管理技能內訓課
| 如何在職業經理人制度讓國有企業再次騰飛 ————國企改革下的職業經理人管理 |
| 主講老師：王萬多 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：政策解讀與基本要點一、國企職業經理人制度建設的政策要點1、國有企業職業經理人改革的發展階段和任務探索階段：2002-2012試手階段：2013年~推廣階段：2.. |
| 供電企業依法治企與法律風險防范課程大綱（新） |
| 主講老師：姜力維 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：時間 單元 培訓要點第一部分概述 一、電力法律淵源 電力法三條例和一規則部委規章和地方性法規法釋 與復函等二、依法治企新思維 .. |
| 企業風險管控與良性經營 |
| 主講老師：殷俊 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一．風險管控——構筑安全的防火墻1．我們生活的世界越來越不確定2．各類風險事件展示 3．風險管控背后的推動力4．風險管控勢在必行二．風險與風險管控專業知識學習1．風險與風險管控2．風險.. |
| 職場管理道法術 |
| 主講老師：董慶宇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、道篇：1、企業中的管理根本是為經營服務2、管理要出業績，與績效緊密相關3、管理的核心驅動力是人性的訴求4、人性特點對于管理所提出的要求5、職場管理分為表面和深層兩方面6、管理的核心是比較能量的大與小7、管.. |
| 疫情中的世界局勢及中國對策 |
| 主講老師：張晨 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：新冠疫情改變了世界格局1、基辛格對待新冠疫情的評價2、新冠“新紀元”誕生的說法3、審視誰是人類的終極敵人4、這是一場綜合性世界危機5、世界經濟將會出現五個大潮6、國際經濟形勢四個世.. |
| 新任經理人的管理技能提升 |
| 主講老師：付剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業化理念的建立1、什么是職業化？2、職業化六維修煉的意義3、企業和個人為什么要職業化4、作為領導者你夠職業嗎？5、一線員工的四個普遍意識打工、業績、公平、人緣6、角色定位的五個維度時間、空間、方式、.. |
| 情商管理與壓力緩解 |
| 主講老師：李文 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業人才競爭力的新資本：情商的作用是什么？1、從IQ走向EQ:情商的作用4Q關聯，形成人才競爭力的內核（IQ智商/EQ情商/CQ創造力/SQ情感覺察）；2、情商主導人際關系，情商決定影響力；3、新心理.. |
| 辦公技能大集合 |
| 主講老師：孫倩 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇章：如何高效的組織與參與會議？一、如何快速定位會議目的二、如何快速明確與會者1.會議組織者誰來擔當2.會議主持人誰來擔當3.會議參與人都有誰4.會議記錄人誰來擔當三、如何各盡其責完成高效會議1.會議.. |
| 餐飲合伙，共創未來 |
| 主講老師：李寧 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、到底什么是合伙人制度？1、合伙人制度的定義一種機制一種工具一種智慧2、合伙人制度的核心內容合伙人制度=合伙人+制度案例：土地承包制、分粥制度.. |
| 部屬培育與輔導 |
| 主講老師：梅森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一．部屬培育重要性與需求診斷本章學員核心收益：7)學員反思自己的培育行為8)認識管理者培育下屬的重要性9)掌握部屬培育計劃制訂的正確方法本章課程輸出工具：1)部屬培育計劃表反思討論：你培育部屬.. |
| 企業內訓師素材編輯技巧 （圖片、視頻、音頻、課件） |
| 主講老師：彭曉輝 培訓天數：4 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：培訓照片素材的拍攝及后期技巧一、智能手機拍攝及攝影設置1. 手機拍攝九宮格設置2. 手機拍攝圖片設置3. 手機拍攝視頻設置二、智能手機拍攝的持機方式1. 智能手機手持持機正確方式2. 手機手持穩定器 .. |
| 企業資本運營實務 |
| 主講老師：陸滿平 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 企業資本運營的理論、發生與方法討論主題: 產品經營與資本經營第二部分 企業債務融資一、企業債務融資的資本運營債務融資：以承擔債務、支付利息的約定向資金所有者借款的方式。（一） 債務融資的主要方式1.. |
| 基礎溝通能力塑造 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：基于心理學的組織干預管理溝通的冰山理論- 什么是聽的明白？- 什么是愿意聽？- 什么是聽了愿意行動？第一講：溝通與管理溝通1.溝通的重要性2.溝通與管理溝通- 溝通與管理溝通的區別- 喬哈瑞溝通.. |
| 職業倦怠與有效干預 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：心理－績效金字塔第一單元、職業倦怠的認知基礎1、科學解讀職業倦怠2、職業倦怠的特征3、職業倦怠的主要來源4、應對職業倦怠的6R策略目的：科學認識職業倦怠，建立有效處理職業倦怠的認知基礎。第二單元：調節情.. |
| 情商領導力 課程 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言：基于心理學的組織干預升級 一、情商管理對管理者的重要意義1.討論：為什么要學習情商- 從經營模式看情商- 從組織發展看情商- 從管理對象變化看情商2.討論：我是誰？- 角色定位3.什么是情商？- 情.. |
| 跨部門信任溝通與目標協作 |
| 主講老師：沙田 培訓天數：6 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：源起：溝通的假相溝通篇：溝通思維與技巧體驗：跨部溝通的三個制動器一、溝通與協作的二度認知1、溝通三要素2、企業跨部門溝通簡史3、“跨部門”溝通三大背景4、從溝通到協作，從意見到行動.. |
| 開源節流：如何有效加速業務團隊新人出單 |
| 主講老師：董栗序 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程將與您分享第一部分：業務團隊新人管理工作的“痛點”為什么新人培養工作對業務團隊如此重要業務團隊新人特點業務團隊新人培養為什么“痛&r.. |
| 工業互聯網思維與大數據應用 |
| 主講老師：高國偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、背景1、工業互聯網概述工業互聯網定義工業互聯網發展史2、工業互聯網三大體系發展重點網絡體系平臺體系安全體系3、工業互聯網.. |
| 企業財務核算與稅收風險規避實戰課程 |
| 主講老師：朱海明 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業財務數據的宏觀解析1．針對所屬行業解讀企業財務報表。2．所屬行業的可能存在整體會計風險分析。3. 所屬行業的可能存在整體稅務風險分析。二、企業財務數據的微觀解析1.資產類科目的核算解析、財務處理技巧、涉稅風險.. |
| 企業家財務思維及價值創造 |
| 主講老師：藥曉斌 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、財務報表的基本解讀二、通過財務數據診斷企業發展困惑1、企業收入多，利潤一定高嗎？2、怎樣看利潤的質量3、利潤一定會帶來現金嗎？4、資產規模大，企業一定強嗎？5、融資等于發展？越多越好嗎？6、你需要的是高利.. |
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