師:劉海燕   培訓天數:5 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:明確角色定位一、企業學習的動因1. 企業學習的動因2. 企業知識和技能的四個來源3. 企業學習的方向4. 推動企業學習的三種關鍵力量二、角色定位1. 培訓管理者的價值2. 培訓管理者應具備的能力 .. |
丟失的金礦 |
主講老師:蔣華軍   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:(一)管理就是溝通1、溝通對于組織管理的重要意義。“溝通漏斗”原理。2、什么是組織中的有效溝通?3、有效溝通策略:溝通渠道與溝通媒介。視頻案例分析:愛情公寓。4、有效溝通的四大挑戰:信息過量、情緒.. |
從專業到管理 |
主講老師:王靜-   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一單元:從專業到管理-管理者角色認知1.什么是管理?2.企業三級管理的核心與管理的本質3.從技術到管理的四大轉變1)如何從技術導向轉型為目標導向2)如何從過程責任轉型為結果責任3)如何從埋頭苦干轉型為激勵他人 .. |
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